希望休ほぼ100%◎年間休日124日!サ責は年収500万円超の実績あり♪働きやすさもキャリアも大切にできる職場です
ヘルパーセンターすずらんでは、正社員の訪問介護スタッフを募集しています。
現在の年間休日は124日。
希望休もほぼ100%取得できており、一人ひとりの予定や生活も大切にしながらシフトを組んでいます。
給与は月給21.7万円~、賞与年2回。
残業もできるだけ少なくしており、多い月でも月10時間程度です。
また、すずらんでは「長く働ける」だけでなく、その先のキャリアも大切にしています。
実際に、サービス提供責任者として年収500万円を超えているスタッフもいます。
※年収500万円超は、基本給・各種手当・処遇改善加算による手当・時間外手当・賞与等を含む年間総支給額の実績です。経験・役割・勤務状況等により年収は異なります。
一般の訪問介護スタッフからスタートし、経験を積みながらサービス提供責任者を目指すこともできます。
訪問介護が初めての方やブランクのある方も歓迎します。
最初から一人で訪問をお願いするのではなく、同行訪問を行い、安心して一人で訪問できるようになるまでしっかりサポートします。
すずらんでは身体介護にも力を入れており、介護保険だけでなく障がい福祉にも携わっています。
幅広い支援を経験しながら、介護職としての技術や判断力を身につけられる環境です。
私たちが大切にしているのは、**「自分の周りの人を幸せにする」**という考え方です。
利用者さまはもちろん、働くスタッフやその家族も大切にしたい。
スタッフ同士で助け合い、一人で仕事を抱え込ませない職場づくりを進めています。
「転職するかまだ迷っている」「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。
まずは見学やお話だけでも構いません。
仕事内容や働き方、給与、将来のキャリアについてもお話しします。
少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170000円~ ・資格手当 5,000円~20,000円 ・処遇改善手当 50,000円~100,000円 役職手当 車両整備費 交通費別途支給 昇給 年1回 賞与 年2回 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(期間中は下記条件) ・契約社員で従事 ・基本給 162,000円~+資格手当5,000円~20,000円+処遇改善手当50,000円~100,000円
想定年収
- 【訪問介護員/未経験】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職2年目 370万円
- ・入職3年目 400万円
- 【サービス提供責任者/3年】
- ・入職6年目 500万円
- 【管理者/4年】
- ・入職10年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
年間休日数124日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇
応募要件
初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか 未経験可 ブランクOK 年齢不問
歓迎要件
サービス提供責任者候補歓迎 向上心・給与の向上を望む方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ヘルパーセンターすずらんのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国553249件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
スタッフが温かく迎え入れてくれる職場◎
職場での人間関係を重視する方も多いのではないでしょうか。 ヘルパーセンターすずらんで実際に働く方からは「とても雰囲気が良いので長く働きたい」という声があり、人間関係が心配な方にもおすすめの求人です♪
ヘルパーセンターすずらんの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
京極 崇
ヘルパーセンターすずらんで管理者をしている京極です。 さまざまな仕事を経験した後、30歳で介護業界に入りました。現在は管理業務だけでなく、今でも現場に出て利用者様へのサービスに従事しています。 私自身が異業種から介護の世界に入ったからこそ、これまでの経歴だけでなく「これからどうなりたいか」を大切にしています。面接では堅苦しくならず、仕事のことも将来のことも気軽にお話しできればと思っています。
私たちすずらんが、まず大切にしているのは、**働くヘルパー自身が笑顔で、幸せに働けること**です。 働く人に心の余裕があり、「ここで働いていてよかった」と思える環境があってこそ、その気持ちが利用者様への優しさや丁寧なサービスにつながっていくと考えています。 だからこそ、すずらんでは利用者様だけでなく、**一緒に働く仲間も大切にできる事業所でありたい**と思っています。 面接では、こちらが一方的に質問して「採用する・しない」を決めるような場にはしたくありません。 私と1対1で、できるだけリラックスしてお話ししましょう。 仕事内容や給与、これからのキャリアはもちろん、 **すずらんの良いところだけでなく、まだまだ改善していきたいところも包み隠さずお話しします。** そのうえで、 「ここなら自分らしく働けそう」 「すずらんで頑張ってみたい」 と思っていただけたら嬉しいです。 まずは面接というより、**お互いのことを知るための面談**くらいの気持ちで、一度すずらんへお越しください。 お会いしてお話しできることを楽しみにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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