笑みサポートハウス今里のサービス提供責任者求人（正職員）

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笑みサポートハウス今里【2025年09月オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
【2025年9月オープン】サービス提供責任者にチャレンジしたい未経験の方も大歓迎！！オープニングスタッフ募集！！30年以上に渡り安定経営えを続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「サービス提供責任者」としてのキャリアを築きませんか？当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪
給与
正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容
サービス提供責任者としての管理業務全般 ※サービス付き高齢者向け住宅内【具体的な業務内容】・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・アセスメント、モニタリングの実施・ヘルパー会議、各種研修の開催・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整業務等・介護サービスの提供従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上をお持ちの方サービス提供責任者の経験が無い未経験者も歓迎します♪ 経験者が在籍しているため、安心してご勤務いただけるように入社後のフォロー体制も整えております！スキルアップしたい方はお気軽にご応募ください。
住所
大阪府大阪市生野区小路1-3-3 笑みサポートハウス今里近鉄大阪線今里駅から徒歩で5分大阪メトロ千日前線小路駅から徒歩で7分大阪メトロ千日前線新深江駅から徒歩で12分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【大阪市生野区新今里】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？
給与
正職員月給 268,000円〜 289,000円
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護業務です。介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。・レクレーションの調整や対応・入居者さまのお困りごとの確認・利用サービスの調整　・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
応募要件
【必須】下記いずれかの資格・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）・介護福祉士
住所
大阪府大阪市生野区新今里7丁目8番大阪メトロ千日前線小路駅から徒歩で7分近鉄大阪線今里駅から徒歩で9分大阪メトロ千日前線北巽駅から徒歩で15分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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給与
正職員月給 247,200円〜 310,000円
仕事内容
【サービス担当責任者業務】・訪問介護計画書の作成、ケアマネージャー、利用者、訪問介護員との連絡調整、訪問介護員に対する指導、訪問介護サービス（実務）従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
応募要件
介護福祉士資格取得者介護職員実務者研修修了且つ5年以上の実務経験者 ※新卒不可
住所
大阪府大阪市生野区小路3-17-10 大阪市営地下鉄千日前線北巽駅から徒歩で6分大阪市営地下鉄千日前線小路駅から徒歩で6分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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笑みサポートハウス今里【2025年09月オープン】の管理者兼サービス提供責任者(サービス提供責任者)求人（正職員）

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月給290,000円〜 320,000円

最終更新日:2025/08/06

【2025年9月オープン】★7月から入社可能です★サービス提供責任者や管理者にチャレンジしたい未経験の方も大歓迎！！オープニングスタッフ募集！！30年以上に渡り安定経営えを続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「管理者兼サービス提供責任者」としてのキャリアを築きませんか？当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪

【チャレンズグループについて✨】

当グループは大阪市内を中心に障がい福祉事業（就労移行支援、就労継続支援B型、自立訓練など）をメインに、高齢者福祉事業などを行っている会社です。おかげさまで多くの方からのご支援をいただき、現在では10事業所を超え、30年以上に渡り安定経営を行っております。

【笑みサポート今里について✨】

「真の意味で利用者のためになる事業所を作りたい。」
「利用者のための笑顔溢れる事業所を作りたい。」
―そんな代表の想いから、2025年9月に事業所をオープンいたします。

経験は問いません。
「誰かの役に立ちたい」というその気持ちが、すべてのはじまりです。
当事業所の仲間として、共に歩んでくださる方、お待ちしています。

【働くうえでのおススメポイント】

✅「利用者様一人ひとりに寄り添いながら、自身も成長できる環境」
当事業所では、ただ支援を行うのではなく、利用者様の思いや希望に丁寧に耳を傾け、「その人らしい暮らし」を共に考えていくことを大切にしています。日々の関わりの中で、「あなたと出会えて人生が変わった」「あなたがいて笑顔になれた。本当に感謝しています」といった温かい言葉をいただくスタッフも多くいます。そのような利用者様との真摯な向き合いを通して、自然と専門的なスキルが身につき、自分自身の成長も実感できる環境です。

✅「安定経営ならではの給与や福利厚生」
当事業所では、月給29万円以上と、業界内でも高水準の給与体系を採用しています。年3回の安定した賞与支給に加え、年4回の定期昇給もあり、頑張りがしっかりと評価される仕組みです。さらに、給与面だけでなく福利厚生も充実しており、誕生日休暇をはじめ、産前産後休暇・育児休暇、看護・介護休暇など、プライベートの充実やご家庭の事情にも柔軟に対応できる環境を整えております。長く安心して働いていただける職場づくりを心がけています。

✅「頑張りを適切に評価」
私たちは、社員一人ひとりを透明性のある評価で正当に認めることが、企業の成長にもつながると考えています。だからこそチャレンズグループでは、経験を重ねスキルを磨くことで、それがしっかりと評価される風土と仕組みを整えています。実際に、頑張り次第では入社2年目で管理職や施設長へとキャリアアップした社員もおり、意欲次第で着実に成長できる環境が整っています。

まずはお気軽にお問合せください。
面接と見学にお越しいただきお話が出来れば、
弊社の魅力や、このお仕事の魅力をお伝え出来るかと思います。

募集内容

募集職種

管理者兼サービス提供責任者(サービス提供責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

管理者兼サービス提供責任者としての管理業務全般 ※サービス付き高齢者向け住宅内【具体的な業務内容】・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・アセスメント、モニタリングの実施・ヘルパー会議、各種研修の開催・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整業務等・介護サービスの提供・スタッフのシフト作成・会議、研修の開催等従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし

診療科目・サービス形態

訪問介護サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給290,000円〜320,000円

給与の備考

【内訳】基本給180,000～職務手当20,000～資格手当5,000円～10,000円処遇改善手当55,000～80,000円固定残業手当30,000～（20時間分/超過分は別途支給）【別途支給】夜勤手当5,000円/回通勤手当 ※上限20,000円昇給年4回賞与年3回 ※金額は業績・評価により変動 ※試用期間6ヶ月試用期間中の勤務条件の変動なし