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訪問介護事業所 musubiの介護職/ヘルパー求人
【時給を引き上げました！】生活援助1,455円～／身体介護1,955円～！週1件からOK！スキマ時間で働けます！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,455円 〜 2,631円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅へ訪問し、生活援助や身体介護など日常生活のサポートをお願いします。 下記の中から、ご希望の曜日・時間を選んでご勤務いただけます。 ・月曜日 13:45～14:45 身体1生活1（楠根1丁目） 15:15～16:00 生活2（中野1丁目） 16:45～17:45 身体2（鴻池元町10） 17:00～18:00 生活3（岩田町5丁目） →日給目安：約6,200円！ ・火曜日 11:15～12:15 身体1生活1（本庄1丁目） 15:15～16:00 生活2（中鴻池町1丁目） 17:00～18:00 身体2（本庄1丁目） →日給目安：約4,600円！ ・水曜日 10:30～11:30 生活3（水走2丁目）1175 13:00～14:00 身体2（三島1丁目）1655 16:45～17:20 身体1生活2（中鴻池町3丁目）2003 →日給目安：5,300円！ ・木曜日 9:30～9:50 身体0（中鴻池町1丁目）552 13:00～13:45 生活2（川田1丁目）882 14:15～15:00 生活2（南鴻池2丁目）882 15:15～16:00 生活2（中鴻池町1丁目）882 16:45～17:45 身体2（鴻池元町10）1655 →日給目安：5,900円！ ・金曜日 8:00～8:30 身体0（南鴻池町2丁目）552 10:30～11:30 生活3（中鴻池町3丁目）1175 12:00～13:00 生活3（加納3丁目）1175 15:20～16:05 生活2（中野1丁目）882 15:30～16:30 生活2（荒本2丁目）882 17:00～18:00 生活3（岩田町5丁目）1175 →日給目安：7,100円！ ※表示の日給は一部手当（処遇改善など）を 含めた最低金額の目安です。 別途支給される手当（記録手当・移動手当など） により、実際の日給はアップする場合があります！
- 応募要件
- ＜必須＞ ・実務者研修以上の資格
- 住所
- 大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7 JR学研都市線 鴻池新田駅から徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
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【東大阪市鴻池本町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ホームヘルパー】
- 給与
- 正職員 月給 218,100円 〜 238,100円
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市鴻池本町1-19 マンションヤマムラ1階 学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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NEW【大阪市鶴見区中茶屋】昇給・賞与あり◎「価値ある場所で、価値ある仲間と、価値ある時間を」を理念に掲げる介護老人保健施設で介護職/ヘルパーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 192,165円 〜 205,000円
- 仕事内容
- 老健施設での介護業務 ※業務内容は療養型病院程度です 丁寧な教育をモットーとして自立までサポートします。
- 応募要件
- 無資格可 経験不問 年齢制限あり 18歳～64歳 ※労働基準法（深夜業）、定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区中茶屋2-1-22 JR片町線 鴻池新田駅 徒歩16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
サービス付高齢者向け住宅 musubiまちの家のアシスタント(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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介護未経験の方も月給267,000円以上のスタート！本気で利用者様のために動ける職場で働きませんか？
介護未経験の方も安心してスタートできる環境をご用意しています！
スタッフ同士がフォローできるように人員配置をしているため、
入社後に放ったらかし…ひとりぼっち…
ということはありません。
就業中の方は、8～10月の入社もOKです！
本気で利用者様のために動ける職場です！
利用者様が自分らしく過ごせるよう、丁寧に考えて生活のサポートを
することができます。
毎日の晩酌や家庭菜園、買い物など、
利用者様ご自身のやりたいことを
叶えています。
夜勤時も安心の体制です！
看護も24時間体制のため、夜勤時も介護士2名＋看護師1名の体制です。
先輩介護士だけでなく
看護師からのサポートもある環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅内で、 利用者様の食事・入浴・トイレ・更衣などの 生活をサポートをお願いします。 利用者様がご自身でできることは 積極的にお任せし、サポートが 必要な部分を見極めて利用者様 ひとりひとりに寄り添った個別ケアを することができます。
診療科目・
給与
給与の備考
月給267,000円～282,000円 （内訳） 基本給 171,650円～179,750円 ※経験や能力により決定 処遇改善手当 17,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ベースアップ等支援手当 12,000円 夜勤手当 20,000円（4,000円/回・月5回想定） 固定残業手当 31,350円～ 33,250円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給 ※20時間を超える時間外は別途支給 ＜想定年収＞ 3,505,840～3,706,800円 ※月5回の夜勤手当を含む ■別途支給 資格手当 5,000円 (介護福祉士) 住宅手当 13,000円(取得条件あり) 交通手当 交通費全額支給 特別手当 年末年始出勤時 ケアスマイスター手当 5,000円～25,000円 サービスマイスター手当 3,000円～15,000円 ※年1度の認定試験に合格した場合 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
早出：7時～16時 日勤：8時～17時、9時～18時 遅番：11時～20時 （休憩60分） 夜勤：17時～翌9時 （休憩120分）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） ※年間休日114日とは別で付与 夏期休暇：3日 冬期休暇：4日 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 母性健康管理のための休暇 など
応募要件
＜必須＞ ・初任者研修以上の資格
歓迎要件
＜歓迎＞ ・介護未経験OK ・20代～40代活躍中
選考プロセス
■選考プロセス [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1～2回) 面接時のお子様の同伴もOK！ ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2014年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
サービス付高齢者向け住宅 musubiまちの家の職員の声
管理職（介護）(統括ホーム長)
経験年数：9年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
【家から近いし、お洒落やん。】 最初に志望した動機は、家から近い！なんかお洒落！この二つが理由でした。ホームページやSNSで取り組みを見ていくうちに、随所にこだわりがあったり、職員さんの働く姿勢がいきいきしていたりと魅力を感じたのを覚えています。 株式会社で仕事をするのはここが初めてだったため、入社後は会社を継続していくことの難しさを知りました。今でこそ形になってきた部分もありますが、介護施設としての課題、サービスの質の向上、組織づくりなど継続していくために形作っていかなければならないことが多々あるような状況であったように思います。 大変なこともたくさんありましたが、ここでは他の企業では経験できないような業務を経験させてもらい、そこが会社の魅力だと感じています。
仕事内容を教えてください
【統括ホーム長】 「住宅型有料老人ホーム musubi」「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」の統括ホーム長をしています。 入居されても自分の生活スタイルを継続でき、いきいきと生活していただく。そのような生活をしてほしいと考えています。しかし、これがなかなか難しい。利用者様ご自身がどういう暮らしを望んでいるかわからないケースや、職員のマンパワー不足や安全面での確保を考えると実現が難しい場合もあります。 そんな課題がいくつもある中で、職員が安心して働ける環境づくりや利用者様がいきいきと生活できるような仕組みづくり、安全を考えた環境づくり、収支の管理、法令遵守、それらを実現していくための計画を立て実行するのが私の主な仕事です。 私自身、施設長になったのはこの会社が初めてですが、少しでも入居者様が望む暮らしに近づけるように日々奮闘しています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
【ここに住むようになって、元気になった。ありがとう。】 こんな風に言って頂いた事があります。純粋に嬉しく感じました。 その方は、ご主人に先立たれてからはお1人で生活をされていました。持病の事もあり1人暮らしでは万が一の時が怖いという思いからご入居を決められました。元々はすごくアクティブな生活を送っておられ、ご友人も多く、外出が好きな方です。それが持病のためあまり外出されなくなり、元気もなくなっておられたようです。 しかし、入居を選んでご本人らしい生活をしていただく中で、少しずつ元気になってこられたようです。最近では、遠方に電車に1人で出かけたり、久しぶりにご友人と会われたりされています。このケースではある程度しっかりとされていた方というのもありますが、入居して頂いた方々が同じように思って頂ければいいなぁと仕事の醍醐味を感じる事ができました。
管理職（介護）(ホーム長)
経験年数：9年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
会社説明会に参加した際に、これまで参加した説明会では感じたことのない、ワクワクを感じたからです。 就職活動において私が大切にしていたことは「自分の軸を持つ」ことでした。 人の人生に携わる仕事に就きたいと思っていた私は、最初から福祉系に業種を絞っていたわけではなく、 複数の業種の説明会に足を運んでいました。 そんな中、この会社の説明会に参加し、「こんな仕事がしたい！」と強く思うようになりました。 面接でも自分の思いを素直に話すことができ、面接が楽しいと思えたのもこの会社だけでした。 新卒で入社してリーダーを経験した後、現在は「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」のホーム長をしています。スタッフとのコミュニケーションを大切にし、風通しのよい環境をつくるようにしています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
入居者様のために何をすべきかを考え、仕事を創っていくことにやりがいを感じています。 私たちの仕事は「出来ることを奪うこと」ではありません。 自分のペースで何もかもやってしまえば、仕事は早く済むかもしれませんが、それでは入居者様の残存能力を奪ってしまうことになります。ボタンかけの１つでもいいから、 入居者様に「私にはこれができる」と自信を持っていただきたいのです。
職場の魅力について教えてください
魅力は大きく2点あります。1点目はホームが明るく綺麗であることです。 開放的な空間というのは、入居者様にとってもスタッフにとっても大切だと思います。その中で仕事が出来ているのは恵まれていると感じています。 もう1点は、できるだけ定時で退社できるよう、 スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合えているところです。もし大幅な残業になってしまった場合は、「変形労働制」を利用することもできます。 例えば２時間残業した場合、後日２時間早帰りができるというシステムです。そのおかげでプライベートの時間も大切にすることができています。
管理職（介護）(介護事業部エリアマネジャー)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
【代表の思いが素晴らしく、ここなら理想を実現できる！】 私が入社したのは平成22年8月です。弊社が1棟目の施設を立ち上げて9月のOPENを迎える少し前の時期です。 当時の私は自分自身のスキルアップを目指していたので、「介護への熱い思いがあり、介護の未来を本気で考えている職場」で働きたいと考えていました。 代表の思いを聞き、自分自身が感じていた介護業界の課題や、目指したい未来が一致したことから入社を決意しました。
仕事内容を教えてください
【介護事業部マネジャー】 介護事業部マネジャーとして「住宅型有料老人ホーム musubi」「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」「居宅介護支援事業所」「訪問介護事業所 musubi鴻池」「障がい特化型訪問介護事業所musubi放出・京橋」の統括をしています。 利用者様が「最期まで自分らしく」日々を過ごしていただけるよう、「暮らしの継続性・残存機能の活用・自己決定の尊重」を大切にし、自立支援につながる介護の提供を考えながら関わりを持たせていただいております。 また自分自身の思いとして、目の前の利用者様はもちろん、その周りにおられる家族様の人生においても良い影響を与えられる仕事をしたいという目標を持って、日々仕事をしています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
利用者様が自分らしさを出せて、したことが元気にできている姿を見られる瞬間です。 高齢者の方から「人の世話になりたくない、自分でもできる！」という気持ちを聞くことが多いのですが、その思いを尊重し、 利用者様がしたいことをできる関わり方ができた時に喜びを感じます。 また、スタッフの成長を感じられた時に喜びを感じるようになりました。 介護の仕事は、人間力がすごく身につく仕事です。その反面、人との関わりで悩むことも多くあります。 その悩みを聞いて解決に向けて一緒に考え、乗り越えたときの成長を見ることができた時はすごく嬉しいです！
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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