特別養護老人ホーム ゆたか苑の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【週2日～OK♪残業なし！】パートでも最大11万円の一時金を年2回支給！さらに特定処遇手当・資格手当・昇給・賞与あり。手当の充実度は地域トップクラス！福利厚生も規格外の特養です。
1. 【週2日～相談OK】ライフスタイルに合わせて、無理なくプロの仕事を
「家事や育児と両立したい」「プライベートの時間を確保しながら働きたい」そんな希望を叶えられる職場です。週2～3日程度の勤務から相談可能。残業もほぼありません。
正社員登用制度もあるため、まずはパートからスタートして、将来的にキャリアアップを目指したい方も全力で応援します。
2. 【身体への優しさ】トランス介助の機械導入で、体力的な不安を解消！
「特養は介助が大変そう……」と思っていませんか？ゆたか苑では、ベッドから車椅子への移乗を助ける最新機械を導入しています。スタッフの腰痛予防と負担軽減に真剣に取り組んでおり、無理な力仕事は不要です。日中は手厚いスタッフ体制で60名の利用者様を見守るため、落ち着いてケアに専念できます。
3. 【パートにも嬉しい還元】年2回の「処遇改善一時金」を支給！
時給だけでなく、頑張りが形になる喜びを。稼働率や勤務時間に応じ、年2回（6月・12月）に処遇改善加算金を一時金として支給しています。さらに、介護福祉士の資格をお持ちの方には別途手当も。
パートスタッフであっても、培ってきた専門性と日々の貢献をしっかりと評価する体制が整っています。
4. 【至れり尽くせりの福利厚生】制服の洗濯・飲料水は「施設にお任せ」！
スタッフが気持ちよく働けるよう、細やかな特典が満載です。・制服は施設内で無料洗濯！（自宅で洗う手間や汚れの持ち込みもありません）
・飲料水はいつでも飲み放題！（入浴介助後の水分補給もバッチリ）
・格安の職員食あり！（300円で温かい昼食が食べられます）
・全額法人負担の資格取得支援！（実務者研修なども業務扱いで受講可能）
・産業医との面談などメンタルケアも充実しており、心身ともに健やかに、長く活躍できる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・入所者様の移動、食事、排泄、入浴、着替えなど生活全般の介助 ・入所者様の健康管理や余暇活動支援 ※ベッドから車椅子への移乗等（トランス介助）を助ける機械があり、介助作業の軽減を図っています ※日中は介護職15～16名、看護職3～4名で入所者60名の対応にあたることになります ※介護職は大半が介護福祉士取得者なので、未経験・無資格の方も丁寧に指導します。業務マニュアルもあります 雇用期間の定めなし
診療科目・
給与
給与の備考
❀手当 ・介護福祉士手当 3,000円/月 ・処遇改善加算金 60,000～110,000円 ※金額は稼働率による変動あり。支給額は勤務時間によって異なる。 ※年2回：6月・12月に支給。 ・特定処遇改善加算金 5,000円/月 ※勤務時間による条件あり。週32時間以上勤務者に支給。 ・通勤手当実費支給 上限月額26,000円 ・昇給 1時間あたり10円～100円（実績） ❀賞与 ・賞与年2回 計0.2ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・退職金共済加入 ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり（上限 67歳まで） ・マイカー通勤可（施設内に無料駐車場あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所あり） ・職員制服は無償貸与で、洗濯も施設内で無償で実施 ・施設内に厨房があり、職員は食事を頼むことができます（朝食200円、昼食300円、夕食250円） ・親睦会費（毎月500円）から、飲料水を一括購入しており飲料水は飲み放題です。入浴介助の際なども利用できます。 ❀研修 ・介護福祉士資格の取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修には業務の一環として法人の費用負担で行けます※面接あり） ※職員の大半が介護福祉士取得者です。 ・喀痰吸引等研修も法人の費用負担で行くことができ、認定特定行為業務従事者も多数います。 ・上記以外でも、法人が業務に資すると認めた資格は、取得費用を100,000円まで補助します。 ・研修制度の内容 毎月の職員会議の際に、介護技術、認知症、虐待防止・権利擁護、感染症予防、緊急時対応などの研修を年間計画をたてて実施しています。 ❀メンタルフォロー ・ストレスチェック、産業医との面談（希望者のみ）、上司との定期的な面談など、ストレスなく働ける体制を構築しています。 ・職員専用の休憩室あり
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり） 6ヶ月経過後の有給休暇は就業時間により比例付与
応募要件
歓迎要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）あれば尚可 介護福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2002年11月27日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
介護職/ヘルパーの求人をキーワードで検索
