ヒューマンライフケア中村橋グループホームの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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【東京都練馬区貫井】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
給与
正職員月給 250,000円〜 314,000円
仕事内容
・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
応募要件
▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格・不問 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
住所
東京都練馬区貫井5-10-14 西武池袋線中村橋駅から徒歩で10分西武池袋線富士見台駅から徒歩で11分都営大江戸線練馬春日町駅から徒歩で17分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【練馬区貫井】充実の教育・研修制度で安心◎一人で出来るようになるまで同行します！利用者固定ではない訪問介護のお仕事です♪
給与
正職員月給 219,136円〜
仕事内容
ご利用者のご自宅での暮らしをサポートします。・買い物・調理・掃除・食事介助・お風呂介助　等 ※ご利用者によって異なるケア内容を、同行しながら1つずつ学んで頂きます ※訪問介護に慣れた後、実務者研修以上の資格をお持ちの方はサービス提供責任者業務も学んで頂きます。（OJT担当者が丁寧に指導します。）従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・自転車に乗れる方・経験不問、ブランク可・65歳定年制度
住所
東京都練馬区貫井2-24-2 ニューパールマンション1階西武池袋線「中村橋駅」下車　徒歩8分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【西武池袋線・中村橋駅】無資格・未経験可能◎人に感動を与える入浴ヘルパー、訪問入浴サービス
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正職員月給 247,174円〜 277,282円
仕事内容
人に「感動」を与え、そして人に「感謝」されるお仕事です。「お風呂が大好きなのに一人では難しい」「ご家族が介助する事も困難」そんなご利用者に、介護職員2人、看護師1人の3人1組のチームでご自宅を訪問し、組立式の浴槽を持ち込み快適なお風呂を楽しんで頂くサポートをするお仕事です。＜仕事内容＞・車の運転をされる方（男性職員活躍中）運転業務をはじめ、浴槽等の機材の搬入出や洗身、洗髪、移乗等の介助、機材のメンテナンス、走行スケジュール管理等のお仕事になります。・介護中心の業務（女性職員活躍中）機材等の搬入出、設置と準備、洗身、洗髪、移乗等の介助、お着替えの補助等のお仕事になります。育成担当職員が付いて8ヶ月間の個別研修計画に基づき少しずつ業務内容を覚えていきます。常にご利用者とご家族そして職員の笑顔があります。「有難う」と心からの声を頂けるお仕事です。＜サービスの流れ＞ ▼ケアセンターを出発専用の浴槽や設備を積んだ”訪問入浴車”に乗って、利用者さまの住まいへ向けて出発。入浴剤などの積み忘れがないようチェックが肝心です。 ▼浴槽の設置看護師が利用者さまのバイタルチェック（血圧・心音チェックなど）をしている間に、入浴機材を自宅へ運び入れ・組み立て。たたみ一畳分ほどの浴槽は2つのパーツに分かれているため、女性の方も無理せず運べます。 ▼入浴準備入浴車または利用者さまの住まいの水道からお湯をためる間に、利用者さまの脱衣をサポート。衣服を脱ぎ終えたら、風邪を引かないようバスタオルで身体を包み、浴槽まで移動します。 ▼入浴のお手伝い湯船に浸かっていただき、全身を丁寧に洗っていきます。お湯に浸かっている時間は【10～20分】。入浴中は笑顔になってもらえるよう、指のマッサージやお声がけをしましょう！ ▼片付け入浴後は、利用者さまをベッドまで移動。身体を拭き上げたら、機材を洗浄・室内から運び出し、次のお宅へ。【1日8件ほど】を回り、18時くらいにセンターへ戻り、片付け、翌日の準備等を行ない1日が終わります。＜仕事のポイント＞このサービスに欠かせないのは、『丁寧さ』。利用者さまにとっては「週に一度の待ちに待ったお風呂の時間」ですので、楽しく過ごしたい方しかいらっしゃいません。一人ひとりが笑顔になれるようなサービスを提供していきましょう。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件
・44歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）・運転業務を行う方のみ、普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許取得後1年以上の方・車を運転する方は男性職員活躍中。車を運転されない方は介護が中心となり女性職員が活躍しております。・介護の資格、経験不問 ※65歳定年制度
住所
東京都練馬区貫井2-24-2 ニューパールマンション1階西武池袋線「中村橋駅」下車　徒歩8分
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未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
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ヒューマンライフケア中村橋グループホームの夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給252,000円〜 312,000円

最終更新日: 2023/03/24

【東京都練馬区貫井】夜勤専従スタッフ（正社員）／年収360万円以上も可能／少人数ケア／明確な評価制度あり／収入UP可／一人ひとりに合わせた育成制度導入／車・バイク通勤OK／西武池袋線「中村橋駅」より徒歩9分

ヒューマンライフケア中村橋グループホームとは？

グループホームは認知症と診断された方が9名のユニットで共同生活を送る介護施設で、ヒューマンライフケア中村橋グループホームには2ユニット計18名の方が入居しています。

少人数だからこそ、一人ひとりとじっくり、ゆっくり向き合える。
それがグループホームの、少人数ケアの魅力です。

ヒューマンライフケアでは職位階層ごとの体系的な研修プログラムを用意。

将来のキャリア形成を目指した教育を推進しています。

▼階層別研修カリキュラム
〇一般職研修…介護職員カリキュラム
〇指導職研修…副施設長カリキュラム
〇管理職研修…施設長カリキュラム
〇経営職研修…マネジャー職カリキュラム

ヒューマンライフケア中村橋グループホームの紹介動画

募集内容

募集職種

夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす認知症専門の「少人数施設」です。夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。 ▼仕事内容・ご入居者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備など・介護記録、その他 ▼POINT 慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください。 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他職員と協力し合える環境です。困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。 ▼1日の流れ（一例） 16:00～　出勤、業務引継ぎ 17:00～　夕食準備、食事介助、服薬介助、食器洗い 18:00～　口腔ケア、フリータイム 20:00～　就寝準備（トイレ誘導/介助） 22:00～　消灯 22:30～　休憩（30分） 23:00～　巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～　介護記録作成（健康状態や実施したケアを記録） 01:00～　休憩（60分）※仮眠など 02:00～　巡回（トイレ誘導/介助） 03:30～　休憩（30分） 04:00～　巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～　起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～　朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～　口腔ケア 09:00～　介護記録作成、日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～　退勤

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給252,000円〜312,000円

給与の備考

▼月給／保有資格別 ①252,000円～297,000円（初任者研修） ②258,000円～302,000円（実務者研修） ③268,000円～312,000円（介護福祉士） ▼年収／保有資格別 ①345万円～409万円（初任者研修） ②352万円～415万円（実務者研修） ③368万円～431万円（介護福祉士） ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳・地域手当…30,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回想定分／超過分については別途支給）・処遇改善手当…18,000円 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）・時間外勤務手当（1分単位）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルス相談窓口・スタッフ相談室・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）車・バイク通勤OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 ▼ケアテクニカルマイスター制度難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。 ▼認知症KAIGOマイスター制度認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。 ▼採用時研修会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。 ▼新規入職者ノート職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。 ▼フォロー体制入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。 ▼資格取得支援制度下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。〇介護職員初任者研修〇介護福祉士実務者研修〇介護福祉士受験対策講座 ※割引率20～50% ※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） ▼充実した介護サービスマニュアル当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。

勤務時間

夜勤専従あり残業ほぼなし

16:00～翌10:00（休憩120分）

休日

4週8休以上育児支援あり

・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。

長期休暇・特別休暇

・出産休暇・育児休暇 └産休・育休取得率100% ・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

応募要件

ブランク可年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

・必須資格（下記いずれか）介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）介護福祉士・必須経験介護実務経験（年数は問いません）

歓迎要件

ブランクの方も歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

ヒューマンライフケア中村橋グループホーム

募集職種

アクセス

車通勤可

東京都練馬区貫井5-10-14

大きな地図を見る

西武池袋線中村橋駅から徒歩で10分西武池袋線富士見台駅から徒歩で12分都営大江戸線練馬春日町駅から徒歩で17分

設立年月日

2020年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

グループホーム

営業時間

24時間 365日

休業日

なし

利用者定員数

グループホーム　1ユニット9名（2ユニット）計18名

施設規模

グループホーム2ユニット（1ユニット9名）

スタッフ構成

管理者1名計画作成担当者2名介護スタッフ11名看護師1名（予定）

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ヒューマンライフケア中村橋グループホームの職員の声

介護職/ヘルパー(夜勤専従)

経験年数：8年

更新日：2021/05/28

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

夜勤の業務は日勤に比べると業務が少ないので、ご入居者とじっくり向き合うことができます。お一人お一人と落ち着いてお話ができるのは夜勤ならでは。それもあって私は夜勤の働き方を気に入っています。また、夜勤業務は1ユニット9名のご入居者を一人で見るのが基本です。夜勤の経験がないと最初は不安かもしれませんが、緊急時には上長からの指示を仰げる体制が整っていること。同じ建物内でもう一つのユニットを見ている職員に声を掛け、協力を得ることもできるので安心して勤務できます。

一緒に働きたい方を教えてください

日中のご利用者の方の様子を詳細に知っておくことは、リスク管理と同時に自分の勤務の安心材料になります。なので、日勤帯のスタッフとの連携はとても大切にしています。報告・連絡・相談がきちんとできる方と一緒に働きたいですね。それと、介護では当たり前のことかもしれませんが、やっぱり思いやりを持って人と関われる方でしょうか。自分のストレス発散法を知っていて、仕事にそれを持ち込まない人がいいですね。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

認知症対応型施設ですので、特に認知症については飛躍的にスキルアップします！それはなんと言っても、ヒューマンライフケアでは職員の研修がとても充実しているからだと思います。入社するとすぐに採用時研修があり、会社の理念を始め介護をする上での適切マナーをイチから学べる研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。また、新規入職者ノートというものがあり上長が定期的な面談を通じて、それぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えてくれます。社内資格制度もあり、介護技術や知識、認知症特化のマイスター制度もあり、試験を受けることでお給与にも反映されるので、スタッフ協力し合って皆で頑張っています！