年間休日124日・希望休ほぼ100%◎月給22.5万円~/未経験・ブランク歓迎!同行訪問で安心のスタート
休みも、成長も大切にできる訪問介護の仕事です
ヘルパーセンターすずらんでは、正職員の訪問介護スタッフを募集しています。大切にしているのは「自分の周りの人を幸せにする」という考え方。利用者さまはもちろん、スタッフとその家族も大切にし、互いに助け合う職場づくりを進めています。年間休日124日。自分の時間も大切に
希望休はほぼ100%取得できており、一人ひとりの予定や生活に配慮してシフトを組んでいます。勤務は日勤のみ。残業は多い月でも月10時間程度です。月給22.5万~29万円、賞与は年2回。試用期間中の雇用形態・給与は、募集内容の「給与の備考」をご確認ください。初めての訪問介護も、同行からスタート
初任者研修以上の資格をお持ちであれば、未経験の方やブランクのある方も歓迎します。入職後は同行訪問を行い、安心して一人で訪問できるようになるまでサポート。研修制度や資格取得支援もあり、学びながら経験を積めます。経験を重ね、その先のキャリアへ
身体介護に力を入れており、介護保険に加えて障がい福祉にも携われます。幅広い支援を通じて技術や判断力を磨き、訪問介護スタッフからサービス提供責任者を目指すことも可能です。サービス提供責任者として、年収500万円を超えたスタッフの実績もあります。※年収実績は基本給・各種手当・処遇改善加算による手当・時間外手当・賞与等を含む年間総支給額です。経験・役割・勤務状況等により異なり、入職時の年収を保証するものではありません。
まずは見学のご相談からでも
「職場の雰囲気を知りたい」「働き方やキャリアについて聞いてみたい」という方も歓迎します。ジョブメドレーの応募フォームよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせください。募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170000円~ ・資格手当 5,000円~20,000円 ・処遇改善手当 50,000円~100,000円 役職手当 車両整備費 交通費別途支給 昇給 年1回 賞与 年2回 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(期間中は下記条件) ・契約社員で従事 ・基本給 162,000円~+資格手当5,000円~20,000円+処遇改善手当50,000円~100,000円
想定年収
- 【訪問介護員/未経験】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職2年目 370万円
- ・入職3年目 400万円
- 【サービス提供責任者/3年】
- ・入職6年目 500万円
- 【管理者/4年】
- ・入職10年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
年間休日数124日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇
応募要件
初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか 未経験可 ブランクOK 年齢不問
歓迎要件
・将来、サービス提供責任者を目指したい方 ・介護の技術や知識を身につけ、キャリアアップ・収入アップを目指したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ヘルパーセンターすずらんのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国558010件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
スタッフが温かく迎え入れてくれる職場◎
職場での人間関係を重視する方も多いのではないでしょうか。 ヘルパーセンターすずらんで実際に働く方からは「とても雰囲気が良いので長く働きたい」という声があり、人間関係が心配な方にもおすすめの求人です♪
ヘルパーセンターすずらんの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
京極 崇
ヘルパーセンターすずらんで管理者をしている京極です。 さまざまな仕事を経験した後、30歳で介護業界に入りました。現在は管理業務だけでなく、今でも現場に出て利用者様へのサービスに従事しています。 私自身が異業種から介護の世界に入ったからこそ、これまでの経歴だけでなく「これからどうなりたいか」を大切にしています。面接では堅苦しくならず、仕事のことも将来のことも気軽にお話しできればと思っています。
私たちすずらんが、まず大切にしているのは、**働くヘルパー自身が笑顔で、幸せに働けること**です。 働く人に心の余裕があり、「ここで働いていてよかった」と思える環境があってこそ、その気持ちが利用者様への優しさや丁寧なサービスにつながっていくと考えています。 だからこそ、すずらんでは利用者様だけでなく、**一緒に働く仲間も大切にできる事業所でありたい**と思っています。 面接では、こちらが一方的に質問して「採用する・しない」を決めるような場にはしたくありません。 私と1対1で、できるだけリラックスしてお話ししましょう。 仕事内容や給与、これからのキャリアはもちろん、 **すずらんの良いところだけでなく、まだまだ改善していきたいところも包み隠さずお話しします。** そのうえで、 「ここなら自分らしく働けそう」 「すずらんで頑張ってみたい」 と思っていただけたら嬉しいです。 まずは面接というより、**お互いのことを知るための面談**くらいの気持ちで、一度すずらんへお越しください。 お会いしてお話しできることを楽しみにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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