ヘルパーステーションモア　世田谷喜多見　【2024年12月オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）

・社会保険完備 ・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可 ・退職金制度あり：勤続5年以上 ・資格取得支援制度あり（介護以外も可） ・介護福祉士 合格祝金制度 ・外部研修制度 ・奨学金返済支援制度 ・カーシェアリング制度 ・more図書室（book ship） ・団体保険制度 ・提携保育園利用時の補助制度 ・ファミリーサポート手当（10,000円/月） ・住宅手当（最大10,000円/月） ・引っ越し支度金制度（最大300,000円） ・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円） ・入居時転居支援制度 ・住宅購入支援制度 ・起業支援 ・OSS制度 ・Happy Morning（朝活制度） ・moreship program（職員紹介制度） ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

・初任者研修・実務者研修を全額会社負担で受講 ・資格取得支援制度（介護系資格以外）※運転免許取得等 ・入社時研修制度 ・定期研修制度 ■MORE ACADEMYが2024年4月～初任者研修開講！ 子会社である株式会社more connectが介護人材養成校＜MORE ACADEMY＞を創設しました。 株式会社moreの介護現場で働く、＼現役介護福祉士＆理学療法士が講師に…☆／ 新たに「講師業」というキャリアも描けるようになりました！

8:00～20:00のうち実働8時間(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※9:00～18:00の勤務も相談OK！ 【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】 ◆SWITCH　OFF　DAY～19時退社宣言～ 18時過ぎから順次消灯を行い 19時までに帰社できる状態を作ります ◆BUSINESS　ETIQUETTE 終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み 【あるスタッフの一日の流れ（例）】 ・9:00～12：00：ご利用者様宅へサービス 電動自転車で直接ご利用者様宅へ向かいます。30分から1時間のサービスを2，3件こなします。 移動時間は20分から30分。 近いエリアのサービスをまとめることが多いので、余裕を持って移動できます。 ・12：00～13：00：お昼休み サービスから事務所に向かう間にある、おいしいパン屋でをお昼ご飯を購入。 事務所に帰って、スタッフと談笑しながら過ごします。 どの事務所も休憩スペースがあるのでゆっくり休めますよ♪ ・13：00～15:30：内勤時間（事務作業） 訪問介護計画書の作成や、ケアマネージャーとの連絡業務、 担当者会議の出席、月末のモニタリング作成など。 事務仕事の時間が確保できるのが残業が少ない理由です！ 内勤時間はほぼ毎日設けられています。 ・15:30～16：30：後輩スタッフのサービス同行 新人スタッフや後輩スタッフに同行し、ひとり立ちまでサポートします。 育成の難しさはありますが、成長した姿を間近で見られるのは大きな喜びです。 ・16：30～18:00：内勤時間 事務所に戻り、残りの事務仕事をこなしていきます。 また、介護スタッフとご利用者様の情報を連絡、共有します。 終業時間になったら退勤します。

・週休2日制 ・年間休日休暇115日 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇 ※すべて取得・復職実績あり

・介護実務３年以上かつ介護福祉士保有者 または介護実務５年以上かつ実務者研修保有者 ・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車のため