有料老人ホーム　サンライズ朝霧の介護職/ヘルパー求人（正職員）

◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ◯昇給:年1回/4月/600～2,880円(前年度実績) ◯賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) 　※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ◯神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入 ◯退職金制度:勤続3年以上 ◯退職金共済:兵庫県の1本加入 ◯定年制あり（一律 62歳） ◯再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◯年1回の健康診断無料受診 ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり） ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり)

資格取得支援制度、研修制度あり。 ※法人が認めた研修・資格取得については、出勤扱いでの参加、交通費・研修費・テキスト代全て法人で負担いたします。

【勤務時間】 変形労働時間制(1ヶ月単位) （1）07:30～16:30 （2）09:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌10:00 【休憩時間】 (1)～(3)は休憩60分 (4)は休憩120分 月平均時間外労働時間　5時間 ※36協定における特別条項　あり 　突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可

◯月9休制(シフト制) ◯年間休日114日 　・月9休制/年108日 　・有給休暇取得義務/年5日 　・記念日休暇/年1日

◯有給休暇:入職6ヶ月後10日付与 ◯慶弔休暇 ◯産前産後休暇:取得実績あり ◯育児休業:取得実績あり ◯介護休業:取得実績あり ◯看護休業

【年齢】 18～61歳 　深夜勤務および定年一律62歳のため ※経験不問 ※介護の資格をお持ちでない方もご応募いただけます。 介護員としてご就業いただくにあたり、国の定めにより令和6年4月から、無資格の方は介護系の資格取得が必須となっておりますので、入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。 受講日は出勤扱いとし、費用は当法人が全額負担いたしますのでご安心ください。 ※認知症介護基礎研修とは 認知症の方の介護を行う際に必要な知識や技術を学ぶ研修です。 受講方法は2種類あります。(入職後、受講いただく際は当事業所の方針により選択しますのでご了承ください) 【eラーニングシステム】受講時間：動画視聴150分程度 ＋確認テスト(再挑戦可)／費用：3,000円程度 【集合型】受講時間：7時間程度／費用：3,000円程度

・認知症介護基礎研修 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方、大歓迎 ・介護施設未経験者歓迎 ・主夫、主婦歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・U、Iターン歓迎