特別養護老人ホーム くにうみの里介護職/ヘルパー求人(契約職員

月給159,700180,000

最終更新日:

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特別養護老人ホーム くにうみの里(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

年休125日☆研修プログラムあり!企業主導型保育園と提携◎無資格・未経験の方も介護に興味のある方なら歓迎いたします

個別ケアを行っている施設です

特別養護老人ホーム くにうみの里は、定員90名の全室個室のユニット型施設です。運営を行っているのは、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団。ショートステイやデイサービスなどを併設し、地域にお住いの方が安心して暮らせるようサポートしています。

長く安心して働き続けられます

  • 研修プログラムが整っているので、資格や経験がなくても不安なく介護のお仕事を始められます。
  • 勤務は完全週休2日制で時間外業務も少ないのが魅力です。年間休日は125日もありますよ。
  • 賞与はもちろん、住宅手当や処遇改善手当などが整っているので、やりがいを持って働いていただけます。
  • 洲本市内の企業主導型保育園と提携しています。子育て中の方も安心してご応募ください。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入浴・食事・排せつ等の支援ほか、利用者の生活サポート 雇用期間の定めあり・~2022年3月31日(条件付きで更新あり。勤務成績、事業の継続も有無) ※単年度契約。最大4回の更新、最長5年

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給159,700円180,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 145,700円~166,000円 ・業務手当 8,000円 ・交替勤務手当 6,000円 ※賃金は経験考慮(前歴加算あり) 賞与 年2回(実績計2.50ヶ月分) 昇給あり(実績1月あたり1,000円~3,000円) 夜勤加算手当 15,000円(5回分、3,000円/回) 資格手当 5,000円(介護福祉士) 住宅手当 上限28,000円 処遇改善手当 450,000円/年 通勤手当 上限59,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続1年以上) 研修プログラム 洲本市内の企業主導型(内閣府認可)保育園と提携 法人正規職員への登用制度あり(実績あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 車通勤可(駐車場あり)

教育体制・研修

勤務時間

1年単位の変形労働時間制 7:30~16:15(休憩45分) 8:45~17:30(休憩45分) 10:45~19:30(休憩45分) 12:15~21:00(休憩45分) 20:45~翌7:45(休憩180分) 時間外 月平均2時間

休日

完全週休2日制 年間休日125日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 育児休業取得実績あり

応募要件

18歳~(深夜業務のため) ※資格・経験・学歴不問

歓迎要件

経験者歓迎 介護福祉士等資格所持者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

兵庫県洲本市下加茂1-6-6

洲本バスセンターから車で5分。 淡路交通バス「下加茂」バス停下車。

設立年月日

2016年11月

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

利用者定員数

特別養護老人ホーム(定員90名) ショートステイ【介護予防】(定員10名) 認知症対応型デイサービス【介護予防】(定員12名)

施設規模

居室数 全室個室50室 鉄筋2階建 建築面積 3,597.42 平方メートル 延床面積 6,332.41 平方メートル

応募に関するよくある質問

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