特別養護老人ホームとだ優和の杜 従来型介護職/ヘルパー求人(正職員

月給249,400281,800

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特別養護老人ホームとだ優和の杜 従来型(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

手当充実!経験不問◎従来型の特養で介護の基礎から学んで行きませんか?

地域に根ざした支援体制が魅力の「とだ優和の杜」

とだ優和の杜は、社会福祉法人優美会が運営する施設です。ケアハウス、居宅介護支援事業所、ショートステイ、デイサービス、特養(従来型・ユニット型)など、様々なサービスを提供しています。
  • 介護・医療・福祉関係者と密接に連携し、地域に愛される施設づくりを目指しており、関連施設が連携してきめ細やかなサポートを行っているのが特徴です。
  • 幅広い年代のスタッフが活躍しており、若手からシニアまで多様な人材がチームとして協力し合っています。
  • 現在、従来型の特別養護老人ホームにて常勤としてご勤務いただく介護スタッフを募集しています。

介護に興味のある方はぜひご応募ください

  • 資格があれば未経験からご応募いただけます!経験者は給与を優遇いたします。
  • 手当が豊富で、賞与も計3.4か月分の支給実績があります。
  • ユニット型なので、多床型ではできない細かなケアも提供できます。-また、家庭的でプライバシーに配慮したケアを提供しています。やりがいのある職場ですよ。

当施設の魅力

  • 先輩スタッフたちは、利用者様の「ありがとう」を自身の励みや成長の糧にし、日々のお仕事に取り組んでおります。コミュニケーションを大切にしている当施設では、利用者様とスタッフの距離感が近く、気軽に頼れる家族のような関係性を築けます!
  • お仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリ!プライベートの時間も大切にしながら働けます。お休みの日は遠出をしたり、スポーツをしたりと、先輩スタッフは皆それぞれの時間を楽しんでいます。あなたもぜひ、あなたらしい方法でリフレッシュしてくださいね。

スタッフ同士でサポートし合える体制が整ってるので、安心して業務に取り組めます。「こんなことがしたい」というアイデアも積極的に取り入れる、フラットで前向きな職場です。 スタッフ同士が助け合い、快適に働ける環境づくりを一緒に作っていけるチームワークとコミュニケーションを大事にしてくれる方をお待ちしています。

利用者様の個性や生活リズムを大切にしながら、当施設で一緒に安心安全なケアを提供していきませんか?ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 等 介護業務全般 にぎやかな環境の中で、一人ひとりの人生に寄り添う。 そんな介護を、私たちと一緒に実践しませんか。 職員の風通りのよい職場環境です。 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業場所の変更の範囲:グループ内の事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給249,400円281,800円

給与の備考

給与内訳 ・基本給  認知症介護基礎研修、初任者研修、実務者研修修了者(高卒・専卒・大卒) 163,900円~  介護福祉士(高卒) 168,400円~  介護福祉士(専門卒) 172,900円~  介護福祉士(大卒) 187,300円~ ・付加手当 15,000円~40,000円(一般、副主任、主任 15,000円/係長職 20,000円/課長職 40,000円) ・物価手当 3,000円 ・賃上げ手当 59,000円~69,000円 ・調整手当 1,000円~3,000円 ・介護業務手当 7,500円 その他手当 ・業務手当(早番500円/回・遅番1,000円/回) ・夜勤手当(介護福祉士 4,000円/回、介護福祉士以外 3,000円/回) ・深夜手当(夜勤1回につき2,300円) ・家族手当(配偶者 15,000円、第1・2子 各10,000円、第3子以降 各5,000円) ・資格手当(係長・課長職 25,000円~55,000円) ・役職手当(副主任・主任・係長・課長職 5,000円~67,000円) ・時間外手当 ・通勤手当 実費支給(上限 150,000円/月) 昇給あり 賞与あり 年2回(実績 計3.4ヶ月分) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり 再雇用制度あり(65歳まで) マイカー通勤可 バイク通勤可 自転車通勤可 制服貸与 個人ロッカー・机あり 医療費補助制度 福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2026」受賞(優良福利厚生法人) 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

教育体制・研修

資格取得支援あり

勤務時間

シフト制 早番 7:00~15:30(休憩60分) 日勤 8:30~17:00(休憩60分) 遅番 13:30~22:00(休憩60分) 夜勤 22:00~7:00(休憩60分) ※22:00以降は18歳以上(法令による)

休日

週休2日制(シフト制) 年間休日数 122日以上 (2026年度実績 123日)

長期休暇・特別休暇

6か月経過後の年次有給休暇:10日 産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり) ◇有休の積極的な使用を推進しております

応募要件

・認知症介護基礎研修 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 いずれかの資格をお持ちであれば職種未経験OK! ※無資格の方も応募可能ですが、入職後早期に認知症介護基礎研修を受講していただきます。 経験不問 ブランクOK 学歴 高卒以上

歓迎要件

経験者優遇 <幅広い年代が活躍中!> 20・30代の若手、40代の主婦(夫)さん、50・60代の中高年・シニアスタッフ、新卒、第二新卒、看護学生など年代や経験を問わず、多くのスタッフがいきいきと働いています!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県戸田市新曽南4-2-35

大きな地図を見る

JR埼京線 戸田駅から徒歩で21分 JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で21分

設立年月日

2014年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム

施設規模

地上階 6階 3人部屋 2(32.27平方メートル) 4人部屋 6(48.61平方メートル)

スタッフ構成

医師 非常勤(兼務)2名 生活相談員 常勤(兼務)1名 看護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)2名 介護職員 常勤(専従)9名 非常勤(専従)4名 機能訓練指導員 常勤(専従)1名 介護支援専門員 常勤(兼務)1名 事務員 常勤(兼務)7名 非常勤(兼務)3名 その他の従業者 非常勤(専従)6名 非常勤(兼務)1名

特別養護老人ホームとだ優和の杜 従来型の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

武田 光二

社会福祉法人優美会施設長の武田光二です。 年間休日123日(2026年度)と休日数が多く、給与水準も高いほか、研修制度の充実にも力を入れています。 待遇・休暇・教育体制のバランスが非常に良く、安心して働きながら成長できる環境が整っています。 福利厚生も多く働きやすい職場環境を取り揃えております。

私たち優美会は、「その人らしい生活を支える」ことを大切にし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 現場では職種の垣根を越えて協力し合う風土があり、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ・働きやすさを重視した職場環境 ・キャリアアップやスキル向上の支援体制 ・チームで支える安心感のある現場 「今よりもう少し良い環境で働きたい」 「やりがいを感じながら長く続けたい」 そんな思いをお持ちでしたら、きっとマッチする職場です。 まずはカジュアルにお話しだけでも大歓迎です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご返信ください。 お会いできることを楽しみにしております。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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