グループホームぬくもりの園介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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時給1,4661,600

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グループホームぬくもりの園(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【夜勤専従募集】1フロア9名担当/眠りSCAN導入/居住支援手当2万円

「利用者様にも、職員にも、穏やかな夜を。」

私たちのグループホームでは、認知症のある方が住み慣れた地域で、その人らしい暮らしを続けられるよう支援しています。

1フロア9名の少人数ユニットだからこそ、一人ひとりの生活歴や価値観、生きがいを大切にしたケアが可能です。

ワインを楽しむ方。
散歩を楽しむ方。
園芸を楽しむ方。
ゆっくり居室で過ごしたい方。

私たちは、その人が「どう生きたいか」を大切にしています。

夜勤帯は見守り支援システム「眠りSCAN」を導入。

離床や睡眠状態の変化を確認できるため、必要なタイミングでの支援が可能です。

職員の身体的負担を軽減しながら、ご利用者の安心・安全な暮らしを支えています。

また、介護記録はタブレット入力を採用。

業務効率化を進め、残業はほとんどありません。

週20時間以上勤務の場合は東京都居住支援特別手当20,000円を支給。

充実した福利厚生と研修制度で、長く安心して働ける環境を整えています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

認知症のあるご利用者が安心して夜間を過ごせるよう支援するお仕事です。 #主な業務 ・就寝介助、起床介助 ・排泄介助、見守り支援 ・夜間巡視、コール対応 ・眠りSCANによる状態確認と随時対応 ・体調変化時の対応 ・介護記録の作成(タブレット入力) ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ご利用者の意思や希望を尊重した自立支援 ・朝食準備 (ご飯を炊く、味噌汁を作る、パンを焼くなど簡単な調理) #フロア体制 1フロア9名の少人数ユニット ・1ユニット9名 × 2ユニット ・日中帯:1ユニット2~3名体制 ・夜勤帯:1ユニット職員1名体制 ・眠りSCAN導入 少人数だからこそ、ご利用者一人ひとりとじっくり関わることができます。 「流れ作業の介護ではなく、その人らしい暮らしを支える介護がしたい」 そんな方をお待ちしています。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,466円1,600円

給与の備考

年末年始手当1日3000円 居住支援特別手当…20,000円(週20時間以上勤務で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間:6ヵ月 更新有無:あり(業績や勤務態度により判断する)

待遇

・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・制服貸与 ・リファラル制度インセンティブ(最大150,000円) ・慶弔金等各種手当 ・リフレッシュ補助制度 ・その他特別休暇 ・通勤手当30,000円まで ・資格取得補助金祝金(介護福祉士等) ・永年勤続祝金(毎年表彰者あり) ・年末年始手当1日3,000円(12月30,31日 1月1,2,3日出勤) ・育児休暇、介護休暇実績有り ・健康診断(雇用保険加入者)、インフルエンザ予防接種、細菌検査費用は法人負担にて定期で実施

教育体制・研修

▼職員の自己実現を支える研修や面談 ・入職時オリエンテーション ・必要な知識とスキル習得の研修や技術講習 ・法人の年間研修 ・OJT ・1on1面談 ・目標設定と評価、フィードバック

勤務時間

16:30~翌9:30 休憩120分 時間外ほぼなし

歓迎要件

初任者研修 実務者研修 介護福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

東京都町田市下小山田町2729-2

大きな地図を見る

小田急多摩線 唐木田駅から車で7分

設立年月日

2001年7月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
グループホーム

利用者定員数

18名

施設規模

入居定員ユニット数 2 1室当たりの居室面積 12.456平方メートル 延床面積 651.96平方メートル 敷地面積 710.39平方メートル 鉄筋コンクリート造り2階建ての1〜2階部分

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)11名 常勤(非専従)1名 計画作成担当者 常勤(非専従)1名 看護職員 非常勤(専従)1名 管理者 常勤(専従)1名

1日の流れ

起床介助・巡視(眠りSCAN)

夜勤者がご入居者の起床をサポートし、眠りSCANで体調に変化がないか確認しながら一日を始めます。

見守り・起床介助

早めに目覚めた方の様子を見ながら、ゆっくりと身支度を整えていただきます。

朝食

ご入居者お一人おひとりのペースに合わせて朝食を召し上がっていただきます。職員は簡単な調理です。

早番出勤

早番スタッフが出勤し、夜勤者から日中に向けた引き継ぎを行います。

日勤出勤・申し送り

日勤スタッフが出勤。夜間の様子や体調面を含めた申し送りでチーム全体の情報を共有します。

洗濯物干し・共用部掃除

生活環境を整える家事支援も、大切な業務のひとつです。

遅番出勤

遅番スタッフが加わり、日中の体制を厚くします。

体操・トイレ誘導・昼食準備

身体を動かし、心身の機能維持につなげる時間です。個々のタイミングに合わせてトイレへご案内。昼食は調理専門の職員がつくりますので介護職員はご本人の好きな事や散歩等をお声掛けします。

昼食

ご入居者の状態に合わせた食事形態で、安心して召し上がっていただきます。

レクリエーション

季節の行事や趣味活動を通じて、笑顔と会話の生まれる時間を作ります。

おやつ

ほっと一息つける時間。会話を楽しみながらのひとときです。

洗濯物たたみ

一日の生活を支える家事支援を行います。

夜勤出勤

夜勤スタッフが出勤し、日中の様子を引き継ぎます。

早番退勤・トイレ誘導・夕食準備

早番が退勤し、遅番・夜勤中心の体制に移行します。夕食の調理は調理専門の職員がやる為、介護職員はご入居者との時間となります。

夕食

食事の時間です。服薬や食事の見守りが主な仕事です。

遅番退勤

遅番スタッフが退勤し、夜勤帯の体制に入ります。

見守り(眠りSCAN)

眠りSCANでご入居者の睡眠状態を把握しながら、安心できる夜間環境を整えます。

消灯・巡視・見守り(眠りSCAN)

システムでの見守りと巡視を組み合わせ、負担を抑えながら異変にすぐ気づける体制です。

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