ヘルパー事業所 人・花 とつか【2024年12月01日オープン】サービス提供責任者求人(正職員

月給293,000370,000

最終更新日:

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ヘルパー事業所 人・花 とつか【2024年12月01日オープン】(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

賞与&昇給あり♪インセンティブあり♪訪問介護のサービス提供責任者【戸塚区のオープニングスタッフ募集】完全週休2日制・夜勤なし☆未経験OK!

戸塚駅から徒歩圏内、アクセスも良好です!


★介護保険を身近に感じ、訪問介護のスペシャリストに!

★困った時にはお互い助け合い、全員で話し合いながら働く環境が待っています!

★未経験者大歓迎。新規開設の準備から関わり、実際のサービス提供まで幅広い経験が積めます。

★頑張った分だけ賞与でしっかり評価されるのでやりがいもたっぷり♪

【魅力ポイント】

★頑張った分だけ賞与で反映♪

☆嬉しい訪問インセンティブあり♪

★諸手当充実

★完全週休2日制!お休みも希望制で取りやすい

☆夜勤なし!日中のみの業務で生活リズムも安定

★人を大切にする職場!お互い助け合う風土あり

☆未経験でも安心!しっかりとした研修制度

★残業の少ない職場

☆「ひとはな」はこれまでに5か所の訪問介護事業所を展開しており、豊富な実績とノウハウがありますので、未経験の方でも大丈夫♪しっかりとサポートしますので安心して始められます。

☆3期連続☆
よこはまグッドバランス賞の認定企業。
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

\☆えるぼし認定企業【3つ星】☆/
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準をすべて満たしている企業に認定されます


<こんな方を求めています♪>
・思いやりと優しさがある方
・責任感があり、自分から動ける方
・チームワークを大切にできる方
・訪問介護に興味がある方

ヘルパー事業所 人・花 とつかの紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

訪問介護のサービス提供責任者(横浜市戸塚区) 在宅における訪問介護サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 【仕事内容】 1 訪問介護の利用申込み等の調整、  利用者の状態の把握 2 ケアマネージャーとの連絡・調整 3 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 4 訪問介護計画の作成 5 その他、サービスに関わる提供責任者業務 6 訪問介護業務(身体介護・生活援助等) ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 株式会社ひとはな 会社説明会・見学会 見学説明会は、随時、受け付けております。 見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給293,000円370,000円

給与の備考

【月給】 ・基本給:258000円/月 ・時間外手当:35000円/月(18時間相当分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※現状、ICT活用により残業は少ない職場です。 ※事業所会議・研修の時間外手当は別途支給。 ・下記【インセンティブ手当】別途支給 ・下記【各種手当】別途支給 ――――――――――――――――― 【昇給(年1回)】 【賞与(年2回)】 (過去実績) ※最高賞与(70万×2回) ※最低賞与(20万×2回) 頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する仕組みがあります。 【インセンティブ手当】 月訪問80件から5件超えるごとに +5000円/月 ※保険請求件数でのカウントとなります 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円(1訪問/時) ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 -12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活3の場合:2,300円/時 ・身体2の場合:2,800円/時 -12月31日、1月1日 ・生活3の場合:2,400円/時 ・身体2の場合:2,900円/時 ■リーダー手当+10,000円/月 ■セクションリーダー手当+30,000円/月 ■確定拠出年金(IDeCo+)+4000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント) ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・ 外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険) ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

待遇

【働く環境】 ・病児保育室補助制度 ・管理者が認めた場合に職能団体への参加は勤務 ・パソコン・携帯電話一人につき一台完備 ・骨伝導イヤホン一人につき一台完備 ・スキャナー完備 ・通勤バイク貸出 ・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備 ・制服貸与 ・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可 ・動画配信忘年会 ・福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担 ・パソコン教室 ・部署間での人事異動がほぼなし ・パソコンファイルはVPN管理 ・ペーパードライバー研修 ・原付バイクペーパードライバー研修 ・ICタグで記録や実績入力が簡単に! ・残業ほぼなし♪

教育体制・研修

◆新人研修 未経験でも充実した研修制度。 ◆法人研修 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 ◆月1回カンファレンス 月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。 ◆個別研修計 個々の研修計画にてスキルアップを図れます。(特定事業所のみ) ◆サービス提供責任者会議 月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。 ◆運営会議 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 ◆運転が不安な方の為にペーパードライバー研修:車・バイク(50CC以下)全額会社負担・勤務として受講

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

完全週休2日制(シフト制の休みとなります。)

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(7月から9月までの間に3日間) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 会社が認めた日休暇 年次有給休暇 希望休制度 産前産後の休暇 初めてのHappybirthday休暇 妊娠中及び出産後の通院休暇 妊娠障害休暇 妊娠中の通勤緩和措置 生理日の休暇 特別休暇(慶弔休暇) 裁判員休暇 育児・介護休暇 子供特別休暇 子供式典休暇 成人式休暇 行政手続き休暇

歓迎要件

訪問介護未経験者も活躍中♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4647番地1  内田ビル1階 102号室

JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅から徒歩で13分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で13分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で13分

設立年月日

2024年12月1日

施設・サービス形態

施設規模

株)ひとはなは横浜市内にて居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・通所介護・福祉用具貸与と19事業所展開している会社です。 ・居宅介護支援(市内8カ所) (瀬谷・泉・戸塚・緑・旭・保土ケ谷・南・磯子) ・訪問介護(市内5カ所) (瀬谷区・泉区・緑区・戸塚区・保土ケ谷区) 通所介護(市内3カ所) (瀬谷区・泉区) ・訪問看護事業所(2か所) (旭区・泉区) 福祉用具貸与等(泉区) 現在280名のスタッフが活躍しています。

スタッフ構成

令和6年12月オープンしました。 訪問介護員10名在籍

ヘルパー事業所 人・花 とつかの職員の声

管理職(介護)(訪問介護管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

職場の雰囲気はどうですか?

正社員や非常勤問わず、職員一人一人の意見を聞き、みんなで考えられる事業所だと思います。訪問介護の仕事は、単独での仕事の業務なので、自分の知識や技術に不安があったり悩みもたくさん出てきてしまいます。一人で抱え込まずにその悩みを職員全員で共有し話し合い、ご利用者さん、職員さん、共に納得の行ける介護が行えるような事業所の雰囲気を常に作っていきたいと思います。

仕事のやりがいをどのようなところに感じますか? 将来の目標を教えてください。

ご利用者さん、職員さん、共に笑顔で生活及び業務を行っているときに、私自身の事よりも大きな喜びを感じます。沢山そういう環境が作れたら良いなと思います。 様々な課題に対して介護技術の課題でしたら介護のスキルアップが出来る勉強会や研修を開催したり、ご利用者さんとの関係性の悩みであれば間に入り、お互いが気持ちよく生活、業務が出来るような工夫をしていきたいと思います。管理者としてはまだまだですが、私自身も一人で考え込まずに、みんなの意見を聞き、お互いが助け合いながら、その時その時に合わせた課題を前向きに解決していくことが当面の目標だと思います。その上で良い事業所だと周りから言われるような事業所になればとてもうれしく思います。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

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