グループホーム せらび光が丘の【就業促進事業】ケアワーカー(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）
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👑東京都介護職員就業促進事業・3名限定募集👑無資格・未経験OK✨働きながら無料で資格取得🍀講座受講中も給与・交通費の支給あり！6ヶ月後には正社員登用も🎵（グループホーム せらび光が丘）
「変わりたい」「始めたい」その気持ちを応援！新しい一歩を踏み出そう！
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💡東京都介護職員就業促進事業とは💡
お仕事しながら、業務の一環として無料で「初任者研修」「実務者研修」を取得できる東京都の事業です。📍資格取得にかかかる費用は無料。講座受講中も給与・交通費を全額支給いたします。
📍最長6ヶ月間の有期雇用ですが、その後は皆様と当社の双方合意の上、当社の正社員やパートとして継続勤務も可能です。
📍東京都にある事業所で勤務ができれば、東京都以外にお住いの方からの応募も可能です。
🍀3名限定★早い者勝ち！期間限定求人🍀
「正社員を目指したいけれど…」「資格取得のための費用や時間がない…」と悩んでいる方必見★東京都の特別な制度を賢く使って、新たなキャリアの一歩をスタート✨
『自己負担ゼロで一生モノの資格』×『安定就業』が今なら叶います🎵収入を得ながら資格取得ができるチャンスです🌟
🍀未経験・ブランクからのチャレンジ大歓迎🍀
「介護業界に興味はあったけど、経験がなくて不安」「仕事も資格取得も両立できるか心配」という方も安心してください🎵講座で「基礎」＋現場で「実践」=✨着実に経験をつんで自信をつけていける環境✨ があります👑
未経験・ブランクありでスタートの先輩スタッフも、今では現場の最前線で『介護のプロ』として活躍中♪
ソラストで新たな一歩を踏み出しましょう！
🍀「明日を元気に」創業60年！全国展開の大手ソラストの介護🍀
ソラストは「自立支援」を軸に、利用者様もスタッフも元気になる環境を目指しています。充実の研修制度と学べる環境で「介護業界で躍進」できる。テクノロジーと人の温かさを融合させ、利用者様の「あした」を一緒につくっていきましょう！
全国に700以上の事業所を運営する大手の安定基盤があるからこそ、長く安心して働けます。
🍀グループホーム せらび光が丘（契約社員）🍀
- 関越 練馬出口、環八通り（笹目通り）が近く、車での交通の便がよい場所にあります。
- グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。
グループホーム せらび光が丘の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
💡3名限定募集！東京都就業促進事業の対象求人💡 働きながら無料で介護職員初任者研修または実務者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 グループホーム せらび光が丘にて、介護業務に従事しながら、介護職員初任者研修、または実務者研修の資格取得を目指していただきます。 📝主なお仕事内容 ・利用者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 ・レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) グループホームとは、認知症高齢者の介護に特化した介護施設で、入居者さまを、24時間体制でサポートしています。 食事の準備や洗濯、掃除といった家事は利用者さんが分担しておこない、日常生活の中でリハビリになるように工夫されているのが特徴です。 ※雇用期間の定めあり（６か月・双方合意により正社員登用あり） 従事すべき業務の変更内容：変更なし 転勤の可能性：なし
診療科目・
給与
給与の備考
交通費全額支給 雇用期間の定めあり（6ヵ月） 試用期間なし 講座受講中も給与発生＋交通費支給
待遇
👑資格取得支援制度（受講料無料、講座受講中も給与・交通費支給あり） 👑無資格の方は初任者研修、初任者研修（旧ヘルパー2級）の方は実務者研修を取得いただきます。 👑入社日から2027年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となり、期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です。
教育体制・研修
休日
シフト制 ※勤務曜日はご相談ください
長期休暇・特別休暇
◆年末年始休暇あり
応募要件
歓迎要件
未経験歓迎、年齢不問です。ご応募お待ちしております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2009年8月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
グループホーム せらび光が丘の職員の声
介護職/ヘルパー(就業促進事業で入社！グループホームで活躍)
経験年数：2年
更新日：
📍グループホームで働く醍醐味や、前職の経験が活かせていると感じる瞬間を教えてください！
認知症の利用者さまと心を通わせ、笑顔を引き出せた瞬間です✨ 介護は「してあげる」のではなく、ご本人がやりたくてもできないことを「手伝わせていただく（してさしあげる）」意識が大切だと学びました。 記憶が薄れても笑いのスイッチは変わらないので、いかに笑って過ごしていただけるかを大切にしています。なかなか表情が変わらなかった方が笑ってくれたときは本当に嬉しいです🌈 また、前職の知識を活かして服薬管理に自信を持てたり、施設内の備品の不具合に早く気づけたりと、これまでの人生経験も介護現場で活かせています✨
📍認知症の利用者さまとの関わりで、心がけていることや信頼関係を築く秘訣はありますか？
「自分を飾らない・繕わないこと」と「人生の先輩として敬意を持って接すること」です。 認知症の方は相手の気持ちを察するのがとても得意なので、こちらが焦っていたり忙しくしていたりすると伝わってしまいます。 自分が穏やかな気持ちで接することで、利用者さまも心を開いてくださっていると感じます。「利用者さまは自分の鏡」だと感じており、自分自身を磨くきっかけにもなっています✨
📍料理や家事、タブレットでの記録など、日常業務は未経験スタートからスムーズに対応できましたか？
問題なく対応できました💡 食事の準備は届いた食材を解凍したり切ったり、温めて混ぜ合わせる程度なので、特別な調理経験がなくても問題ありませんでした✨ タブレットでの記録業務もあらかじめ用意された項目を選んでタップするだけなので、文章を作成する必要がなく、家事も全てスタッフが行うというよりかは、隣で見守る形が多く、無理なく業務に慣れていくことができました🌈
1日の流れ
◆出社・業務開始・引き継ぎ
まずは利用者様へ元気にご挨拶😊夜勤スタッフからの申し送りを聞きます。先輩への質問や分からない箇所の確認をしっかり行ってから業務スタート✨
◆お散歩タイム
利用者様と一緒に近くの神社へお散歩⛩️歩行介助の方法や車椅子の注意点など、先輩に教わりながら少人数で複数回に分けて向かいます🚶
◆朝のティータイム
ホッと一息つく時間リラックスタイム☕ 利用者様とのおしゃべりも弾む楽しいひとときです♪
◆昼食準備
湯煎やお米炊き、お味噌汁づくりなどカンタンな作業が中心🍳「料理はちょっと苦手…」という方でも心配いりませんよ👍
◆昼食・食事介助
おいしいご飯の時間です🍚 食事介助が必要な方のサポートや、みんなで楽しく安全に召し上がれるよう見守ります👀
◆休憩（1時間）
お気に入りの過ごし方でゆったりリフレッシュ🌷午後からのパワーをしっかりチャージします🍀
◆就業促進事業（学びの振り返りタイム）
午前中の業務の振り返りや資格取得講座（初任者研修など）のレポート課題・講習での疑問を先輩に相談できる時間を確保！「ここはどう書けばいい？」などの不安もその場で解決できます✨
◆入浴介助（見学）
本日は2名様の入浴🚿 最初のうちは先輩の動きを隣で見学しながら、手順や注意点を少しずつ覚えていけばOKです♪
◆おやつ
笑顔があふれるおやつタイムの見守りを行います🍪
◆レクリエーション（歌レク）＆夕食準備サポート
先輩スタッフが夕食準備に入るため、手順を見守りつつレクにも参加します✨
◆夕食・1日の振り返り・フィードバック
美味しい夕食の時間🍚 食事のサポートと安全な見守りを行います。 最後は夜勤者さんへバトンタッチし、先輩と一緒に本日の記録を確認📱 1日の締めくくりに、先輩と一緒に本日の振り返りを実施📝「今日できたこと」「明日意識すること」を確認し、疑問や不安をその日のうちに解消してスッキリ退勤できます♪
◆退勤
本日の業務はこれにて終了🌇今日も1日お疲れ様でした✨明日も元気に頑張りましょう♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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