募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る
- 給与
- パート・バイト 時給 1,397円 〜 1,577円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて訪問介護 ・入居者様の健康管理 ・食事、排泄、入浴介助 ・日報入力業務 等 ・イベント運営サポート ・生活援助（掃除、洗濯） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者いずれかの資格を所持で可 介護福祉士の方は、別途、資格手当あります。
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区西今川4丁目9番11号大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で1分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で8分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問介護住宅型有料老人ホーム交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るデイサービスはなまるの湯 東田辺店の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW【東住吉区東田辺】入浴・機能訓練特化型デイサービス／高水準の給与体系／年間休日数120日・日曜日固定休・長期休暇制度あり／残業ほぼなし／チームを支えるコアメンバーとして活躍しませんか？高水準の給与は『判断力』『チームを動かす力』への期待値です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ■デイサービスはなまるの湯における介護業務全般 ・入浴業務 ・フロア業務（物療機械へのご案内、トイレ誘導 等） ・送迎業務 ・記録業務 ・ご利用者観察、スタッフ間の報連相、チーム連携 ・その他、デイサービスに付随する業務 ～ 機能訓練と入浴ケアを通じ、ご利用者様の在宅生活を支えるケア ～ ※週休3日希望の方は、入浴＆フロア業務 or 入浴専従が選択可能
- 応募要件
- ・自動車運転が可能な方 ・介護福祉士取得ないしは受験予定の方 ・実務者研修、初任者研修取得済みの方、応相談
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区東田辺2-5-6・大阪メトロ 谷町線「駒川中野」駅 徒歩4分 ・近鉄南大阪線「針中野」駅 徒歩10分 ・JR阪和線「南田辺」駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るみつばレジデンス東住吉【2026年09月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
NEW【大阪市東住吉区】2026年9月オープン★入社お祝い金有り！！月給30.0万円～◎人物重視の選考を行っています。無資格・未経験の方の応募歓迎。曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日付与)あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 《1日の流れ》 ９：００ 出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り １１：００ 入浴介助・医療的ケア １３：００ 休憩室などで昼食・休憩 １４：３０ 家事援助、食事対応 １７：３０ ケア記録の作成、引き継ぎ １８：００ 退社（残業ほぼなし） ※ シフトにより時間の変動あり 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- ☆無資格の方の応募歓迎 資格取得までのスタートアップを全面的に支援。 無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の 資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。（入社後の資格取得必須） 資格取得まで（目安として約1ヶ月間）は研修期間として下記給与となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。 ☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月間 ☆給与：時給1,200円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給 【収入例】月23日勤務で月収220,800円 ※資格取得後からは試用期間給与となります。（期間および条件については給与の備考欄をご確認ください） ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区住道矢田7-11-11近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で10分 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
小規模多機能型居宅介護サボテンの花の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
「長くはたらく」を支える仕組みで職員さんをバックアップ！訪問・通所・宿泊ができる事業所で、様々な経験ができます！
【がんばる人を評価】
職員の日々の頑張りをしっかり評価できるように、6つの行動指針と1つの職務評価で前向きにケアに関わる姿勢や行動を重視して評価に反映する評価制度に変更しました。
フィードバック面接もしっかり行い、未来に向けての行動を明確化し、職員さん一人ひとりのステップアップを後押しします！
【バリュー研修】
職員がお互いに安心して対話できる関係をつくるためにコミュニケーションの研修をしています。法人が大切にしたい6つの行動指針に沿って、互いに話し合い、理解を深めていきます。
【資格取得支援制度】
初任者研修や実務者研修の研修費用を法人が全額負担します。そのほか介護福祉士やケアマネジャーの資格取得講座を開講するなど、さまざまな形で「職員のまなび」をサポートします。
▼事業所紹介
小規模多機能型居宅介護とは・・・？
地域密着で通所介護、訪問介護、宿泊など一人のケアマネージャーが専属でしっかりサポート。その方に応じた個別対応や急なサービスも臨機応変に対応でき、顔なじみの職員が対応するので安心してご利用いただいています。
【住み慣れた地域で「訪問」「通所」「宿泊」を柔軟に選択し、在宅生活を支えます。】
小規模だからこそ、お一人おひとりとじっくり向き合い、きめ細やかなサポートが可能です。無資格・未経験でも構いません。利用者様にその人らしく、笑顔で穏やかに過ごしてもらいたい、こんな想いをお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか？
お仕事の流れなど丁寧に教えますし、親切な先輩スタッフがフォローしますので初めての方やブランクある方もご安心ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 「小規模多機能型居宅介護サボテンの花」で、介護職業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・入居者様の身体介護・生活援助（食事・入浴・排泄・外出など） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・事務作業（PC入力） ＜入社後の流れ＞ まずは利用者様の名前を覚えるところから！ 徐々に介助など支援を行っていただきます。 先輩と一緒に少しずつ覚えていきましょうね！ ◎サービス提供する中で大事にしていることは？ 「断らない」「居場所づくり」がキーワードです。 在宅生活をいかに続けるか？が私たちの役割だと思っています。他社で断られた利用者様もうまく生活してくれているという事例もいくつかあって「断らずに、とりあえず受ける」という風土があります。私たちのような小規模多機能は”最後の砦”みたいなポジションだと思っていて、できる限り長く自宅での生活を続けてもらうために断らない、できることを探して実行することが地域での役割だと思うんです。そして、これから大事にしたいのは「地域に開いている」ということ。100才体操という体操教室を施設内で開催して、地域の人にも来てもらったり、壁を取っ払って出入りがしやすくしたりして、地域との垣根を取っ払っていきたいなって思っています。
診療科目・
給与
給与の備考
大卒 ：221,216～277,216 専門卒：216,216～277,216 高卒 ：211,216～277,216 ※職務手当16,000円・処遇改善加算金18,000円・処遇改善支援補助金7,216円を含む ※上限277,216円は、入社時の給与上限です。入社後は、上限なく昇給していきます。 ※試用期間：6ヶ月（試用期間中は有期雇用契約、その後正職員登用 各種条件変動なし） ▼いままでのお仕事の経験をしっかり評価♪ いままでの介護のお仕事や他業界でのお仕事のご経験もしっかり評価させて頂きます。 （年収例：大卒、介護経験10年、介護福祉士） 入社1年目：約350万円（処遇改善金・処遇改善支援補助金・夜勤2回想定） 入社6年目：約410万円（処遇改善金・処遇改善支援補助金・特定処遇改善金（※）・夜勤4回想定） ※特定処遇改善金：金額は毎年変動しますが、ここでは30,000円（2022年度平均）としています。入社年度の翌年度4月より対象者に支給します。
待遇
資格手当 介護福祉士5,000円 職務手当 介護職員16,000円 特定処遇改善加算金：平均30,000円（2022年度実績※額は毎年変動します。対象者には入社年度の翌年度4月より対象者に支給します。） 通勤手当 全額支給（規定あり） 家賃補助手当 20,000円（条件あり） 夜勤手当：4,500円／回 オンコール手当：2,000円/回 永年勤続手当：100,000円 社会保険完備 退職金制度（勤続5年以上） 有給休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇制度 資格取得支援制度 法人内保育園あり 副業OK ■福利厚生充実 ▼資格取得支援制度 ・初任者研修、実務者研修は実質”無料”で修了できます！ ・介護福祉士とケアマネ試験対策講座を法人内で開講します！ ▼家賃補助制度（引越しファイブ） 入職時に就業先から1.５km以内の賃貸に引越していただいた正職員の方に、月20,000円を5年間支給します！ ▼法人内に「まつとかえでの保育園」という保育園を運営！ 小さなお子様がいらっしゃる主婦（夫）さん、働きたいママ（パパ）さんのために、職員は通常よりお安くご利用いただける保育園を法人内で運営しております。・朝7時～夜9時まで。365日、土日も利用可 ・早出の時間、遅出の時間も対応 ・病児保育も可能 ▼産休・育休制度が完備！ 2021年度も5名の方が利用されています！男性の育休取得実績もあります！
勤務時間
シフト制 早出:7:00～16:00（休憩時間60分） 日勤:9:00～18:00（休憩時間60分） 遅出:11:30～20:30（休憩時間60分） 夜勤:16:30～翌9:30（休憩時間120分） ※配属フロアによって時間帯は異なります。
休日
週休2日制（希望休3日/月） ※年間休日108日（月9日休み）
長期休暇・特別休暇
特別休暇制度 本人の結婚や配偶者の出産などライフイベントに合わせて取得できる休暇制度がります。
歓迎要件
・介護経験者、ブランクある方も歓迎♪ ・実務者研修・介護福祉士資格お持ちの方歓迎♪ ・自動車運転免許保持者歓迎♪
選考プロセス
●履歴書なしで面接もOK! ●職場内見学OK! ●書類選考なし！ ●面接1回のみ！ ●即日内定！ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
介護職/ヘルパーの求人をキーワードで検索
