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- 給与
- パート・バイト 時給 1,180円 〜 1,230円
- 仕事内容
- ・介護業務(入浴介助、トイレ介助) ・送迎業務 ・季節のイベントの企画・運営 「私にできるかな?」という方もご安心ください。 介護の技術よりも、お客様を笑顔にできる力を重視しています。 技術に自信がなくても大丈夫! 不安なことがある場合は、まずはお問い合わせください。 就業時期・業務場所・業務内容等の不安な点は、しっかりとご説明させていただきます。 安心して働くことができる場所を目指しております。
- 応募要件
- 未経験・無資格・ブランクOK
- 住所
- 大阪府大阪市福島区玉川2丁目4-30 大阪メトロ千日前線 玉川駅から徒歩で6分 大阪環状線 野田駅から徒歩で8分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問
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□夜勤無し□正社員□施設内ヘルパー□
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 237,000円
- 仕事内容
- 施設内訪問介護サービス
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格の方
- 住所
- 大阪府大阪市福島区玉川2-11-42 アイランド福島 大阪市営地下鉄千日前線 玉川駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄千日前線 野田阪神駅から徒歩で10分 阪神本線 野田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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【初任者研修】〇正社員〇/介護職/駅チカ/安心のサポート体制でバックアップいたします!
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 介護支援センターでの訪問介護業務 【主な業務内容】 入浴・排泄のお手伝い 食事や着替えの介助 通院の付き添い 身体の清拭・見守り 住宅の掃除、洗濯、買い物 調理、ゴミ出し、 薬の受け取り 手続きの代行 など *福島区を中心に、近隣区(此花区など)に自転車を使って訪問して頂きます。 *個人の習熟度により変動はありますが、研修期間(試用期間)中はスタッフが同行し、業務の引継ぎなどを行います。
- 応募要件
- *ブランクOK *以下の資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 *訪問介護の実務経験2年以上の方
- 住所
- 大阪府大阪市福島区玉川4-6-11 大阪市営地下鉄千日前線 玉川駅から徒歩で3分 大阪環状線 野田駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄千日前線 野田阪神駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
スポット求人情報を読み込み中です
【玉川駅】資格なしOK◎運転免許があれば始められる!“入浴”に特化した短時間デイサービスで新しいキャリアに挑戦
「入浴特化」×「短時間」—新しい形の介護サービス
◎「お風呂だけ入りたい」「お風呂が終わったら帰りたい」—そんなお客様の声から生まれた入浴特化型の3時間デイサービス!◎お客様の快適な生活を支える入浴介助を中心としたケアを提供。
自宅での入浴を目指す「自立支援」
◎私たちのゴールは、お客様が自宅で入浴できるようになること。◎現在のお客様の平均介護度は2.3。一人ひとりに寄り添いながら、できることを増やす支援を行っています。
手厚い人員配置でしっかりサポート
◎ 当施設では、スタッフの働きやすさを第一に(スタッフ1名:お客様3名)の人員配置を実現しています。◎ お客様15名に対し、スタッフ5名を配置! 一人ひとりにじっくり向き合えます。
◎ 時間に追われる介護ではなく、「しっかり向き合える介護」をしませんか?
車の運転が好きな方にピッタリ!
◎お客様の送迎を担当し、運転が得意な方に最適!◎運転を楽しみながら、お客様の大切な時間をサポートできます。
働きやすい環境が整っています
◎年2回の昇格チャンス! キャリアアップ制度&資格取得支援制度あり!◎17:30定時・年間休日110日以上・残業月10h程度・誕生日休暇ありで、ワークライフバランスもばっちり!
募集内容
募集職種
仕事内容
■仕事内容 入浴特化型デイサービスでのお仕事です!! 在宅にお住いの要介護高齢者に対して入浴を中心とした自立支援介護プログラムを提供します。 自力歩行が可能な方が大半ですので介護初心者の方でも安心して従事していただけます。 ※定員:午前15名/午後15名 ~具体的には~ ・入浴介助 ・送迎業務 ・フロアでのカフェサービス など ■1日の流れ※一例 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行います。 09:30 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。健康観察として体温、血圧の測定。 その後、順番で自立支援入浴介助。フロアではスイーツやドリンクの提供と機能回復運動を行います。 11:30 お客様のご利用記録を作成し、ご帰宅の準備。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 13:30~17:30 午後のお客様向けに午後の部の業務を行ないます。 ★未経験、無資格スタートにて活躍されている方が多数おり、相談・フォロー体制はしっかりしています。 e-ラーニングシステムによる環境も整っており、介護福祉士などの資格取得や管理者などのキャリアアップも可能です! 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:大阪の当社事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給:200,000円 処遇手当(固定残業代):20,000円~70,000円(時間外労働の有無に関わらず、13~45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ※試用期間3ヶ月は月給205,000円~240,000円
待遇
◇昇給年2回(4月・10月)※評価に応じる ◇賞与年2回※業績に応じる ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇交通費支給(月2万5000円まで) ◇家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月3000円)※扶養している場合 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇スタッフ紹介謝礼制度 ◇資格取得支援制度あり ◇奨学金返済支援あり※条件あり ◇はぐくみ企業年金制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 その他 ◆店舗内禁煙 ◆制服貸与(ポロシャツ) ◆社員総会での表彰 └社員の頑張りを賞賛するお祭りです。各賞に合わせた豪華な賞品も! ◆通称名の使用 トランスジェンダーの方や婚姻等により旧姓を使用したい方に通称名の使用を認めています。
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30の間で実働8時間(休憩:60分)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り付与) 年末年始休暇(12/30 ~ 1/3) 誕生日休暇 ⇒誕生月の中でお好きな一日お休みが取れます! 育児休暇制度 介護休暇制度
応募要件
歓迎要件
【歓迎要件】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、職歴でも満たす場合があります。
選考プロセス
【STEP1】応募フォームによりご応募ください ※ご応募には、普通自動車運転免許(AT限定可)が必須です。 ↓ 【STEP2】書類選考 ↓ 【STEP3】面接1回(場合によっては2回) ・面接は**各店舗、WEB、本社(台東区東上野)**のいずれかで実施します。 ↓ 【STEP4】内定(面接から内定まで1週間程度) ※他媒体含む複数エントリーはご遠慮ください。 ※勤務地、職種、雇用形態でお悩みの方は、担当者からのご連絡の際にご相談ください。 ※土日等すぐにご連絡ができない場合がございますので、お待ちください。 ※下記のいずれかでご連絡させていただきます。 ・サイトの管理画面でのメッセージ ・メール(「@rare-c.co.jp」のドメイン解除をお願いいたします。メールが届かない場合、迷惑メールフォルダもご確認ください。) ・電話 ・携帯電話のショートメール ※提出いただきました応募書類は、弊社の責任で破棄させていただきます。。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
サニーガーデン福島の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:2年
更新日:
初めての介護業界へ飛び込んでみて、ギャップはありましたか。
入社する前は、介護といえば目の前の方へのサービスを行うという印象でした。 しかし、実際にかかわってみると、介護も本質としては売り上げを上げて利益を出す事業であり、そのためにサービスをおこなっているということを知りました。 なので、自身の技術向上はもちろんのこと、売り上げを上げるため戦略を立てて数字に向き合いPDCAを回していくことが重要で、ビジネスとして奥が深いと感じています。 その中で、僕自身の課題として、自らが戦略を立てて実行して改善を行う流れを1年間で習得し、活躍していきたいと思っています。
介護の仕事の魅力は何だと思いますか。
僕は、介護は究極の接客業だと思っています。 その中でも特に訪問介護はお客様のご自宅にお伺いしてサービスを提供するため、どんなサービス業よりもお客様に近い存在になります。 一人一人生活環境が違いそれぞれに合ったケアを行わなければいけないため、とても難しさを感じる部分ではあります。 しかし、ルーティンワークではなくケースワークなので、一つ一つの経験が自らの糧となりステップアップしていける楽しさであり、笑顔をみるとやりがいを感じます。 “なぜこのお客様にこのサービスが必要なのか”の根拠や背景をしっかりと考えてサービスを提供することを大切にしています。
現在力を入れて取り組んでいること、今後の目標を教えてください。
まずは、1年後に管理者になることを直近の目標としています。 また、3年後にはSV(スーパーバイザー)になり、5年後には新規事業の立ち上げを目指しています。 そして、これらの目標と並行して介護業界のイメージを明るくしていきたいと思っています。 自分が介護業界に出会いイメージが変わったように、若い力でもっと盛り上げ世間の介護業界のイメージを変えていきたいと思っています。 内定者の時から夢や目標は持っていましたが、叶えられるかな・・・と自信がない部分ではありましたが、今はRARECREWで叶えようと本気で活動しています!
1日の流れ
出勤
まず出勤したら、朝の準備を行います。 前日の洗濯物(お客様が使用したタオルやスタッフのユニフォームなど)を片付けます。 快適にご入浴いただけるようお風呂の準備も行います。 その後、前回のお客様の状況やお薬が変わっていないか、観察が必要なことはないか等を確認しつつ、一日の流れを確認します。
お客様のお出迎え

お客様をお出迎えしたら、まずはウェルカムドリンクの提供とバイタルチェックを行います。いきいきらいふSPAでは、常時約20種類のドリンクをご用意しているので、お客様にご注文を伺い提供しています。最近では、寒くなってきたため温かい飲み物がとても人気でコーヒーやお茶だけでなく、温かいスープも人気です! バイタルチェックの際には、いつもと変化がないかを気にしつつ、いつもと値が違う場合にはその背景をしっかりとヒヤリングするようにしています。(服薬している薬が変わった、夜あまり眠れていないなど)
入浴開始

送迎スタッフが戻り次第お客様の入浴介助を行います。 定員が10名で二つのお風呂が設置してあるので、半日で最大5名のお客様の入浴介助を行います。 入浴の際には、すべてをお手伝いするのではなくお客様の手の届かないところや介助が必要なところをお手伝いするようにしています。お風呂はお客様も開放的になられる方も多く、ちょっとした悩みなども打ち明けていただけたりするので、限られた時間ではありますが、まずは安全にそしてリラックスしていただける空間づくりは意識しています。
体操
入浴が終わり次第フロアに戻ってお客様と一緒に体操を行います。 理学療法士が作成した入浴に必要な動作を訓練するためのプログラムがあるので、お客様に解説しながら一緒に取り組んでいます。
休憩
いきいきらいふSPAは、午前午後の2回転で運営しているので午前のお客様が帰宅後、午後のお客様がいらっしゃるまでが休憩時間となります。
午前と同様の流れ
13:15~16:30 いきいきらいふSPAは半日の入浴特化型デイサービスなので、業務内容としては午前と同じ動きになります。
店舗の清掃及び夕礼

午後のお客様が全員帰宅されたら店舗の掃除と明日に向けた準備を行います。 夕礼では、お客様に変化が無かった等を共有しあいます。(塗り薬が変わっていた、家の中でぶつけたのであざができていた等) 入浴を担当してくれているパートスタッフさんもとても細かく見て報告をしてくださるのでチーム皆でお客様を支えていることをとても感じています。
退勤
夕礼が終わった後は、今月のイベントの準備や来月のイベントの企画を話し合ったりして18時にはだいたい退勤しています。
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