訪問介護員兼オペレーター大募集!!
1.職場の概要
24時間365日 在宅利用者を支えるサービスです。
大阪市内(主に生野区)にお住いの要介護認定を受けられた方に、1日複数回の定期巡回と緊急の相談・対応が可能なサービスを提供。
2.働くうえでの魅力
大阪市・大東市等の幅広い地域で事業を展開しております。
介護技術やスキルアップ研修等の『教育研修制度』やキャリアアップの為の『資格取得支援』も充実した法人で、安心して働ける職場環境を整備しています。
3.求める人物像
経験・未経験を問わず、「高齢者福祉に携わりたい。」という熱い思いを持った人物を求めています。
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慶生会の賞与は夏+冬+決算賞与の年3回!
「冬の賞与がでなかった」、「そもそも賞与の制度がない」という方は、夏・冬年2回の賞与に加えて、業績に応じて社員全員で同額山分けの決算賞与がある慶生会にきませんか。
毎月の安定した月給はもちろんのこと、年に3回、がんばりが報われる機会があることで、モチベーション高く働けるはずです。
また、100をこえる事業所はすべて大阪府内にあり、転居をともなう転勤はありません。豊富なポジションと、ずっと大阪で働ける安心感があるので、長期的に働くのに最適な環境です。
しかも、働きやすさも下記のように充実しています。
・時間外手当は100%全額支給(みなし残業はありません)
・平均残業時間は月2時間
・賞与年3回(夏・冬・決算賞与)
・平均有給取得日数は年11日
・育休取得率は女性100%、男性70%(復帰率はいずれも100%)
賞与はもちろん、自分や家族を大切にできる働きやすさが整った会社を選んでください。慶生会は長期的に活躍できる環境を用意してお迎えすることを約束します。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:250,000円~310,000円 処遇改善金 60,000/月含む ※経験・能力を考慮し優遇 ※別途資格手当有 試用期間3ヶ月間(※同条件) ・賞与 年3回(7月 12月 決算賞与) ※エリア限定職員は寸志 ・昇給 年1回(3月) ・残業手当 ・通勤手当(上限5万円/月) ・住宅手当(規定あり) ・年度末報奨金(業績に応じる)
教育体制・研修
勤務時間
【シフト制】 ・早出…AM8:00~PM4:30(休憩60分) ・日勤…AM9:00~PM5:30(休憩60分) ・遅出…AM10:00~PM6:30(休憩60分) ・夜勤…PM5:00~AM10:00(休憩120分)
休日
4週8休 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有休消化率が高い
歓迎要件
未経験者大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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