特別養護老人ホーム ゆたか苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）

・入所者様の移動、食事、排泄、入浴、着替えなど生活全般の介助
・入所者様の健康管理や余暇活動支援
※ベッドから車椅子への移乗等（トランス介助）を助ける機械があり、介助作業の負担軽減を図っています
※日中は介護職15～16名、看護職3～4名で入所者60名の対応にあたることになります
※介護職は大半が介護福祉士取得者なので、未経験・無資格の方も丁寧に指導します。業務マニュアルもあります

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・退職金共済加入
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 67歳まで）
・研修制度の内容
　毎月の職員会議の際に、介護技術、認知症、虐待防止・権利擁護、感染症予防、緊急時対応などの研修を年間計画をたてて実施しています（左記以外にも外部研修の機会がたくさんあります）
・マイカー通勤可（施設内に無料駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所あり）
・職員制服は無償貸与で、洗濯も施設内で無償で実施
・施設内に厨房があり、職員は食事を頼むことができます（朝食200円、昼食300円、夕食250円）
・親睦会費（毎月500円）から、飲料水を一括購入しており飲料水は飲み放題です。入浴介助の際なども利用できます
・介護福祉士資格の取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修には業務の一環として法人の費用負担で行けます※面接あり）
※職員の大半が介護福祉士取得者です。
・喀痰吸引等研修も法人の費用負担で行くことができ、認定特定行為業務従事者も多数います
・上記以外でも、法人が業務に資すると認めた資格は、取得費用を100,000円まで補助します
・ストレスチェック、産業医との面談（希望者のみ）、上司との定期的な面談など、ストレスなく働ける体制を構築しています
・職員専用の休憩室あり

変形労働時間制　1ヶ月単位
（1）8:30～17:30
（2）7:30～16:30
（3）10:00～19:00
（4）16:30～翌9:30（夜勤・月に4～5回あり）
休憩60分
※月平均時間外労働時間　4時間
※夜勤開始時期については、業務に慣れてきた頃に相談しながら決めていきます

4週8休
月に2～3日は土日休みが選べます（毎月希望休を聞きます）
年間休日108日

18歳～64歳（夜勤があるため、また定年年齢が65歳のため）
資格不問
※経験、学歴不問