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なごみ在宅介護サービス八王子の訪問介護員求人
【八王子市長房町】0円で資格取得★ホームヘルパー未経験の方、訪問介護に挑戦!資格取得中も給与保証!【東京都訪問介護採用応援事業求人】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- 【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) ※資格を取得するまでは取得に向けた勉強が中心となります。 ※資格取得後は、訪問介護員(ホームヘルパー)として高齢者や障がいをお持ちのご利用者様宅にて日常生活のお手伝いなどをお願いします。 ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 慣れるまでは先輩社員の同行があるので安心してください◎ ※東京都訪問介護採用応援事業求人※ 働きながら介護職員初任者研修等の取得が可能※受講料無料 無資格の方→介護職員初任者研修を受講 初任者研修をお持ちの方→介護職員実務者研修を受講可能 ★無資格・未経験の方は訪問介護のお仕事に挑戦するチャンス! ★初任者研修をお持ちの方・訪問介護未経験者の方はスキルアップ、収入アップのチャンス! ★ご自宅から近い養成校をご案内いたします! ※日程調整・申込は弊社が全て対応します◎ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新・更新上限なし) 試用期間:なし
- 応募要件
- 無資格 訪問介護未経験 就職活動中の方、または離職者 ※訪問介護業務の経験者は対象外です。 ※週20時間以上勤務の方は雇用から6か月間はWワークできません。
- 住所
- 東京都八王子市長房町129-1 JR中央本線(東京?塩尻) 西八王子駅から徒歩で17分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士
スポット求人情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るやさしい手 デイサービスセンター八王子茶論の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【八王子市散田町】福利厚生充実!!未経験の方も歓迎☆山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【正職員介護スタッフ募集】
- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 248,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・通所介護計画書と介護目標の設定 ・非常勤職員の指導・連携 ・様々なアクティビティの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・運転、添乗等の送迎業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪介護職員の仕事内容≫ 介護職員の方でも生活相談員と同様のお仕事をして頂きます。お客様のご自宅に訪問し、ご自宅での困り事や本人の状況を確認して頂き、通所介護計画書の作成を行います。 また、お客様毎の個別サービスを行い、お客様の自己実現によるQOL(生活の質)の向上を図ります。 お客様が在宅で生活できるよう手助けを行うのが私たちのお仕事です。 お気軽にご連絡お待ちしております♪ ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:会社が指定する事業所
- 応募要件
- 無資格・未経験の方応募大歓迎! (運転免許必須) ※経験・学歴は一切問いません。 ※資格をお持ちでない方も資格取得支援制度をご案内しております。 資格取得をご検討の方は、お気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 東京都八王子市散田町3-14-14 JR中央本線(東京~塩尻) 西八王子駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で8分 京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見るやさしい手 デイサービスセンター 八王子倶楽部の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【八王子市散田町】福利厚生充実!未経験の方も歓迎☆山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【正職員介護スタッフ募集】
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・通所介護計画書と介護目標の設定 ・非常勤職員の指導・連携 ・様々なアクティビティの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・運転、添乗等の送迎業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪介護職員の仕事内容≫ 介護職員の方でも生活相談員と同様のお仕事をして頂きます。お客様のご自宅に訪問し、ご自宅での困り事や本人の状況を確認して頂き、通所介護計画書の作成を行います。 また、お客様毎の個別サービスを行い、お客様の自己実現によるQOL(生活の質)の向上を図ります。 お客様が在宅で生活できるよう手助けを行うのが私たちのお仕事です。 お気軽にご連絡お待ちしております♪ ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:会社が指定する事業所
- 応募要件
- 無資格・未経験の方応募大歓迎! (運転免許必須) ※経験・学歴は一切問いません。 ※資格をお持ちでない方も資格取得支援制度をご案内しております。 資格取得をご検討の方は、お気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 東京都八王子市散田町3-14-14 JR中央本線(東京~塩尻) 西八王子駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で8分 京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【八王子市長房町】慣れるまで先輩社員の同行あり!自宅から近いエリアでお仕事可能!直行直帰で働きやすい!
なごみ在宅介護サービス八王子は「日本エルダリーケアサービス」の訪問介護事業所です
- 全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開中!エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
- 介護の安定を図るため「人材力」の強化に注力。給与面や研修など職員に積極投資をしています。
- 当社独自の私費サービスも提供しています。
働く職員の幸せが一番!「職員第一主義」を目指しています
- 資格取得支援あり!ステップアップできるバックアップ体制をご用意!
- 出産・育児・介護休暇などの各種休暇あり。さまざまな立場で働く職員が活躍できるよう支援しています。
- ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
訪問介護ヘルパー(常勤・正社員)募集しております。
- 利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方。
- コミュニケーション能力に自信があり、職員同士の密な連携を図ることができる方。
- 「知ろう・学ぼう」という姿勢でチャレンジすることができる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
<別途支給> ◆成果手当 ◆処遇改善加算一時金(年2回) 介護福祉士をお持ちの方264,900円~ 介護福祉士以外をお持ちの方254,900円~ (地域・資格・等級・業務・処遇改善手当・ベースアップ加算含む) ・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による ※試用期間:6ヶ月(同条件)
待遇
◆交通費全額支給 ◆一時金(年2回) ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 慶弔金 ・結婚祝金:0~30万円 ・出産祝金:第一子/10万円 ・孫祝金:1人当/5万円 など 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ・会社概要 ・組織図 ・就業規則について ・フロー説明 ・経営方針説明 ◆自習学習 ・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 ・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備 ・コンプライアンスマニュアル ・介護報酬算定について ・事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 ・研修記録提出 ・フォローアップ研修後に回収 ・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など 評価制度 ・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価 ・個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給 ・公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映 成果手当 ・事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給 ・頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映 【新型コロナウイルス関連の補償あり】 会社指示による休業となった場合においては、給与の補償を行います。 ・新型コロナウイルス感染 算出額の100% ・濃厚接触者 算出額の60% ・感染疑いに対する会社指示での休業 算出額の60% 職員の健康と安全を第一にサービスの提供を行っております! 自動車通勤OK バイク通勤OK ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ ※すべて弊社規定による
勤務時間
8:00~20:00 上記時間帯のうち実働8H ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり(勤務予定表による) ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸 など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
応募要件
介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 初任者研修(ヘルパー2級) ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
歓迎要件
経験者 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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