慶生会巽東ヘルパーステーション 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の訪問介護員兼オペレーター(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

1．職場の概要
24時間365日　在宅利用者を支えるサービスです。
大阪市内（主に生野区）にお住いの要介護認定を受けられた方に、1日複数回の定期巡回と緊急の相談・対応が可能なサービスを提供。

2．働くうえでの魅力
大阪市・大東市等の幅広い地域で事業を展開しております。
介護技術やスキルアップ研修等の『教育研修制度』やキャリアアップの為の『資格取得支援』も充実した法人で、安心して働ける職場環境を整備しています。

3．求める人物像
経験・未経験を問わず、「高齢者福祉に携わりたい。」という熱い思いを持った人物を求めています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要です。
今の仕事・職場に満たされない気持ちがあるなら、次は全部が整った環境を選びませんか。

慶生会では無理なく働ける環境で、自分を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。プライベートの充実も、仕事を通じたキャリアアップも、安心して働ける職場でなければ実現できません。慶生会であなたが希望する働き方がかなうか、ぜひご確認ください。

＜慶生会の特徴＞

・働きやすさについて
〇みなし残業なし・時間外手当は100％全額支給
〇平均残業時間は月2時間
〇平均有給取得日数は年11日
〇育休取得率は女性100％・男性70％（復帰率はいずれも100％）
〇一部事業部では完全週休2日制や週休3日制を導入

・労働環境について
〇転居を伴う転勤なし（事業所はすべて大阪府内）
〇安心の法人規模（従業員数1300名・令和5年度年間事業収入78億円）
〇個人のスキルアップを支援する充実の資格取得支援制度
〇キャリアアップを支援する100種類をこえる社内研修数

このように慶生会には長期的に仕事に打ち込むための環境が整っています。

転職は仕事と生活を変える大きな転機です。せっかくなら欲張って自分の希望がすべてかなう場所を選んでください。慶生会は「日本一社員が伸びる会社」というスローガンのもと、社員が安心して働き、成長できるように、常に社内の労働環境改善に取り組んできました。

今後も社員が活躍できる環境をあらゆる側面で充実させていくことを約束します。