グループホームぬくもりの園の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【グループホーム介護職募集】1フロア9名担当｜眠りSCAN導入｜居住支援手当2万円｜残業ほぼなし
自分で選び、自分で決める暮らしを、日常の中で支える介護を。
私たちのグループホームは、
「できること」「やりたいこと」「好きな時間」を大切にしながら、
ご入居者が“自分らしい生活を続けられる暮らしの場”です。
ワインを楽しむ方、園芸を楽しむ方、
キャッチボールや散歩を楽しむ方、
仲間との会話を楽しむ方、静かにくつろぐ方——。
一人ひとりの生きがいに寄り添い、
“その人のペースを尊重した支援”を行っています。
- --
働きやすい環境
* 1フロア9名 × 2フロア
* 見守り支援システム「眠りSCAN」導入
* 介護記録はタブレット入力で業務効率化
* 残業ほぼなし
* ハラスメント相談窓口・上司との定期面談あり
慌ただしさに追われず、
“ご入居者としっかり向き合える環境”です。
- --
スキルアップ・キャリア形成
* キャリアアップ制度あり
* 研修制度充実（経験・スキルに応じて実施）
* 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中
多様な価値観に触れながら、
介護の視野を広げていける職場です。
- --
安心して働けるサポート体制
* 入社後は座学＋OJTで丁寧に指導
* ブランクのある方、経験が浅い方も安心
* インフルエンザ予防接種補助あり
* 定年65歳
＃こんな方におすすめ
*流れ作業ではなく、じっくり向き合う介護がしたい方
*認知症ケアや自立支援を学びたい方
*落ち着いた環境で長く働きたい方
*ブランクがあるが、また現場に戻りたい方
ご見学・ご相談からでも歓迎しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームで生活されるご入居者が、 “安心して、その人らしい毎日を送れるよう支援するお仕事”です。 #主な業務内容 * 食事・排泄・入浴などの生活支援、必要に応じた身体介護 * 体操や散歩など、日常の延長としての活動支援 * ご入居者の想いや希望を尊重した自立支援 * 日々の様子を共有するための介護記録作成（タブレット入力） * カンファレンスへの参加 # 食事について * 昼食・夕食は調理担当職員が調理 * 朝食は、ご飯を炊く・味噌汁を作る・パンを焼くなどの簡単な調理のみ --- #フロア体制 * 1フロア9名定員 × 2フロア * 夜勤帯：1フロア 職員1名体制（見守り支援システム導入） 少人数だからこそ、 ご入居者の小さな変化や「いつもと違う」に気づけます。 --- #最後に 「流れ作業の介護ではなく、暮らしに寄り添いたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ来てほしい職場です。
診療科目・
給与
給与の備考
月給/手当内訳 ・基本給…178,000円～210,000円 ・処遇改善手当…20,000円 ・ライフバランス手当…5,000円～20,000円 ・定額残業…8,100円～10,000円（5時間分） ・資格手当…0円～5,000円 ・夜勤手当…24,000円（6回分／超過分は別途支給） ・居住支援特別手当…20,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
- 【初任者研修・介護職/3年】
- ・入職1年目 330万円
- 【介護福祉士・主任/5年】
- ・入職1年目 360万円
- 【介護福祉士・管理者/10年】
- ・入職5年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・賞与年1回（10月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・制服貸与 ・リファラル制度インセンティブ（最大300,000円） ・慶弔金等各種手当 ・リフレッシュ補助制度（年間10,000円） ・その他特別休暇 ・通勤手当30,000円まで ・資格取得補助金祝金（介護福祉士等） ・永年勤続祝金（毎年表彰者あり） ・年末年始手当１日3,000円（12月30,31日 1月1,2,3日出勤） ・育児休業、介護休業実績有り ・健康診断（雇用保険加入者）、インフルエンザ予防接種、細菌検査費用は法人負担にて定期で実施 ・マイカー通勤OK、駐車場完備
教育体制・研修
▼職員の自己実現を支える研修や面談 ・入職時オリエンテーション ・必要な知識とスキル習得の研修や技術講習 ・法人の年間研修 ・ジョブメドレーアカデミー研修 ・OJT ・目標設定と評価、フィードバック
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（初年度10日） ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇
応募要件
歓迎要件
初任者研修以上 介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2001年7月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
起床介助・巡視（眠りSCAN）
夜勤者がご入居者の起床をサポートし、眠りSCANで体調に変化がないか確認しながら一日を始めます。
見守り・起床介助
早めに目覚めた方の様子を見ながら、ゆっくりと身支度を整えていただきます。
朝食
ご入居者お一人おひとりのペースに合わせて朝食を召し上がっていただきます。職員は簡単な調理です。
早番出勤
早番スタッフが出勤し、夜勤者から日中に向けた引き継ぎを行います。
日勤出勤・申し送り
日勤スタッフが出勤。夜間の様子や体調面を含めた申し送りでチーム全体の情報を共有します。
洗濯物干し・共用部掃除
生活環境を整える家事支援も、大切な業務のひとつです。
遅番出勤
遅番スタッフが加わり、日中の体制を厚くします。
体操・トイレ誘導・昼食準備
身体を動かし、心身の機能維持につなげる時間です。個々のタイミングに合わせてトイレへご案内。昼食は調理専門の職員がつくりますので介護職員はご本人の好きな事や散歩等をお声掛けします。
昼食
ご入居者の状態に合わせた食事形態で、安心して召し上がっていただきます。
レクリエーション
季節の行事や趣味活動を通じて、笑顔と会話の生まれる時間を作ります。
おやつ
ほっと一息つける時間。会話を楽しみながらのひとときです。
洗濯物たたみ
一日の生活を支える家事支援を行います。
夜勤出勤
夜勤スタッフが出勤し、日中の様子を引き継ぎます。
早番退勤・トイレ誘導・夕食準備
早番が退勤し、遅番・夜勤中心の体制に移行します。夕食の調理は調理専門の職員がやる為、介護職員はご入居者との時間となります。
夕食
食事の時間です。服薬や食事の見守りが主な仕事です。
遅番退勤
遅番スタッフが退勤し、夜勤帯の体制に入ります。
見守り（眠りSCAN）
眠りSCANでご入居者の睡眠状態を把握しながら、安心できる夜間環境を整えます。
消灯・巡視・見守り（眠りSCAN）
システムでの見守りと巡視を組み合わせ、負担を抑えながら異変にすぐ気づける体制です。
グループホームぬくもりの園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
彌 一勲
はじめまして。採用担当の彌（ひさし）です。学生時代の実習をきっかけに介護の仕事に魅力を感じ、「その人らしく生きること」を支える仕事に向き合ってきました。現在は施設長・居宅介護支援事業所ケアマネジャーやデイサービス、訪問介護の管理者として、利用者だけでなく、働く職員も自分らしく安心して働ける環境づくりを大切にしています。
当会に興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 私たちは、福祉の仕事を 「その人が幸せに生きることを支える仕事」だと考えています。 ご利用者一人ひとりの意思や価値観を尊重し、 人と人との関わりを大切にした支援を続けてきました。 同時に、 その支援を担う専門職自身も、 自分らしく、安心して働けることがあってこそ、良いケアが生まれる そう考え、職場環境づくりに力を注いでいます。 採用は、法人にとって非常に大切な取り組みです。 誰と働くか、どんな想いを共有できるかで、 法人の未来や、提供できるケアの質は大きく変わります。 だからこそ、 私たちは「人数を集める採用」ではなく、 同じ方向を向き、同じ価値観を大切にできる仲間との出会いを何より重視しています。 文章だけでは伝えきれない、 職場の雰囲気や人との距離感があります。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ見学やご相談にお越しください。 実際の空気を感じたうえで、 「ここで働きたい」と思っていただけるかどうかを、 一緒に確かめられたら嬉しく思います。 皆さまとお会いできることを、心よりお待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
介護職/ヘルパーの求人をキーワードで検索
