【完全週休3日制(週4勤務)/ユニーク手当あり/未経験OK/髪色ネイル自由】 明るく楽しい雰囲気のリハビリ特化型デイサービスで介護スタッフとして働きませんか?
■プライムの想い
プライムでは従業員還元を強く意識しています。介護業界にはまだ「儲からない」「きつい」という先入観がありますが、それらを変えていけるように、利益を出しスタッフにしっかり還元していく良い循環を生みたいと考えています。「頑張った分がきちんと返ってくる職場にしたい」という想いのもと、雇用形態に関わらず、一人ひとりが前向きに働ける環境づくりを大切にしています。頑張りが評価される環境を求めている方は、ぜひ一度お話ししましょう◎
■プライムの社風
・個々人の働き方を尊重:髪色・ネイル自由など、個性を大切にしながら自分らしく働ける職場です!・意見を反映できる仕組み:日常の意見交換や面談を通じてスタッフの声をキャッチアップし、業務や職場環境の改善に活かしています!
・挑戦を後押し:未経験からのスタートや資格取得、新しい業務へのチャレンジも応援。スタッフ一人ひとりの意欲を尊重することで、働きがいのある環境を実現しています。
■プライムの魅力
①頑張りが形になる!ユニークな手当と特典でやりがいUP
・月間インセンティブあり!日々の頑張りがしっかり反映される仕組みです。・男気手当やビューティー手当など、プライムならではのユニークな手当を用意しています♪
・勤続手当もあり、長く関わるほど嬉しい制度が増えていきます。
②安心のサポート体制で、将来も今も安心!働きやすさ抜群の職場
・福祉はぐくみ企業年金基金があり、将来への備えもサポート!・スタッフ間のサポート体制も整っており、急なお休みや家庭の都合にも柔軟に対応◎
・産休・育休実績あり!ライフステージの変化にも対応しながら働ける職場です。
③成長をサポート!資格取得支援と充実したサポート体制でスキルアップ
・資格取得支援あり!介護福祉士を目指す際の費用も会社がサポートします。・研修制度やOJTが充実しているため、未経験の方も安心してスタートできます。
・面談や日々のフォローを通じて、一人ひとりの成長や意欲を大切にしています。
【こんな方なら、ぜひプライムへ!】
・未経験から介護の仕事にチャレンジしたい・仕事とプライベートを大切にしたい
・努力がきちんと評価される職場で働きたい!
レッツ倶楽部京都山科の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容 機能訓練型デイサービス内での介護業務全般をお任せします。 ・各種体操(太極拳や口腔体操など)の指導、リハビリマシンの補助 ・ケア記録の簡単な入力作業、ご利用者様の送迎 ・入浴介助(自立した方がほとんどなので見守り中心) など ※体操はマニュアルもあり、一から丁寧にお教えします。 半日型と1日型を複合した、フィットネスクラブのような雰囲気のデイサービスです。ご利用者様もはつらつとした方が多く、活気のある環境の中で働くことができます。 「立つ」「座る」「歩く」「着替える」「物を取る」など、日常生活に必要な動作を支えるリハビリを通じて、ご利用者様の生活をサポートしていくやりがいのある仕事です。 【半日型のサービス提供時間】 午前 9:00~12:15 午後 13:30~16:45 【1日型のサービス提供時間】 9:00~16:30 【送迎業務】 ・送迎車:セレナ(日産)、ノア(トヨタ) ・送迎人数:5~7人 ・連絡ツール:LINE ※送迎必須
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■内訳 ・基本給147,660円 ・固定残業代9,840円(月8時間分/超過分別途支給) ※残業の有無に関わらず8時間分を固定支給し、時間超過分は別途支給します。 ■諸手当 ・昇給あり:業績による ・勤続手当(月1,000円~5,000円) ・月間インセンティブ ・ビューティー手当(月4,000円):美容や身だしなみに関するものに利用可能 ・男気手当(月4,000円):大切な方へのプレゼントなどに活用 ・残業代支給 ■試用期間 試用期間6ヶ月あり ・経験者は同条件 ・未経験者は月給147,500円 ※研修期間=試用期間となります。
待遇
教育体制・研修
■教育体制 店舗におけるOJTを導入しており、先輩スタッフと共に実務を行いながら、業務の流れや必要なスキルを身につけていただけます。実際の現場で学びながら、無理なく業務に慣れていける環境です◎ また、資格取得支援も行っており、介護福祉士など今後のキャリアに役立つ資格の取得も目指せます! ■フォロー体制 ・定期的な面談:業務上の悩みや不安、働き方に関する相談がしやすい環境を整えています。 ・現場と運営側の連携:スタッフから上がった声をもとに、業務改善や働きやすい環境づくりにつなげています。 ・施設内会議:定期的に情報共有や意見交換を行い、より良いサービス提供と職場づくりを目指しています。 ■評価制度 日々の業務への取り組み方や周囲との連携、仕事への姿勢などを総合的に見ながら評価しています。数字だけではなく、一人ひとりの成長や意欲もしっかり見てもらえる環境です。 ■スキルアップ支援 業務に関する研修制度を整えており、必要な知識やスキルを身につけながら成長していくことができます。未経験からスタートする方も、経験を積みながら着実にステップアップできる環境です◎ ■キャリアステップ 介護スタッフとして経験を積みながら、将来的には新規事業所の立ち上げやサービスづくりなどに関わるチャンスもあります。ご自身の将来のキャリアに悩んでいる方にも、前向きな選択肢を広げられる環境です。
勤務時間
休日
日曜定休 完全週休3日制(週4日勤務)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り) ・産休・育休(実績あり) ・介護休暇(法定通り) ・夏季休暇(希望日3日) ・年末年始:12月31日~1月3日
歓迎要件
無資格の方、資格を取得したばかりの方、介護の現場に復帰したい方も大歓迎 土曜日・祝日出勤できる方優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2015年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
送迎・施設準備

・ご利用者様の送迎業務または施設内の準備(入浴準備やお茶出しなど)を行います。
午前の部(トレーニング・ケア業務)

・ご利用者様の到着後、バイタルチェックや準備体操を実施します。 ・マシントレーニング、個別機能訓練、歩行訓練を行います。 ・入浴が必要な方にはサポートを提供します。
送迎・交替業務

・午前のご利用者様を送迎後、午後のご利用者様をお迎えします。
午後の部(トレーニング・ケア業務)

・午後のご利用者様の到着後、バイタルチェックと準備体操を実施します。 ・午前同様、マシントレーニング、個別機能訓練、歩行訓練、入浴サポートを行います。
送迎・片付け業務

・ご利用者様の送迎を行った後、施設内の片付けをして退勤します。 ※必要に応じて、認知症予防体操などをプログラムに組み込む場合があります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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