特別養護老人ホーム ミノワホームの介護職/ヘルパー求人（正職員）

入社のきっかけは？

祖父母の介護をしている母の手伝いをしているうちに私も寝たきりのお年寄りに何か手伝えることはないかと考え始め、福祉科のある高校へ進学しました。
在学中の実習先はミノワホームでした。
実習を重ねていったとき、お年寄りの会話はとても楽しく、又この方はどうしてこのような言動をとるのかと更に興味深くなりました。
実習とは別にボランティアとして納涼祭のお手伝いをする機会がありました。
その際にも生き生きとしたご利用者、職員の姿を見て益々魅力的な施設だと感じました。
職員とご利用者の家族のような関係性や、丁寧に教えて下さる職員をみて私もミノワホームの職員としてお年寄りの方と関わっていけたらと思い入社しました。 すべて見る 閉じる

今取り組んでいる仕事は？

ご利用者に日々の生活がより楽しく過ごしていただけるよう、夏祭りやハロウィンなどの、その季節にあったイベントの立案を行っています。
又介護職は施設内の仕事の為閉鎖的で一般の皆様になかなか知っていただくきっかけがなく、少しでも身近に感じていただけるよう看取りを通して介護の仕事のやりがいを伝えるVRプロジェクトメンバーとしても活動しています。
委員会では身体拘束廃止及び事故防止委員に所属しています。
ミノワホームは身体拘束ゼロのモデルでもある為、拘束をしない介助方法や事故をどうしたら減らす事ができるのかを検討し、チームへ共有、発信をしています。 すべて見る 閉じる

法人のおすすめポイントは？

ミノワホームは庭を地域に開放をしています。
自然と地域の方の散歩コースや休憩場所であったり、ご近所の園児の遊び場ともなっています。子供達とお年寄りの交流の場所やキッチンカーの受け入れの場所として活用することもあります。
職場環境にも特徴があります。職員はご利用者を尊重しながら日々を過ごしていただきたいという気持ちが強く、その結果、職員とご利用者がまるで家族のような信頼関係が築けているとてもアットホームな施設と感じています。
職員は個性豊かでそれを尊重されており、個々の得意分野を生かしながら、上司や同僚間でも意見を出し合える関係性が作られています。年齢層も幅広く活躍できる法人です。 すべて見る 閉じる

入社のきっかけは？

大学の授業で社会福祉法人愛川舜寿会の事を知りました。最初はやりたいこともなく就職活動をしていましたが、愛川舜寿会の説明会や施設訪問で話を聞き地域に密着した施設を作る事や施設内だけではなく地域を巻き込んで福祉を行う事など新しいことに挑戦することを聞き自分はこのような人と密に関われる場所、人の生活の支えになりやりがいになる場所で働きたいと思い入社しました。
また、施設訪問の際に職員がとても明るく利用者さん達も明るいこのような場所で働きたいと思い入社のきっかけになりました。 すべて見る 閉じる

今取り組んでいる仕事は？

現在は法人が運営している春日台センターセンターのグループホームで介護の仕事を行っています。
主に食事・入浴・排泄の介助を行っています。利用者さんが出来ることはやって頂き、出来ない部分を出来るようにサポートしています。
グループホームでは食材の買い物や料理は利用者さんと一緒に行います。料理を行う際は得意な利用者さんに教えて頂いたりと日々の生活の中で楽しく学ばせてもらっています。
1人1人の性格や好きな事、得意なことを把握しその人に会った生活の手伝いをしています。
利用者さんが楽しんでいる姿や笑って生活している姿を見るととてもやりがいを感じます。 すべて見る 閉じる

法人のおすすめポイントは？

おすすめポイントは新しい施設を作ったりと様々なことを挑戦しているため自分でもいろいろな挑戦を出来る環境です。現在働いている春日台センターセンターは2022年の3月にできた施設です。まだスタートして間もない施設で職員もどのようなケアをするのがいいのかなど考えながら働いているため年齢や働いている年数など関係なく様々な挑戦を出来ます。職員や利用者さんがとても明るく地域を巻き込んでのイベントなども行っていてとても馴染みやすい法人です。福祉の仕事が未経験や新しく挑戦してみたいという方にはとてもおすすめな法人です。 すべて見る 閉じる