株式会社KOSMO ホームヘルプサービス豊中事業所のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
★毎月インセンティブ最大2万円★未経験も歓迎♪完全週休2日・17:30退社・残業月5時間程度
「資格はあるけどサ責は未経験…」
「介護職からキャリアアップしたい」等、大歓迎♪
＃🌸毎月インセンティブ支給！
サービス提供責任者として頑張っていただく皆さんへ、新たに毎月のインセンティブ制度を導入！
✅ 売上目標達成：毎月20,000円支給
✅ 売上目標未達成でも：毎月10,000円支給
頑張りが給与に反映されるので、やりがいを感じながら働けます。
さらに…
✨ 完全週休2日
✨ 残業月5～10時間程度
✨ 夜勤なし
✨ 賞与年2回
✨ OJTでサ責未経験も安心
✨ 有給取得しやすい職場（取得率100％）
利用者様だけでなく、
スタッフも長く・安心して・笑顔で・働ける職場づくりを大切にしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
🌸デスクワークだけではありません🌸 バランス良く働ける環境です。 「現場から離れたくない」 そんな方にもおすすめです。 《お仕事内容》 サービス提供責任者として、 利用者様と直接関わる時間を大切にしながら、 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、 ヘルパーさんやケアマネジャーと連携しながらサービスを提供します。 【具体的には】 ✅ 訪問介護：約80時間 ✅サ責業務：約90時間 ✔ 訪問介護計画書の作成 ✔ 利用者様・ご家族からの相談対応 ✔ サービス担当者会議への参加 ✔ ヘルパーさんへの指導・相談対応 ✔ シフト調整 ✔ モニタリング 📳ICT化で業務負担を軽減♪ ✔ スマホ貸与 ✔ 介護記録は「ケアパレット」を導入 ✔ 訪問記録もスマホ入力 ✔ 情報共有もリアルタイム 事務所へ戻ってから大量の事務作業… そんな負担を少しでも減らせるようICT化を進めています。 🌸女性スタッフ中心の安心できる職場 現在は20代・30代・40代・50代を中心に女性スタッフが活躍しています。 困った時には自然と相談し合える、温かい雰囲気があります。 もちろん男性スタッフも歓迎です。 🏠利用者様について 重度介護が必要な方は比較的少なく、 地域柄、スポーツ観戦がお好きな利用者様も多くいらっしゃいます。 一人ひとりとじっくり関係づくりができる環境です。
診療科目・
給与
給与の備考
【月給内訳】 基本給：236,600円 ～ 292,250円 資格・稼働手当 ：20,000円～25,000円 インセンティブ：10,000円～20,000円(毎月一律支給） ◆賞与 年2回（6月・12月） ◆昇給 年1回（4月） 【試用期間】 3ヶ月／労働条件変更あり ※試用期間は、資格・稼働手当20,000円減額 🌟キャリアアップも応援🌟 資格取得支援制度あり 研修費用は会社負担（規定あり） さらに ・管理者：月10,000円 ・所長代行手当：15,000円 ・所長手当：30,000円 など キャリアアップも可能です！
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
年間休日108日 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（4日間） 年次有給休暇（取得率100％） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
サ責の実務経験が6ヶ月以上ある方
選考プロセス
下記「応募」ボタンをクリックしてご応募ください。 ▼担当よりご連絡（電話にて5分程度のヒアリング） ▼面接1回（私服OK） 所要時間：30分～60分程度 持参物 ：履歴書・職務経歴書・資格証明書（コピー可） ▼選考結果のご連絡（2～3営業日以内） ▼入社 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も遠慮なくご相談ください。 ***** 最後に ***** ここまで読んでいただきありがとうございます。 サービス提供責任者は、 利用者様はもちろん、 ヘルパーさんからも頼られる、とてもやりがいのある仕事です。 経験よりも、 「利用者様や仲間を大切にしたい」 という気持ちを私たちは大切にしています。 まずは職場の雰囲気を知るつもりで、お気軽にご応募ください。 スタッフ一同、お会いできる日を楽しみにしています。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
写真
事業所情報
株式会社KOSMO ホームヘルプサービス豊中事業所の職員の声
サービス提供責任者
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職では介護施設で勤務していましたが、 「もっと利用者さん一人ひとりの「したい生活」をサポートしたい」という思いが強くなり、 在宅介護への転職を考えるようになりました。 転職活動の中で当社を知り、 入職前に職場体験としてヘルパーの仕事や職場の雰囲気を 実際に見られたことが、大きな決め手になりました。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
利用者さんだけでなく、ヘルパーさんや他事業所の方など、 さまざまな立場・年齢層の方と関わる仕事なので、 自然とコミュニケーション力が身につく職場だと思います。 また、訪問先によって住宅の構造や家財道具・日用品が異なるため、 「このご自宅ではどうサポートするのが一番良いか」を自分で考える力も養われます。 訪問介護は一つとして同じケースがないからこそ、日々学びがあり、 成長を実感できる仕事だと感じています。
一緒に働きたい方を教えてください
経験や年齢に関係なく、 分からないことや気づいたことを、気軽に相談し合える方と一緒に働きたいです。 訪問介護は基本的に一人で訪問しますが、 同じ利用者さんに複数のヘルパーが関わることも多く、情報共有がとても大切です。 些細なことでも気づいたことを伝え合うことで、より良いサービスが提供できます。 そんな情報を伝え合いやすい職場を、一緒につくっていきたいです。
ケアマネジャー(事業所所長 兼 居宅支援ケアマネ)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
2004年に入社しました。 介護支援専門員の資格を取得し、グループホームでの介護職から 次のステップへ進みたいと考えていた時期に、新聞の求人情報で今の事業所を見つけました。 面接の際は、社長も同席されており、 その場で採用を決めていただいたことを、今でもよく覚えています。 「この場所で挑戦してみよう」 そう思い、即座に「よろしくお願いします」とお伝えしました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
この仕事は、利用者様やご家族の人生そのものに深く関わる仕事だと日々感じています。 不安や戸惑いの中にいらっしゃった利用者様やご家族が、 訪問介護ケアを通して少しずつ安心し、 「これで大丈夫」と穏やかに日常生活を送れるようになったとき、 大きなやりがいを実感します。 一人ひとりの人生に寄り添い、 その方らしい暮らしをサポートする。 簡単ではありませんが、だからこそ意味のある仕事だと思っています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
事業所全体の雰囲気が良く、 立場や経験に関係なく、何でも相談しやすい環境が整っています。 社内研修の機会も多く、日々の業務だけでなく、 学び続けられる体制があることも、安心して長く働ける理由だと思います。 所長として、 スタッフ一人ひとりが不安を抱え込まず、 自分らしく働き続けられる職場であることを、 これからも大切にしていきたいと考えています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む
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