株式会社KOSMO ホームヘルプサービス豊中事業所のケアマネジャー求人（正職員）
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【庄内駅前】ケアマネ募集｜担当件数に応じて毎月最大2万円支給｜ブランク歓迎・残業ほぼなし
「利用者様とじっくり向き合える職場で働きたい」
そんな方を、株式会社KOSMOは歓迎します。
大阪を拠点に30年以上。
訪問介護・居宅介護支援を展開し、地域に根ざした介護サービスを提供しています。
✨KOSMOで働く5つの魅力✨
① 頑張りは毎月インセンティブで還元！
担当する要介護ケアプラン件数に応じて毎月支給します。■30件以上：20,000円
■25～29件：10,000円
■20～24件： 5,000円
■19件以下： 2,000円
② 担当件数は平均27件
無理な件数を抱え込むのではなく、一人ひとりの利用者様としっかり向き合える環境づくりを大切にしています。
③ 残業ほぼなし
月平均残業時間は5時間未満（残業代は1分単位で支給）仕事終わりの時間も大切にできます。
④ 有給取得率100％
「休みたいけど言いづらい」そんな雰囲気はありません。
プライベートも大切にしながら長く働けます。
⑤ ブランクがあっても安心
更新研修費も会社負担。入社後の研修や勉強会も充実しており、
経験に不安がある方も安心してスタートできます。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆お任せするお仕事 ・利用者様、ご家族との面談 ・アセスメント ・ケアプラン作成・見直し ・サービス担当者会議 ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング ・給付管理 ・各種研修への参加 ◆働きやすい環境づくり ケアマネだけでなく、 訪問介護スタッフやサービス提供責任者、 管理者とも日頃から情報共有を行っています。 職種を超えて協力しながら、 利用者様により良いサービスを提供しています。 困ったことがあればすぐ相談できる環境なので、 一人で抱え込むことはありません。 ケアプランデータ連携システムにも対応済です。
診療科目・
給与
給与の備考
【内訳】 ■基本給：244,400円～265,300円 ■役職資格手当：12,000円～16,000円 ■インセンティブ：2,000円～20,000円 担当する要介護ケアプラン件数に応じて毎月支給します。 ・30件以上：20,000円 ・25～29件：10,000円 ・20～24件： 5,000円 ・19件以下： 2,000円 【昇給】 あり：年1回（4月） 【賞与】 あり：年2回（6月・12月） 【通勤手当】 交通費全額支給（規定あり） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代：なし（残業代は別途1分単位で支給）
待遇
・社会保険完備 ・交通費全額支給（規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・63歳定年制（再雇用制度あり） ・勤続感謝金支給（規定あり） ・資格取得支援（規定あり） ・ケアマネ資格更新研修費会社負担 ・介護ソフト導入 ・スマートフォン貸与 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザの予防接種費補助 ・保養所社員割引き利用制度（淡路島・白浜・蓼科など計5ヶ所あり） ・受動喫煙防止措置あり（敷地内禁煙）
教育体制・研修
◆その他、介護スキルアップ研修あり（年4回程度／参加費会社負担） ◆スマホ等でのオンライン動画研修あり ---------------------------------- ＜入社から独り立ちまでの流れ＞ 1）入社当日：オリエンテーション （就業規則や入社書類の確認、勤務シフト確認など） 2）約1ヶ月～3ヶ月：OJTによる研修 3）独り立ち（不安な点があれば期間延長してOJTを行うので安心♪）
休日
年間休日108日 完全週休2日制（土日休み）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（4日間） 年次有給休暇（有給取得率100％） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
6ヶ月以上の実務経験がある方
選考プロセス
*** 最後に *** 転職は、不安があって当然です。 だからこそ面接では、 これまでの経験やこれからの働き方について、 ざっくばらんにお話しできればと思っています。 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です。 ぜひお気軽にご応募ください。 ************************************ 下記「応募」ボタンをクリックしてご応募ください。 翌営業日までに追って担当者からお電話かメールにてご連絡いたします。 ▼電話にて簡単なヒアリング面談（10分程度） ▼面接（1回のみ） 所要時間：30分～60分 持参物 ：履歴書・職務経歴書・資格証明書（コピー可） 服装は普段着で構いません。リラックスして色々お話しできればと思います。 ▼選考結果のご連絡 面接後、2～3営業日以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。 ▼入社 入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も遠慮なくご相談ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
株式会社KOSMO ホームヘルプサービス豊中事業所の職員の声
ケアマネジャー(事業所所長 兼 居宅支援ケアマネ)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
2004年に入社しました。 介護支援専門員の資格を取得し、グループホームでの介護職から 次のステップへ進みたいと考えていた時期に、新聞の求人情報で今の事業所を見つけました。 面接の際は、社長も同席されており、 その場で採用を決めていただいたことを、今でもよく覚えています。 「この場所で挑戦してみよう」 そう思い、即座に「よろしくお願いします」とお伝えしました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
この仕事は、利用者様やご家族の人生そのものに深く関わる仕事だと日々感じています。 不安や戸惑いの中にいらっしゃった利用者様やご家族が、 訪問介護ケアを通して少しずつ安心し、 「これで大丈夫」と穏やかに日常生活を送れるようになったとき、 大きなやりがいを実感します。 一人ひとりの人生に寄り添い、 その方らしい暮らしをサポートする。 簡単ではありませんが、だからこそ意味のある仕事だと思っています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
事業所全体の雰囲気が良く、 立場や経験に関係なく、何でも相談しやすい環境が整っています。 社内研修の機会も多く、日々の業務だけでなく、 学び続けられる体制があることも、安心して長く働ける理由だと思います。 所長として、 スタッフ一人ひとりが不安を抱え込まず、 自分らしく働き続けられる職場であることを、 これからも大切にしていきたいと考えています。
サービス提供責任者
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職では介護施設で勤務していましたが、 「もっと利用者さん一人ひとりの「したい生活」をサポートしたい」という思いが強くなり、 在宅介護への転職を考えるようになりました。 転職活動の中で当社を知り、 入職前に職場体験としてヘルパーの仕事や職場の雰囲気を 実際に見られたことが、大きな決め手になりました。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
利用者さんだけでなく、ヘルパーさんや他事業所の方など、 さまざまな立場・年齢層の方と関わる仕事なので、 自然とコミュニケーション力が身につく職場だと思います。 また、訪問先によって住宅の構造や家財道具・日用品が異なるため、 「このご自宅ではどうサポートするのが一番良いか」を自分で考える力も養われます。 訪問介護は一つとして同じケースがないからこそ、日々学びがあり、 成長を実感できる仕事だと感じています。
一緒に働きたい方を教えてください
経験や年齢に関係なく、 分からないことや気づいたことを、気軽に相談し合える方と一緒に働きたいです。 訪問介護は基本的に一人で訪問しますが、 同じ利用者さんに複数のヘルパーが関わることも多く、情報共有がとても大切です。 些細なことでも気づいたことを伝え合うことで、より良いサービスが提供できます。 そんな情報を伝え合いやすい職場を、一緒につくっていきたいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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