特別養護老人ホーム治田の里の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給217,600円〜 266,300円

最終更新日:2026/04/15

実働7.5h｜「決まったことを、丁寧に」。上司との信頼関係を土台に、地元で長く安定して働ける環境を整えています。

📍「あたりまえ」を大切にできる、あなたを求めています

治田の里が大切にしているのは、日々のケアを誠実に、着実におこなうことです。
職員アンケートでも、いちばんの自慢は**「上司と部下の強い信頼関係」**でした。役割が明確で、困ったときにはすぐに相談できる。そんな「背伸びしすぎなくていい安心感」が、私たちの職場の魅力です。

✨「長く、安定して」働き続けたい方へ

「人間関係の悩みから離れて、落ち着いて働きたい」
「決められたルールの中で、責任を持って役割を果たしたい」
そんな堅実な姿勢を、私たちは何よりも評価します。

もくもくと、誠実に：派手なパフォーマンスは必要ありません。マニュアルに沿って、目の前の利用者様に丁寧に向き合える方を歓迎します。

労働環境の遵守：休憩の確実な確保や残業削減など、スタッフが健康に長く働ける環境づくりを徹底しています。

安定した雇用と福利厚生：滋賀県下でも歴史ある法人だからこその安定感。腰を据えて、将来を見据えた働き方が可能です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

特別養護老人ホームにおける介護業務全般（正職員）【具体的な業務内容】食事・入浴・排泄などの生活サポートマニュアルに基づいた安全な移乗・移動介助利用者様との穏やかなコミュニケーション日々の記録業務（専用ソフトを使用します）

診療科目・サービス形態

グループホーム特別養護老人ホームショートステイ

給与

【正職員】月給217,600円〜266,300円

給与の備考

■無資格の方（月給例　217,600円～254,700円）給与内訳・基本給　153,600円～・処遇改善関連手当　63,000円・被服手当　　　　　1,000円 ■初任者研修・実務者研修を持っている方（月給例　222,600円～259,700円）給与内訳・基本給　153,600円～・技術職手当　　　　5,000円・処遇改善関連手当　63,000円・被服手当　　　　　1,000円 ■ 介護福祉士資格を持っている方（月給例　242,000円～266,300円）給与内訳・基本給　160,000円～・技術職手当　　15,000円・処遇改善関連手当　66,000～68,000円・被服手当　　　　　1,000円 ※上記「月給例」は夜勤手当を含まない金額です。夜勤開始後は、回数に応じて【別途 8,200円/回】を支給します。 ※想定年収（350万～420万）は、夜勤5回・賞与3ヶ月分を含んだモデルケースです。 ■共通昇給年1回賞与あり　年間 3.0ヶ月分夜勤手当　8,200円/回役職手当家族手当通勤手当年末年始手当試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）裁量労働制なし固定残業代なし

想定年収

【無資格　夜勤5回想定/未経験】: ・入職1年目 350万円

【介福士　リーダー（夜勤5回想定/3年】: ・入職5年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

将来も安心の退職金制度：パート・正職員ともに退職金共済に加入（規定あり）。長く勤めるほど、将来の備えもしっかり築けます。充実の手当：昇給・賞与はもちろん、夜勤手当（8,200円/回）や家族手当など、日々の頑張りをしっかり還元します。健康サポート：インフルエンザ予防接種や定期健康診断の費用は法人が負担。安心して長く働ける体づくりを支えます。車通勤OK：広い駐車場を完備しています。渋滞の少ないエリアなので、マイカーでの通勤もスムーズです。

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

「マニュアルがあるから、迷わず動ける」基本を大切にする研修：入職時のオリエンテーションでは、法人のルールや接遇をイチから丁寧にレクチャーします。現場でのサポート：治田の里は「手順（マニュアル）」を重んじる文化です。先輩が横について、決められた手順を一つひとつお教えするので、未経験の方も「何をすればいいか」で迷うことはありません。専門スキルの習得：認知症ケアや看取りなど、現場で必要とされる専門知識を、無理のないペースで学べる環境を整えています。

勤務時間

残業ほぼなし

★ 実働時間は「7時間30分」です！一般的な施設（実働8時間）よりも30分短いため、身体への負担が少なく、無理なく続けられる環境です。早出：7:00～15:30 日勤：8:30～17:00 遅出：11:30～20:00 夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩時間：60分（夜勤は120分） ※残業：月平均3時間（ほぼ定時で退社可能です）

休日

4週8休以上

シフト制（4週8休）年間休日 111日 ※105日＋法人独自のリフレッシュ休暇 6日

長期休暇・特別休暇

シフト制（4週8休）年間休日 111日 ※105日＋法人独自のリフレッシュ休暇 6日（毎年必ず付与）有給休暇（平均取得日数 10日 / 令和7年度実績）産休・育休制度（取得率100% / 前年度法人内実績 11名）介護休暇、慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

学歴・経験・資格はいっさい問いません定年60歳のため59歳以下の方（省令1号）

歓迎要件

チームワークを大切にできる方： 20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。「お互い様」の精神で協力し合える方を歓迎します。誠実に業務に取り組める方：ルールやマニュアルを大切にし、利用者様に丁寧に向き合える方。安定して働きたい方：滋賀の落ち着いた環境で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働きたい方を募集しています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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