ヘルパーステーションモア　世田谷喜多見　の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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月給268,000円〜 322,100円

最終更新日:2026/05/20

【東京都就業促進事業】＼あなたの“らしさ”が、誰かの力になる場所／世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」

【東京都就業促進事業対象求人】

◎働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業です
◎初任者研修受講料は無料です
◎初任者研修受講時間にも給与が支払われます

あなたの“らしさ”が、誰かの力になる場所。

moreは、“ケアの現場”というより、“人と人が向き合う場所”です。
私たちが大切にしているのは、資格やスキルよりも、“人と真っ直ぐ向き合える心”。
だからこそ、スタッフの7割以上が未経験からスタートしています。

「介護＝特別なスキルが必要」と思われがちですが、私たちが求めているのは、
誰かを想い、寄り添うことができる“あなたらしさ”。

“介護っぽくない”仕事のイメージ

✅職場がおしゃれ！
✅書類業務は「内勤時間」にまとめて対応。業務のオンオフも明確です。
✅「介護＝休めない」はもう昔。シフトの調整やチームでの協力体制が整っているから、有休や長期休暇もきちんと取れます！
✅未経験の方でも無理なく慣れていけるよう、段階的な研修とサポート体制を整えています。
✅介護職を軸にして、SNS発信、広報、人事などにも挑戦しているスタッフも！
✅アートや音楽、運動など、あなたの得意を活かせる！

moreでは、ご利用者様の暮らしを支えるだけでなく、スタッフ一人ひとりの人生や想いにも寄り添いたい。
その想いから、働きやすさとサービスの質を両立できる環境づくりに力を入れています。

moreで働く魅力

✨理念が共通言語。誰と話しても、同じ想いが伝わる環境
✨「ひと（人）手間」にこだわった、高品質なサービス提供
✨スタッフ同士が尊重し合い、「否定しない文化」が浸透
✨年功序列ではなく、成果や姿勢をしっかり評価します
✨世田谷区に特化した地域密着型で、転居を伴う転勤なし
✨経営も安定。堅実な地域展開で、長く安心して働ける基盤があります

ヘルパーステーションモア　世田谷喜多見　の室内の様子

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

【東京都就業促進事業対象求人】 “その人らしい暮らし”を支える、訪問介護のお仕事です。ご利用者様のご自宅を訪問し、食事・入浴・排泄などの日常生活をサポートします。一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていきます。 ■主な業務内容・食事・入浴・排泄・買い物同行などの身体介護・買い物代行・掃除・洗濯などの生活援助・ご利用者様の生活に寄り添いながら、その方のペースに合わせた支援を行います ■1日の訪問件数・エリア・1日あたり約5～6件訪問（1件30分～2時間）・訪問エリアは東京都世田谷区内の2～3駅分・電動自転車を使用するので、移動も安心です◎ ★訪問介護には、初任者研修の資格が必要です。お持ちでない方は、入社後に自己負担ゼロで取得可能！通学中のお給料は満額支給されます。 ★スタッフ同士の連携・協力を大切にし、チームでご利用者様を支えます。 ★理念に基づいた「more流」のサービス提供を、現場で形にしていきましょう！

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【契約職員】月給268,000円〜322,100円

給与の備考

月給：268,000円～322,100円基本給：154,500円固定残業代：35,400円～42,500円(21時間/月) ※超過分別途支給資格手当：4,000円～10,000円 ※無資格者にも支給介護職員等処遇改善手当：50,500円ランク手当：600円～21,600円訪問手当：3,000円職務手当：0円～10,000円サブリーダー手当：0～10,000円居住支援特別手当：10,000円居住支援特別加算：10,000円 ※試用期間3カ月（同条件） ※居住支援特別手当・加算は、東京都の「介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に基づき支給します。居住支援特別手当は月額10,000円、居住支援特別加算（勤続1～5年目対象）は月額10,000円。 ※賞与：年2回（夏：業績連動型／冬：冬期プチボーナスとして寸志支給）・雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～令和9年1月31日・契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件・資格取得状況等による・通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当制服貸与引越し手当ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可・退職金制度あり：勤続5年以上・介護福祉士合格祝金制度・外部研修制度・奨学金返済支援制度・カーシェアリング制度・more図書室（book ship）・団体保険制度・提携保育園利用時の補助制度・ファミリーサポート手当（10,000円/月）・住宅手当（最大10,000円/月）・引っ越し支度金制度（最大300,000円）・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）・入居時転居支援制度・住宅購入支援制度・起業支援・OSS制度・Happy Morning（朝活制度）・moreship program（職員紹介制度） ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

・資格取得支援制度（初任者研修・実務者研修）・資格取得支援制度（介護系資格以外）※運転免許取得等 ※介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を全額会社負担で受講できます。

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

8:00～21:00のうち実働8時間※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※9:00～18:00の勤務など、相談OK！ ✅ 働きやすさと多様性への取り組みも、力を入れています！〇職場における LGBTQ＋に関する取組みが評価され、「PRIDE指標2025」にてシルバー認定を受けました。〇多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりへの取組みが評価され、「D&I AWARD 2025」にてベストワークプレイスに選出されました。当社は、すべての人が自分らしく働ける環境づくりを、これからも誠実に進めてまいります。・＜SWITCH　OFF　DAY～19時退社宣言～＞ 18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります・＜BUSINESS　ETIQUETTE＞終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

休日

4週8休以上育児支援あり

＼年間休日平均112日以上／・年間公休107日（1か月単位の変形労働時間制）・年次有給休暇（法定義務取得5日以上／2024年度・正社員平均取得日数9.1日）　シフト制でも、年間の労働時間を管理し、無理なく働ける環境づくりを行っています。・半休制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・生理休暇・看護休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問介護福祉士学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー

•無資格・未経験歓迎 •ブランクOK／学歴・年齢不問 •自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車の為）

歓迎要件

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方、歓迎！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。