特別養護老人ホーム治田の里の介護職/ヘルパー求人（正職員）

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給202,600円〜

最終更新日: 2025/05/27

社会福祉法人よつば会が運営しており、福利厚生も充実！未経験の方も歓迎！昇給&賞与あり！研修制度も充実しておりキャリアアップも目指せます♪

「特別養護老人ホーム　治田の里」をご紹介します

治田の里は栗東市川辺の閑静な住宅街に位置する、地域密着型特別養護老人ホームです☆ 隣にはグループホームも併設しています♬
当施設は木造づくりで和風なデザインとなっており、中はあたたかな木の香り漂うアットホームな空間になっています♪

そんな当施設では、ただいま正職員の介護スタッフを募集中です。

資格、経験は問いません。教育・研修制度が充実していますので、学びながら長く働ける環境です☆

働く上での魅力

◎教育制度が充実しており、未経験の方もブランクのある方も安心して働ける環境をご用意しています。

◎未経験の方から有資格者まで幅広い職員が和気あいあい日々、ご利用者の支援にあたっています。入職して3年程でユニットリーダーになった職員も在籍していて教育体制も充実しており、キャリアアップも目指せる環境です！

◎個性豊かで経験豊富な職員が年齢を問わず活躍しています。定期的に面談も行っておりどんな悩みでも安心して相談できる環境をご用意しています。

◎治田の里の他、多数施設がございます。
施設により特色がありますので、ご自分にあった勤務先を見つけることができます！

◎職員駐車場を完備していますのでマイカー通勤OKです。

社会福祉法人よつば会は滋賀県の中でも規模が大きい法人で草津市、栗東市、大津市に多数施設があります。萩の里では「長所を生かし、短所をカバーする」をモットーに職員がお互いを支え合う事を大切にしています。

施設も多く、管理職のポストが多く、キャリアアップがしやすい職場ともなっています。
法人内留学や相談員部会、各施設間の職員の交流も盛んに行っています。

まずは見学だけでもお気軽に♬
ご応募お待ちしていますね☆

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

特別養護老人ホーム治田の里において、介護業務全般をお願いします☆ ■入浴介助…お風呂の見守りや特殊浴槽を使用しての入浴 ■排泄ケア…トイレのサポートやオムツ交換 ■食事介助…美味しく食事をしてもらえるように見守り、介助 ■健康観察…日々の体調のチェック ■身体機能の維持…レクリエーションやリハビリ、作業活動など ★各部署の上司が優しく、主任や施設長も話しやすい職場環境です。 ★入居者様一人ひとりの２４時間を支えるサービスの為、シフト制で勤務を組んでおりますので、早出勤務や遅出勤務、夜勤勤務もあります。 ★業務取得の流れについて　１か月目は日勤、２～３か月目は早出や遅出、４か月目～は夜勤開始。余裕をもって業務を習得できるような体制となっています。

診療科目・サービス形態

グループホーム特別養護老人ホームショートステイ

給与

【正職員】月給202,600円〜

給与の備考

■介護福祉士資格を持っていない方（月給例　202,600円～）給与内訳・基本給　153,600円～・処遇改善手当　26,000円・特定処遇改善手当　5,000円・処遇支援補助手当　11,000円・処遇補助Ⅱ　6,000円・被服手当　1,000円 ■ 介護福祉士資格を持っている方（月給例　227,000円～）給与内訳・基本給　160,000円～・処遇改善手当　26,000円・特定処遇改善手当　8,000円～10,000円（介護職経験年数による）・処遇支援補助手当　11,000円・処遇補助Ⅱ　6,000円・介護福祉士手当　15,000円・被服手当　1,000円 ■共通昇給年1回賞与あり（年2回　3.0ヶ月分）夜勤手当　8,200円/回役職手当あり家族手当あり通勤手当あり年末年始手当あり試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）裁量労働制なし固定残業代なし

想定年収

【初任者研修修了者　夜勤5回想定/未経験】: ・入職1年目 330万円

【介福士　リーダー（夜勤5回想定/3年】: ・入職5年目 390万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備しております（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）退職金共済加入あり定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）マイカー通勤OK　駐車場あり（1,000円/月）人事制度導入あり（評価により昇給・賞与大幅アップ）資格取得補助制度あり（初任者研修、実務者研修）職員紹介報奨制度あり定期健康診断、インフルエンザ予防接種あり（法人が負担）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

■初任者研修・実務者研修を法人負担で受講できます。 ■入職した月に新入職員オリエンテーションを実施 ■介護職未経験者の方を対象とした各種専門講師による介護職初任者研修を実施 ■各施設のリーダーや管理職が集まって講義を行うユニットリーダー研修 ■法人共通研修（身体拘束や感染予防など各施設が掲げるテーマを動画にて受講）

勤務時間

【特別養護老人ホーム】日勤　8:30～17:00 早出　6:30～15:00　又は　7:00～15:30 遅出　10:30～19:00　又は　11:30～20:00 夜勤　16:00～翌9:00　又は　16:30～翌9:30 ※1日の勤務は7時間半です♪ ※休憩60分 ※ユニットにより就業時間に変更あり。

休日

4週8休以上

4週8休制年間休日111日（リフレッシュ休暇を含む）

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇あり（入職6ヶ月後に付与） ◆毎年リフレッシュ休暇あり（6日間 ※年間休日に含む） ◆産休・育休制度あり（前年度は法人内で11名の実績あり） ◆介護休暇制度あり ◆育児休暇あり ◆育児短時間勤務制度あり ◆慶弔休暇あり ※平均有給取得日数10日（令和5年度実績） ※育児休暇取得率100%（令和5年度実績）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

未経験の方OK！歓迎いたします♬ 教育・研修制度が充実していますので安心して働いていただけます☆ 普通自動車運転免許（AT限定OK） 18歳～59歳（定年年齢が60歳のため59歳以下の方を募集　深夜業務）経験・学歴不問・初任者研修と実務者研修については、資格取得支援制度があります。（費用法人負担、研修受講日はシフトにもよるが勤務扱い）

歓迎要件

福祉のお仕事に興味のある方介護職の経験がある方資格（介護初任者研修や介護福祉士など）をお持ちの方管理職の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む