サービス提供責任者としてキャリアアップしませんか??✨
🌟「居宅(自宅)」での自立を支える、1対1の専門性
施設のような集団ケアではなく、住み慣れた家での「その人らしい暮らし」を直接サポート。食事・入浴介助から家事支援まで、一貫して携わることで利用者様の自立を深く促進できます。
🌟「地域密着」で孤独を防ぎ、社会とつなぐ
自宅で過ごす利用者様の孤立を防ぎ、地域社会との絆を守る大切な役割です。ご本人だけでなく、ご家族やコミュニティをも支える「地域のインフラ」として、大きなやりがいを実感できます。
【「株式会社 KOSMO」について】
大阪を拠点に30年以上、訪問介護・居宅介護支援を通じて、ご利用者さまが「自宅で自分らしく」暮らせるよう、努めています。
「誰かの暮らしを支えたい」「地域に根差して働きたい」そんな思いを持つ方、大歓迎です✨
【職場体験実施中】
「雰囲気が合うか不安…」「訪問介護の仕事がイメージできない…」
そんな方のために、職場体験・仕事内容の見学も大歓迎✨
お気軽にご相談ください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャーが考案したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、 スムーズな介護が行われるようヘルパーさんと密にコミュニケーションを取りながら対応していただきます。 <仕事内容> ・各種調整業務(利用者様の申込み/相談など) ・書類作成(訪問介護計画書など) ・ホームヘルパーの指導/助言/管理 ・ヘルパー業務(月80~90時間程度) ・モニタリング(定期的に利用者の自宅を訪問し、介護計画書のチェック・見直しを行う) ・シフト管理 ・その他、付随する業務(事務処理など) ・サービス担当者会議の参加 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 216,600円~272,250円 【一律支給】 ・稼働手当:20,000円(目標稼働時間を達成した場合) ・待遇改善手当:14,000円 ・役職手当:6,000円 【資格手当】 ◆5,000円(介護福祉士資格をお持ちの場合) ◆6,000円(介護支援専門員資格をお持ちの場合) ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年1回(4月) ※キャリアアップにて下記支給 ・管理者手当10,000円 ・所長代行手当:15,000円 ・所長手当:30,000円 ・マネージャー:20.000円
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分) 残業少なめ(月平均5~10時間未満) ※残業代1分単位で支給 ※夜勤なし
長期休暇・特別休暇
■年末年始休暇(4日間) ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
介護福祉士の資格をお持ちの方
選考プロセス
下記「応募」ボタンをクリックしてご応募ください。 翌営業日までに追って担当者からお電話かメールにてご連絡いたします。 ▼電話にて簡単なヒアリング面談(10分程度) ▼面接(1回のみ) 所要時間:30分~60分程度 持参物 :履歴書・職務経歴書・資格証明書(コピー可) 服装は普段着で構いません。リラックスして色々お話しできればと思います。 ▼選考結果のご連絡 面接後、2~3営業日以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。 ▼入社 入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2002年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
株式会社KOSMO ホームヘルプサービス豊中事業所の職員の声
サービス提供責任者
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職では介護施設で勤務していましたが、 「もっと利用者さん一人ひとりの「したい生活」をサポートしたい」という思いが強くなり、 在宅介護への転職を考えるようになりました。 転職活動の中で当社を知り、 入職前に職場体験としてヘルパーの仕事や職場の雰囲気を 実際に見られたことが、大きな決め手になりました。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
利用者さんだけでなく、ヘルパーさんや他事業所の方など、 さまざまな立場・年齢層の方と関わる仕事なので、 自然とコミュニケーション力が身につく職場だと思います。 また、訪問先によって住宅の構造や家財道具・日用品が異なるため、 「このご自宅ではどうサポートするのが一番良いか」を自分で考える力も養われます。 訪問介護は一つとして同じケースがないからこそ、日々学びがあり、 成長を実感できる仕事だと感じています。
一緒に働きたい方を教えてください
経験や年齢に関係なく、 分からないことや気づいたことを、気軽に相談し合える方と一緒に働きたいです。 訪問介護は基本的に一人で訪問しますが、 同じ利用者さんに複数のヘルパーが関わることも多く、情報共有がとても大切です。 些細なことでも気づいたことを伝え合うことで、より良いサービスが提供できます。 そんな情報を伝え合いやすい職場を、一緒につくっていきたいです。
ケアマネジャー(事業所所長 兼 居宅支援ケアマネ)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
2004年に入社しました。 介護支援専門員の資格を取得し、グループホームでの介護職から 次のステップへ進みたいと考えていた時期に、新聞の求人情報で今の事業所を見つけました。 面接の際は、社長も同席されており、 その場で採用を決めていただいたことを、今でもよく覚えています。 「この場所で挑戦してみよう」 そう思い、即座に「よろしくお願いします」とお伝えしました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
この仕事は、利用者様やご家族の人生そのものに深く関わる仕事だと日々感じています。 不安や戸惑いの中にいらっしゃった利用者様やご家族が、 訪問介護ケアを通して少しずつ安心し、 「これで大丈夫」と穏やかに日常生活を送れるようになったとき、 大きなやりがいを実感します。 一人ひとりの人生に寄り添い、 その方らしい暮らしをサポートする。 簡単ではありませんが、だからこそ意味のある仕事だと思っています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
事業所全体の雰囲気が良く、 立場や経験に関係なく、何でも相談しやすい環境が整っています。 社内研修の機会も多く、日々の業務だけでなく、 学び続けられる体制があることも、安心して長く働ける理由だと思います。 所長として、 スタッフ一人ひとりが不安を抱え込まず、 自分らしく働き続けられる職場であることを、 これからも大切にしていきたいと考えています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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