【新施設OPENに向け増員】医療・介護・多職種で連携しながら、一緒に考える介護を大切にしています
今回の募集について
新施設OPENに向け、既存施設の体制強化の為、介護スタッフを募集しています。
TRAILでは、
施設・訪問・デイサービス・看護師が連携しており、
利用者様の状態変化について、
職種を超えて相談できる環境があります。
医療依存度の高い方も多く、
「介護だけ」ではなく、
利用者様の生活全体をチームで支えている施設です。
決まった業務をこなすだけではなく、
利用者様ごとに関わり方を考える場面も多い為、
介護職として経験を広げたい方、
多職種と連携しながら学びたい方を歓迎しています。
新施設OPENに向け、
まだまだ発展途中の組織です。
だからこそ、
一緒に現場を作ってくださる方と働きたいと思っています。
施設紹介:TRAIL“トレイル”をご紹介いたします
東大阪市新家にあるサービス付き高齢者向け住宅「TRAIL(トレイル)」では、正職員の介護スタッフを募集しています。
TRAILには、
病院から退院される際に、
「家で支えることが難しくなった」
「医療対応が必要で不安がある」
「また入院になるのではないか」
そんな悩みを抱えながら来られる利用者様・ご家族様がおられます。
私たちは、
今の状態だけを見るのではなく、
「これまでどんな生活をされてきたのか」
「これからどんな時間を過ごしていきたいのか」
をお聞きしながら、
介護・看護・訪問スタッフなど多職種で相談し、
その方に合った関わりを考えています。
病気や介護だけではなく、
“これからどう暮らしていくか”
を一緒に考えることを大切にしている施設です。
当法人で働く魅力
・施設・訪問・デイサービス・看護師が近い環境の為、職種を超えて相談しながら支援を行っています・医療依存度の高い利用者様もおられる為、状態変化に合わせた関わりや、多角的な視点を学ぶことができます
・利用者様ごとに、「どのような関わりがその方に合っているか」を現場で相談する機会が多くあります
・新施設OPENに向け、既存メンバーと一緒に体制づくり・現場づくりにも関わることができます
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅「TRAIL(トレイル)」にて、ご入居者様の日常生活の支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護 ・居室清掃、洗濯などの生活支援 ・ご入居者様の状態確認、記録 ・看護師、デイサービス、訪問スタッフとの情報共有 ・日常的なコミュニケーション ・ご家族様との関わり、相談対応 など TRAILでは、「決まった介護を行う」というより、 利用者様の状態や生活背景に合わせて、関わり方をチームで相談しながら支援しています。 医療依存度の高い利用者様もおられる為、介護・看護・訪問スタッフなど多職種で連携しながら、“その方にとってどのような支援が必要か”を日々考える場面が多い環境です。 現在は新施設OPENに向け、体制強化・現場づくりを進めています。 完成された環境ではありませんが、一緒に考え、一緒に現場を作ってくださる方を募集しています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
TRAILでは、介護業務だけではなく、「どんな現場で、どのような関わりをしてきたか」も大切にしています。 例えば、 ・利用者様の小さな変化への気づき ・職種を超えた情報共有 ・多職種と連携しながらの支援 ・新人スタッフ、後輩スタッフのフォロー ・ご家族様との関わり ・現場改善への提案 ・チームの空気づくり なども、現場を支える大切な役割と考えています。 現在は新施設OPENに向け、体制づくり・役割整備も進めています。 その為、経験年数だけではなく、日々の関わりや役割も含めて評価していきたいと考えております。 ※役割に応じた評価制度あり(0~50,000円) ■介護福祉士資格、役割手当支給の方 月収例:319,500円 【内訳】 基本給:216,500~240,000円 資格手当(介護福祉士):8,000円 処遇改善手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:25,000円(月5回) 役割手当:30,000円 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 月収:296,500円 【内訳】 基本給:216,500円 処遇改善手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:25,000円(月5回) 役割手当:15,000円 交通費支給:20,000/月(上限) ※固定残業代なし ※試用期間3ヵ月(条件変更なし)
待遇
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・永年勤続表彰 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種
休日
月9日休み(シフト制) 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇
応募要件
・介護福祉士、または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・未経験OK!資格があれば問題ありません ・前向きに意見を出せる方、チームをより良くしたい方を歓迎します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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