特別養護老人ホーム安寿苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給193,900円〜 246,500円

最終更新日: 2025/04/09

【舞鶴市上安】手当充実◎高い定着性☆研修・育成に定評のある特別養護老人ホームで、介護職員として共に楽しく成長していきませんか？

私たち安寿会は平成6年、舞鶴市上安にて設立されてから今日まで、人生を「共」に「楽」しく「安」心して長「寿」を全うするという意味のこもった『共楽安寿』を基本理念に掲げ、地域の高齢者福祉に貢献してきました。その甲斐あって、舞鶴市から中デイサービスセンターの指定管理者の指定や生きがい対応型デイサービス、中舞鶴地域包括支援センターの運営委託なども任せていただいております。地域の皆様との協力関係・信頼関係を築きながら、これからも必要とされる高齢者福祉・介護事業に取り組んでまいります。

特別養護老人ホーム安寿苑のご紹介

当施設は、長期入所・短期入所が可能な特別養護老人ホーム（長期入所50名/短期入所10名）です。要介護度が3以上で、常時介護を必要とされる方を対象とした施設で、介護業務全般を行っていただきます。小高い山裾に場所位置している当施設はきれいな空気が流れ緑あふれる閑静な環境です。

職場の環境について

当法人は利用様だけでなく、高齢者や地域のために懸命に働く職員も大切にしています。職員が仕事に誇りを持ち、安心して働けるよう働きやすい環境づくりに努めています。

新規採用職員への育成支援制度、子育て世代への支援制度、コンプライアンスの徹底など「職員の生活を守る運営」を行っています。
職員一人ひとりに合わせたサポートやケアを行うので、自分のペースでスキルアップが可能です。
職員旅行、歓送迎会・忘年会など行い、職員同士の交流を深め協力や相談をしやすい環境を作っています。
月9～10日休みで、残業も少なめのため、お休みもしっかり取れてお仕事に集中できます。
昇給・賞与、各種手当も充実しており、スタッフの頑張りにしっかりとお応えします。

お持ちの資格や経験を活かしたい方、介護の仕事を通じて地域や社会福祉に貢献するしたいとお考えの方、共に楽しく成長するとともに地域を盛り上げていきましょう。あなたのご応募、ぜひお待ちしています！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

特別養護老人ホームでの介護業務ご利用者が安心、安全に生活できるよう介護や支援を行う仕事です。食事・入浴・排せつ等日常生活の介助・支援、快適な生活のための環境整備や介護用品の準備等一人ひとりに合わせた生活を提供します。施設見学、個別説明歓迎です。ジョブメドレーよりご応募の上、お気軽にお問い合わせ下さい。 ※ＵIJターン就職者歓迎！従事すべき業務の内容の変更の範囲:会社が定める業務転勤の可能性あり:転勤範囲　中舞鶴（舞鶴市中総合会館内）

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給193,900円〜246,500円

給与の備考

給与内訳・基本給　153,900円～205,000円・職務手当 12,000円～12,000円・資格手当 1,500円～3,000円・処遇改善手当 7,000円～7,000円・特定処遇手当 10,000円～10,000円・職員支援手当 9,500円～9,500円・固定残業代なし夜勤手当 5,000円／回住居手当、扶養手当（該当者のみ）年末年始手当通勤手当実費支給　上限月額40,000円昇給制度あり　月あたり0円～5,000円（実績）賞与制度あり　年2回　計 3.60ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金企業年金（確定給付年金）マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり ※資格、職制等による給与制度【福利厚生】 ○ユニフォーム貸与（ポロシャツ他） ○給食（昼食） ※希望者のみ、１食３６０円 ○人間ドック補助（健康保険加入者対象） ※希望者のみ ○インフルエンザ予防接種費用補助 ○慶弔見舞金、資格取得祝支給 ○慶弔休暇制度 ○職員親睦会主催の職員旅行、歓送迎会・忘年会 ※親睦会への入会は任意 ○眼鏡購入補助、保養施設等宿泊補助 ※京都府民間社会福祉施設職員共済会加入者のみ【両立支援】 ○育児休業・介護休業制度あり（取得実績多数） ○育児・介護短時間勤務制度あり（状況に合わせて柔軟に対応します。制度利用実績多数） ○専門知識を持つ職員による介護相談（助言・支援）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度の内容 ○新人研修（採用時） ○全体研修（月１回程度） ○事業所内研修（随時） ○外部研修への参加（キャリアアップ・技術向上） ○初任者研修、実務者研修受講に関する支援（勤務日・休日の調整） ○介護福祉士、ケアマネージャー取得時に祝い金支給 ※採用後は育成担当者や先輩職員の指導（ＯＪＴ）をしっかりと行います。 ※その他、定期的に開催する研修等で技術を習得していきます。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制　1年単位 (1)6:30～15:30 (2)7:30～16:30 (3)10:00～19:00 (4)11:00～20:00 (5)16:15～翌9:15（夜勤）シフト制最大残業時間数:10時間／月休憩60分月平均時間外労働時間　3時間

休日

4週8休以上育児支援あり

月9～10日年間休日113日

長期休暇・特別休暇

年間休日は夏期休暇1日を含む有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

ブランク可介護福祉士自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）実務経験3年程度（特養でなくても可）年齢制限あり 18歳～59歳 ※下限・・・夜勤業務があるため　※上限・・・定年の定めがあるため学歴不問

歓迎要件

介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可社会福祉主事資格あれば尚良し UIJターン歓迎ブランクがある方や特養での介護業務経験がない方も安心してご応募下さい。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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