クオリスケアセンター住吉サービス提供責任者求人(正職員

月給250,190321,340

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クオリスケアセンター住吉(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

【大阪市住吉区】サービス量急増により急募◎サービス提供責任者としてステップアップをしていきたい方にもぴったりのお仕事です♪

サービス提供責任者2名の事業所ですが、利用者様の増加に伴い、サービス提供責任者を募集します。

クオリスケアセンター住吉をご紹介します

  • 平成17年から訪問介護事業を行なっている株式会社クオリスが運営しています。
  • 訪問介護単独の事業所のため、社内のケアマネからの依頼も受けておらず、すべて外部のケアマネージャーからのお仕事に対応しています。
  • サービス提供のスタイルとしては、夜間・早朝のヘルパーさんの集まりにくい時間帯のサービスはほぼお受けしていません。

働きやすい環境が整っています

  • パートヘルパーさんが中心となってサービス提供を行なう方針の事業所のため、残業はほぼありません。仕事とプライベートを無理なく両立できます。
  • 訪問未経験の方も歓迎。さまざまなサービスに対応している当事業所は、自分の仕事の幅を広げていきたい方にもぴったりの職場です。

特別な技術は必要ありません。
サービス提供時に、気配りや明るく元気にコミュニケーションがとれる方なら大歓迎です。
介護を必要とするご高齢者やそのご家族の笑顔あふれる地域づくりに取り組みませんか?

あなたのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 ※業務内容と就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,190円321,340円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:178,000円~190,000円 ・一律処遇改善手当:20,000円~30,000円 (一律処遇改善手当内訳) 1)役職による手当 :サービス提供責任者は7,000円 2)勤続年数による加算 :1年目は3,000円(2~3年目は5,000円、4~6年目は7,000円、7年目以降は10,000円) 3)所持資格による加算 :実務者研修修了・介護職員基礎研修修了・ホームヘルパー1級は5,000円、介護福祉士は10,000円 4)評価による加算 :所属するセンターの評価によって5,000円~10,000円。評価内容により支給。 ・処遇改善支援手当:10,000円~20,000円 ・特定処遇改善手当:10,000円~40,000円 ・固定残業手当:32,190円~41,340円 (20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 定期昇給あり(年1回・4月) ※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

待遇

社会保険完備 賞与あり(年1回・6月) 通勤手当(月額上限13,000円)

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00の間で実働8時間(休憩60分)

休日

週休2日のシフト制

応募要件

下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(随時設定しているので、連絡時にご希望の日程をお知らせください) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から2日後までに連絡します) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日~1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市住吉区帝塚山東3-7-6

阪堺電軌上町線 帝塚山四丁目駅から徒歩で1分 阪堺電軌上町線 帝塚山三丁目駅から徒歩で4分 阪堺電軌上町線 神ノ木駅から徒歩で6分

設立年月日

2006年1月1日

施設・サービス形態

営業時間

月曜日から金曜日(祝日含む) 9:00~18:00

休業日

土曜日・日曜日・年末年始(12/30~1/3)

1日の流れ

出勤

クオリスの事業所での1日の業務例を紹介します。 ※事業所の状況や利用者さまの都合に応じて変更が入ることもあります。 9時に出勤し、前日のヘルパーの方からの報告を確認します。

各機関に連絡

ヘルパーの方の報告を基に、関係機関へ連絡をとります。

新規面談

新規の介護サービス利用希望者さまの新規面談を行います。

面談内容まとめ

午前に行った面談の内容をまとめ、提供サービスについて検討を行います。

休憩

お昼休憩はしっかり1時間取ることができます。 午後の業務に備えて、しっかりお休みしてください*

訪問サービス

利用者さまの自宅に伺い、介護サービスを提供します。

計画書作成

事業所に戻り、事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成を進めます。

サービス担当者会議出席

サービス担当者会議が行われるので参加します。

担当者会議まとめ

サービス担当者会議で話した内容をまとめておきます。

翌日のシフト確認・調整

明日のヘルパースタッフのシフトの確認をとります。 その際状況が気になる利用者さまの担当ヘルパーにはしっかり共有をしておきます。

日報作成・退社

17:55頃に1日の日報を記載し、18:00になったら退勤です。 本日も一日お疲れ様でした◎ 状況に応じて、訪問介護利用申し込みに係る調整やご利用者様のモニタリングなども行っていただきます。 スタッフの希望に合わせたキャリア設計ができる職場です* 働きやすい環境の整備にも力を入れています。私たちと一緒に働きませんか?

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