特別養護老人ホーム晴海苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）

★最新トピックス３点

★１　2022年4月から公休が年間115日（月9日,31日の月は１０日）になりました。年休消化率も高いです。職員配置を手厚くしているためです。夜勤の次の日（明休に＋２日休みを付けて休みを取っている方も多いです）

★２　2022年4月から処遇支援手当が新たに追加。月６,０００円／月／一人（全員）が追加 になりました。

★３　2023年4月から特養が９床増えます（１８床のフロア新規オープン）。これに伴い職員リフレッシュも兼ねて３～４名急募です。９～１０月くらいから既存ユニットに入っていただき、丁寧に業務をお教えして、来春４月1日から新規オープンフロアに入っていただきます。ご見学だけでもお声がけください。



＊晴海苑の紹介
・中央区にあり、都営有楽町線／大江戸線の月島駅から徒歩5分のアクセス抜群の場所　にある高齢者総合福祉施設内の特別養護老人ホームです。

・1ユニット9名、１フロア2ユニット18名の全室個室のユニットタイプです。木の温もりのある明るい広々とした居室と共有スペース。

ここがおすすめ

・創設者の、「職員にゆとりがあればご利用者によりよいケアができる」、という信念から、ご利用者１人あたり職員１．８人をキープし、手厚く配置しているため働き易い環境です。他施設から転職された方は皆さん、ここはゆったりしている感想です。
・2021年1月、最新の見守り機器、コール、記録をスマホからもできるICTシステムを導入しました。見守りカメラ付きのナースコールや睡眠状態を継続モニターするセンサー導入により、転倒の恐れがある方や看取り対応のご利用者の状況把握と急変を知らせるアラーム機能により職員の心理的な負荷の軽減や訪室回数の激減による対直的負担を軽減できました。
・新型コロナ感染防止対策として、早期の全員ワクチン接種はもちろん、毎週ＰＣＲ検査の実施。ちょっとした体調変化でも医務課の看護師が抗原検査やヒアリングをしてくれます。
・実務者研修から介護福祉士受験費用まで法人負担でサポート
・東社協の退職金共済制度加入で、毎月掛金の半額を法人が負担するので１年以上の勤続で返ってくるお金がお得。
・他事業所で１０年以上介護勤務経験のある介護福祉士の方には、別途、特定処遇 改善手当として毎月10,000円~14,000円を支給。
・コロナ禍、WEB研修の充実
・奨学金を借りて返済している方に、奨学金返済手当として、毎月の返済額相当を最長５年間支給（新卒は入職後すぐから、中途入職の方は入職１年後から支給）
・地方や遠隔地出身の新卒の方には、法人が宿舎（ワンルームマンション等）準備します（最長３年間、家賃は賃貸料の約１／３で）。