【京都市伏見区】週3日~OK!夕方上がり🎵訪問介護のサービス提供責任者パート募集!昇給・バースデー手当等福利厚生が充実👑(ソラスト伏見)
春の新しい出会いを大切に。温かいチームがあなたのスタートを応援!
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⭐「明日を元気に」創業60年!全国展開の大手ソラストの介護⭐
ソラストは「自立支援」を軸に、利用者様もスタッフも元気になる環境を目指しています。充実の研修制度と学べる環境で「介護業界で躍進」できる。テクノロジーと人の温かさを融合させ、利用者様の「あした」を一緒に作りませんか?
全国に700以上の事業所を運営する大手の安定基盤があるからこそ、長く安心して働けます。
⭐いつかは正社員に!その想いをソラストで◎正社員登用制度あり⭐
- 「今は育児優先、ゆくゆくはフルタイム」そんな願いを全力応援!
- あなたの希望を最優先。「自分らしく」自分に合った働き方を♪
⭐ソラスト伏見⭐
子育て中の主夫・主婦パート多数活躍中♪
家庭や育児との両立をしているスタッフが多いからこそ「子どもの体調不良」や「学校行事への参加」でのお休みなど理解のある職場です♪
何でも相談し合える風通しの良い関係性があります♪
訪問介護事業所 ソラスト伏見の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
「現場スタッフから現場を支えるサ責に挑戦したい」 「まずはパートからサ責業務を覚えていきたい」という方必見♪ 京都市伏見区にある「訪問介護事業所 ソラスト伏見」でサービス提供責任者(パート・アルバイト)大募集♪ 主なお仕事内容 ◆利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ◆サービス設定、訪問介護計画書作成、ケアマネと折衝 ◆訪問介護員のシフト調整、サポート、介護業務 など 🍀ココがおすすめ♪🍀 ◎週3日~OK 日数、曜日相談可能です!自分のペースでムリなく働ける ◎訪問介護経験が活かせる ホームヘルパーの経験があなたの「最大の武器」♪ 現場スタッフの気持ち値に寄り添い、現場の視点で物事を考えられるチームの要です♪ ◎サ責経験は不問 先輩スタッフがついてフォローします!イチから丁寧にレクチャーするので安心してくださいね♪ 🍀サ責のヤリガイ♪🍀 利用者さまやご家族にとっては『暮らしを支える一番の相談相手』となり、スタッフにとっては『現場を支える頼もしいリーダー』になれることです。 自分の工夫や采配ひとつで、利用者さまの生活に笑顔が増え、スタッフが安心して働けるようになります!幅広い業務に携わるため大変なこともありますが、とても手応えのあるポジションです♪ ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【別途支給】 交通費全額支給 昇給制度あり(年1回) ※試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
昇給あり 活動奨励金(ミニボーナス※年2回/職種・稼働時間による) バースデー手当:1万円/年(入社1年以降) 交通費全額支給 各種社会保険完備 社員/顧客紹介インセンティブ ウェルカムバック(再雇用)制度 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) 結婚/出産祝い金 慶弔見舞金 健康診断(会社負担) ホテル等会員割引 等
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後/育児/介護休業
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接(※応募職種によって適性検査あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
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法人・施設名
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設立年月日
2014年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
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