【1ユニット9名の少人数ケアで一人ひとりの暮らしに寄り添う介護】認知症ケアも学べる|未経験・無資格から始める介護スタッフ
🌿 「介助する」だけじゃない。その人らしい暮らしを一緒につくる介護。
「もっと一人ひとりの利用者様と丁寧に関わりたい」
「身体介護だけではなく、生活そのものを支える介護がしたい」
「認知症ケアについて学びたい」
そんな方におすすめなのが、グループホームふじの里です。
グループホームふじの里は、認知症のある利用者様が少人数で共同生活を送る施設です。
1ユニット9名の少人数ケアだからこそ、一人ひとりの性格や生活習慣、できること・苦手なことを知り、その方に合わせたサポートを大切にしています。
🏠 日々の暮らしを一緒に支える仕事です
グループホームで大切にしているのは、身の回りのことをすべて職員がやってしまうのではなく、利用者様ができることは、できるだけご自身で続けていただくこと。
見守りや声かけをしながら日々の生活をサポートし、必要に応じて食事・入浴・排泄などの身体介護も行います。
生活支援から身体介護まで幅広く経験できるため、介護職としてさまざまな関わり方を身につけられます。
🌱 一人ひとりの「できる」を大切に
利用者様によって、必要なサポートはさまざまです。
何でも代わりに行うのではなく、
「ここまでは自分でできる」
「少し声をかければできる」
といった一人ひとりの力を大切にしながら、その方らしい生活を支えます。
日々の暮らしに寄り添いながら、自立を支える。
そんな介護に携われるのが、グループホームならではの魅力です。
📚 認知症ケアを実践しながら学べます
認知症のある方への接し方や声のかけ方なども、日々の関わりを通して身につけていけます。
入社後は、新人研修で認知症ケアをはじめ、身体拘束・虐待防止、救命講習などを座学・実技で学び、その後は約3ヶ月間のOJTを実施します。
未経験の方はもちろん、「これまでの介護経験に加えて、認知症ケアについてもっと学びたい」という経験者の方も歓迎します。
🤝 1ユニット9名の少人数ケア
施設は1ユニット9名×2ユニット、合計18名。
大人数を一度に支援するのではなく、少人数の利用者様と日々顔を合わせながら関係を築いていきます。
利用者様のちょっとした表情や様子の変化にも気づきやすく、一人ひとりと丁寧に関わりたい方に向いている環境です。
\こんな方をお待ちしています/
- 一人ひとりの利用者様と丁寧に関わりたい方
- 身体介護だけでなく、生活全体を支える介護がしたい方
- 利用者様のできることを大切にしたい方
- 認知症ケアについて学びたい方
- 未経験から幅広い介護経験を身につけたい方
- これまでの介護経験を活かして、より利用者様に寄り添う介護がしたい方
無資格・未経験の方も歓迎しています。
「その人らしく暮らす」を、一番近くで支える仕事です。
まずは施設見学だけでも歓迎しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームこふじにて、認知症のある利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 施設は1ユニット9名×2ユニット(定員18名)の少人数制。 身の回りのことをすべて職員が行うのではなく、利用者様がご自身でできることは見守り、難しい部分をサポートする「自立支援」を大切にしています。 【主な業務】 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・起床・就寝時のサポート ・着替え・整容など身の回りのサポート ・見守り・声かけ ・レクリエーションや余暇活動のサポート ・洗濯・清掃など日常生活のサポート ・食事準備(きざみ・ミキサーなど、利用者様に合わせた食形態への対応) ・服薬の確認 ・介護記録の入力(iPad) ・夜間の巡回・安否確認 など ■ グループホームならではの関わり方 利用者様一人ひとりの状態に合わせて、「できること」を続けられるようサポートします。 たとえば、ご自身でできる身支度は見守ったり、声をかけながら一緒に生活動作を行ったり。 必要なところでは食事・入浴・排泄などの身体介護もしっかり行うため、生活支援・自立支援から身体介護、認知症ケアまで幅広く経験できる環境です。 ■ 1日のスケジュール例 7:00~8:00|起床・身支度・整容 洗顔や着替えなど、朝の身支度をサポートします。 8:00~9:00|朝食・服薬・口腔ケア 利用者様と一緒に朝食をとり、必要に応じて食事介助や服薬確認、口腔ケアを行います。 9:00~12:00|体操・レクリエーション・余暇活動 軽運動や歌、利用者様の好きな活動などを行います。 12:00~13:30|昼食・休憩 13:30~15:30|入浴・おやつ・自由時間 週3回程度入浴を行います。職員の身体的負担を軽減するため、機械浴も導入しています。 17:00~20:00|夕食・就寝準備 夕食後は口腔ケアや着替えなど、就寝までの準備をサポートします。 20:00~|就寝・夜間対応 夜間は2名体制で、1時間ごとの巡回・安否確認や排泄介助、簡単な清掃などを行います。 ※19:30頃には、ほとんどの利用者様が居室に戻られています。 <施設概要> 【形態】高齢者グループホーム 【定員】1ユニット9名×2ユニット(合計18名) 【介護度】要支援2~(認知症の方がメイン) 【施設規模】ワンフロア、全室個室 【夜勤】2名体制
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> ・基本給 159,200円~186,700円 ・処遇改善手当 35,000円~42,000円 ・特定処遇改善手当 0円~50,000円 ※資格・経験年数を考慮 ・役職手当 6,000円~30,000円 ・資格手当(介護福祉士)6,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・夜勤手当 1,900円~4,200円(月5回) ・通勤手当 上限9,000円 ◎賞与年2回(実績1.5ヶ月) ◎昇給あり(実績0.3~3%) ※試用期間3ヶ月(処遇改善手当19,000円) ※固定残業代なし \資格取得で収入アップ可能/ 働きながら資格取得を目指せます。
待遇
教育体制・研修
入社後はまず、新人研修(認知症ケア、身体拘束・虐待防止、救命講習など)を座学・実技で実施し、基礎から学べる環境です。 その後は先輩スタッフによるOJTで、利用者様との関わり方や介助方法、記録の仕方などを一つずつ身につけていきます。 ・約3ヶ月間のOJT研修あり ・入社後は日勤業務からスタート ・夜勤は入社2ヶ月後を目安にスタート ・新人スタッフが一人にならないようフォロー ・資格取得支援制度あり ・ジョブメドレーアカデミー利用可能
休日
4週8休制(勤務シフト表による) 希望休は月2日まで可能 年間休日107日 ・希望休通過率100% スタッフ同士が協力し合う風土があり、お休みが取りやすい環境です。
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日(6ヶ月経過後) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)
応募要件
■ こんな方をお待ちしています ・一人ひとりの利用者様と丁寧に関わりたい ・生活支援や自立支援に興味がある ・認知症ケアについて学びたい ・未経験から幅広い介護経験を身につけたい 普通自動車免許(AT限定可)必須 未経験・無資格OK 学歴不問
歓迎要件
・介護職経験のある方 ・認知症ケアの経験がある方 ・夜勤対応可能な方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修などの資格をお持ちの方 ・ブランクのある方 ・UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2006年6月9日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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