介護老人保健施設オアシスの介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給260,200円〜 337,200円

最終更新日:2026/04/20

【月収26万～】2親等まで医療費無料の神待遇！定年70歳＆最新センサー導入で夜勤の負担を大幅軽減

🌟 開設30周年、オアシスは「新ステージ」へ。ピカピカの職場で心機一転しませんか？

「老健は忙しそう……」そんなイメージを覆すのが、私たちの目指す姿です。
30周年を迎え、フロアを全面リニューアル！さらに看護・介護のリーダーも一新し、現場の声を大切にする「風通しの良い、新しい老健」に生まれ変わりました。

✅ オアシスで働く「他にはない」3つのメリット

① 実働7.5時間（17:30終業）＆残業ほぼなし
一般的な施設より「1日30分」勤務が短いため、夕食の準備や趣味の時間にゆとりが持てます。「18時には家に帰れる」この30分の差が、長く続けられる秘訣です！

② 地域トップクラスの「収入」と「安心」
・賞与たっぷり3.5ヶ月分！（前年度実績）
・2親等まで医療費無料！：グループのクリニック受診時、ご本人・配偶者・お子様・ご両親まで自己負担を法人が全額負担。家計が助かるとスタッフから絶賛されています。
・定年70歳！：50代・60代の方も、正社員として長く安定して働けます。

③ 流れ作業ではない「寄り添うケア」
当施設は、あえて「在宅復帰のスピード」だけを追い求めません。お一人おひとりの最期までを支える「看取り」までを大切にする、特養に近い穏やかな時間の流れがあります。「利用者様とじっくり向き合いたい」そんな想いを持つ方に最適な環境です。

✅ リーダーからのメッセージ
新しく着任した科長を中心に、現場の「困った」を即解決できる体制を整えています。ハード面（施設）もソフト面（人間関係）も新しくなったオアシスで、あなたの介護福祉士としての経験を活かしてみませんか？

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

【具体的な業務内容】 30周年を機に全面リニューアルした、明るく清潔感あふれるフロアでの介護業務です。 ● ケア業務（食事・入浴・排泄介助）新しくなった設備で、利用者様お一人おひとりに合わせた介助を行います。 ● チームケア（多職種連携）医師、看護師、リハビリ専門職が常に近くにいます。困ったときはすぐに専門家に相談できるため、一人で抱え込むことはありません。 ● レクリエーションの実施レクリエーションは外部の方が企画・実施されます。大がかりな準備に追われるのではなく、日々のコミュニケーションを大切にしています。 🌟 ここがオアシスの「働きやすさ」！ ① 「餅は餅屋」！介護の仕事に専念できる環境清掃や洗濯、リネンの補充などは専門業者へ外注しています。「掃除ばかりでケアができない…」というストレスはありません。最新の見守りシステムも導入し、スタッフの「見守り疲れ」を軽減しています。 ② 特養出身の科長による「ゆとりあるケア」の推進老健特有の「バタバタ感」をなくすため、特養での経験豊富な介護科長のもと、穏やかで丁寧な関わりを重視した体制へ刷新しました。経験が浅い方やブランクがある方も、科長や先輩がマンツーマンでサポートします。 ③ 実働7.5時間で、終業後の充実度が違う！ 17:30には業務終了。残業もほぼないため、仕事帰りの買い物や家族との時間もしっかり確保できます。【変更の範囲】・当法人の定める業務

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設

給与

【正職員】月給260,200円〜337,200円

給与の備考

■月給： 260,200円～337,200円（経験・能力による）　 ※職務・処遇改善・住宅・通信手当含む ■賞与：年3回（前年実績3.5ヶ月） ■昇給：年1回 ■その他手当：夜勤手当、家族手当（世帯主）、通勤手当等 ※試用期間3ヶ月（同条件） 🌟 稼げる！月収・年収モデル（介護福祉士・夜勤5回・世帯主の場合） -------介護福祉士･夜勤5回・世帯主の場合------- 月収例：269,600円～＋賞与年3回（前年実績3.5ヶ月）年収例：380万円～別途、家族手当、通勤手当、会議手当等【年収例】400万円以上も可能！ ※経験年数や評価により、さらに高収入を目指せます。 ■その他手当・夜勤手当：7,000円/回・住宅手当：10,000円（世帯主）3,000円（非世帯主）・家族手当：配偶者 15,000円 / 子第一子 5,000円（扶養内の場合）・通勤手当：規定支給・会議手当、時間外手当等 🎁 オアシス独自の特典・医療費補助制度：本人だけでなく、2親等のご家族までグループクリニックの受診料が無料！・食事補助：管理栄養士監修のランチが1食300円！ ※試用期間3ヶ月（同条件）

想定年収

【介護福祉士/1年】: ・入職1年目 368万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）医療費補助制度（二親等まで）食事補助制度制服貸与

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助

勤務時間

夜勤専従あり残業ほぼなし

★実働7.5時間のゆとりシフト！他社より「毎日30分」早く帰れます★ ［1］日勤 9:00～17:30（休憩60分）［2］早出 7:00～15:30（休憩60分）［3］遅出11:00～19:30（休憩60分）［4］夜勤16:30～翌9:30（休憩120分） ※シフト制 ※残業は月平均3時間程度と、ほとんどありません。

休日

4週8休以上育児支援あり

★希望休は月2～3日OK！「実働7.5時間×休日110日」で、自分の時間を最大化★ ■ 完全週休2日制（シフト制） ■ 年間休日 110日 ※「実働7.5時間」のため、一般的な8時間労働の職場と比較すると、年間で【約120時間】も自由な時間が多い計算になります！ ■ 休暇制度・年次有給休暇：入職6か月後に10日付与・慶弔休暇・産前産後休暇、育児・介護休暇（取得・復職実績あり）

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇・育児介護休暇・産前産後休暇

応募要件

未経験可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

・資格：介護福祉士・経験：不問（未経験・ブランクのある方も歓迎）　介護科長をはじめ、ベテランスタッフが丁寧に指導します。「老健は初めてで不安」という方も、まずは見学からスタート可能です。・年齢：不問（18歳～69歳）　定年70歳（雇用延長あり）。20代から60代まで、幅広い層が「新しいフロア」で活躍しています。・学歴：不問【こんな方を求めています！】・新しくなった綺麗な施設で、心機一転スタートしたい方・バタバタした環境ではなく、最期まで寄り添う「看取りのケア」を大切にしたい方・新しいリーダーと一緒に、より良い職場づくりに参加してくださる方・ドクター常駐の安心できる環境で、介護の専門性を高めたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。