【賞与3.5ヶ月】育休欠員の補充募集!定着率◎&最新設備で「介護に専念」できる特養
今回は、スタッフの育休に伴う欠員補充のための募集です。普段から人員体制が安定している当施設だからこそ、新しい方もゆとりを持って迎え入れることができます。
🌟 驚くほど「介護に専念できる」仕組み
・最新見守りシステム(眠りSCAN)全室導入:訪室のタイミングをモニターで判断できるため、夜勤帯の負担も大幅に軽減されています。
・面倒な付帯業務は専門スタッフへ:毎日の清掃は衛生スタッフが、ユニフォームやご利用者様の衣類の洗濯は専門業者が行います。あなたは「ケア」に集中してください。
・医療連携の安心感:ドクターが常駐し、看護スタッフも多く配置。緊急時の対応もスムーズで、精神的な不安がありません。
✅ 福利厚生&待遇も地域トップクラス
・賞与3.5ヶ月分(昨年度実績):がんばりは年3回の賞与でしっかり還元。
・充実の食事補助:1食300円で美味しい食事が食べられます。
・定年70歳:腰を据えて長く働きたい方を、法人が全力でバックアップします。
🌟 通勤も「安心・健康」をサポート
レンタサイクル利用可:JR久宝寺駅から施設までの移動もスムーズ!レンタサイクル費用は法人が全額負担します。
マイカー・バイク通勤OK:法人契約の駐車場も完備。自分に合ったスタイルで、ストレスなく通勤いただけます。
Instagramで職場のリアルな雰囲気も発信中!
「どんな人が働いているの?」と気になった方はぜひ覗いてみてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な業務内容】 特別養護老人ホーム(1ユニット10名)における入所者様への介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の介助 ・見守り支援システム「眠りSCAN」を活用した訪室・安否確認 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の作成 ★ここがポイント! 洗濯や清掃などの付帯業務は外部委託や専門スタッフが行うため、介護本来の業務に集中できる環境です。 【入社後のサポート】 未経験やブランクのある方も大歓迎!先輩スタッフが同行し、業務を一つひとつ丁寧にお教えします。ドクターが常駐しているため、医療的な判断に迷った際もすぐに相談できる安心感があります。 【変更の範囲】 ・当法人の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与には資格・職務・住宅・夜勤手当(5回)・通信手当等含む ■その他手当:家族手当(世帯主)、通勤手当(実費全額)、会議手当等 ■賞与:年3回(前年実績3.5ヶ月) ■昇給:年1回 ■その他手当:家族手当(世帯主)、通勤手当(実費全額)、会議手当等 -------------------------------------- 【介護福祉士、世帯主、夜勤5回/月の場合】 月収例:266,200円~+賞与3回(前年実績3.5ヶ月) 年収例:3,761,400円~ 別途、通勤手当・家族手当等 ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
休日
年間休日:110日 年次有給休暇:法定通り(入職6か月後に10日付与) 慶弔休暇・育児介護休暇・産前産後休暇 ※産休・育休取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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