介護老人福祉施設ゆうわの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,224円〜 1,384円

最終更新日:2025/11/18

ユニットケアを導入しており、コミュニケーションを大切にした介護ができます

「介護老人福祉施設ゆうわ」のご紹介

介護老人福祉施設、ショートステイ、デイサービス、有料老人ホーム、クリニックが一つの建物内に集まった施設「高齢者複合施設ゆうわ」内にある介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）です。ただいま当施設では利用者様の潤いのある暮らしを一緒に支えてくださる介護職員を募集中。

ご家庭のある方も安心の職場です

勤務日数や時間はご相談に応じますので、ご家庭のある方も無理のないペースでお仕事ができます。
お子さんのご病気など、急な休みにも対応できる体制が整っています。
昇給など、給与面での待遇が充実しているのもうれしいポイントです♪

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

【介護職員･土日祝勤務】老人福祉施設（特別養護老人ホーム）の介護業務です。主な仕事は食事、入浴、排泄の介助やお手伝い、入居者の方との散歩、外出の付添、簡単なレクリエーションなど、生活全般のサポートです。まずは、入居者の方の見守りや、食事の準備や掃除などから覚えていただき、業務の習熟度に合わせてステップアップとなりますのでじっくりと介護に取り組むことが出来ます。介護ソフトを導入しておりますのでパソコンを使用しての入力作業があります。業務変更範囲:変更なし雇用期間の定めあり　1年　更新上限なし条件付きで更新あり契約更新の条件：勤務状況勘案転勤の可能性あり転勤範囲事業所内【介護職員(入浴専従)】老人福祉施設（特別養護老人ホーム）の介護業務です。入浴介助を中心に業務を行っていただきます。介護ソフトを導入しておりますのでパソコンを使用しての入力作業があります。業務変更範囲:変更なし雇用期間の定めあり　1年　更新上限なし条件付きで更新あり契約更新の条件：勤務状況を勘案転勤の可能性あり転勤範囲事業所内フロアでの異動（特別養護老人ホーム・ショートステイ）【介護職員(老人福祉施設)/夜勤専従(鶴見区)】老人福祉施設（特別養護老人ホーム）の夜勤業務（介護）です。主な仕事は食事、排泄介助やお手伝い、緊急時の対応など夜間の生活サポートです。初日は職員と一緒に行動して業務内容をお伝えします。介護ソフトを導入しておりますのでパソコンを使用しての入力作業があります。業務変更範囲:変更なし雇用期間の定め～2026年3月31日　更新上限なし条件付きで更新あり契約更新の条件：会社が定める能力評価により判断転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【パート・バイト】時給1,224円〜1,384円

給与の備考

【介護職員･土日祝勤務】時給　1,224円資格手当 :1,500円～5,000円／月支援金手当:3,000円／月（月60時間以上の勤務の場合）遅出・早出手当:25円／時間（6～9時、18～22時の勤務の場合）昇給制度あり昇給（実績）あり 1時間あたり0円～50円（実績）【介護職員(入浴専従)】時給　1,224円資格手当 1500円～5000円／月支援金手当 3000円／月（月60時間以上の勤務の場合）昇給制度あり昇給（実績）あり 1時間あたり0円～50円（実績）【介護職員(夜勤専従)】時給　1384円一勤務あたり　22,500円賃金形態日額（22，500円）について 17:00～22:00　通常勤務時間 5時間 5:00～10:00　通常勤務時間 5時間 1,384円×10時間＝13,840円 22:00～0:30 深夜勤務時間 2.5時間 2:30～5:00 深夜勤務時間 2.5時間 1,384×1.25×5時間＝8,650円日額 13,840円＋8,650円＋10円＝22,500円介護支援金:3,000円資格手当:1,500円～10,000円（初任者研修等）【共通】通勤手当実費支給　上限月額10,000円試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

交通費支給復職支援

【介護職員･土日祝勤務】正社員登用ありパートから契約職員・正社員への登用可能【介護職員(入浴専従)】正社員登用ありパートから契約職員・正社員への登用可能【共通】労災保険復職制度あり復職制度の内容：出産・育児休業・介護休業受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

日勤のみ可夜勤専従あり残業ほぼなし

【介護職員･土日祝勤務】 7:00～16:00 休憩60分【介護職員(入浴専従)】 7:00～11:00 9:30～13:30 どちらかの選択制休憩0分【介護職員(夜勤専従)】変形労働時間制 1ヶ月単位 17:00～翌10:00 休憩120分【共通】残業ほぼなし

休日

育児支援あり週1日からOK 週2日からOK 土日祝休み

【介護職員･土日祝勤務】休日　月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、その他土曜日・日曜日・祝日の勤務週所定労働日数週1日～週2日【介護職員(入浴専従)】休日　土曜日、日曜日、祝日、その他週所定労働日数週2日～週3日労働日数について相談可【介護職員(夜勤専従)】週所定労働日数週1日程度労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

【介護職員･土日祝勤務】有給休暇（6ヶ月経過後付与） 1日【介護職員(入浴専従)】有給休暇（6ヶ月経過後付与） 3日【介護職員(夜勤専従)】有給休暇（6ヶ月経過後付与） 1日【共通】育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可無資格可年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問正職員登用あり

【介護職員･土日祝勤務】土曜日・日曜日・祝日の勤務ができる方年齢不問【介護職員(入浴専従)】必要なＰＣスキル介護ソフトへの入力作業あり年齢不問【介護職員(夜勤専従)】免許・資格不問夜勤業務の経験、介護に関する知識必須必要なＰＣスキル：介護ソフトでの記録入力が必須年齢制限あり 18歳～年齢制限の理由：労働基準法等により18歳未満の深夜就業が禁止されているため【共通】学歴不問

歓迎要件

【介護職員･土日祝勤務】介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可ホームヘルパー2級以上あれば尚可介護に関する知識・経験あれば尚可未経験の方大歓迎です。【介護職員(入浴専従)】介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上あれば尚可介護に関する知識・経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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