訪問介護ステーションアニモのサービス提供責任者求人（正職員）

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訪問介護ステーションアニモのサービス提供責任者求人（正職員）
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給与
正職員月給 272,000円〜
仕事内容
・サービスの計画や立案・ヘルパースタッフへの指示や指導・ご利用者さまの家族やケアマネジャーとの連携 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内）
応募要件
▼下記の資格をお持ちの方・介護福祉士 ※経験・年齢不問、ブランク可
住所
京都府京都市山科区大宅御供田町1番地サントスクエアガーデンウエスト1階京都市営地下鉄東西線椥辻駅から徒歩で4分京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩で12分京都市営地下鉄東西線東野駅から徒歩で18分
特徴
スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
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居宅介護・重度訪問介護事業所　洛和ライフケアわくわくやましなのサービス提供責任者求人
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給与
正職員月給 242,500円〜
仕事内容
サービス提供責任者業務 ※重度訪問介護は、重度の肢体不自由または知的障害、精神障害があり常に介護が必要な在宅等で生活されている方に対して、入浴・排せつ・食事の介助、洗濯や掃除といった生活上の介護を提供するサービスで、洛和会では初の障がいのある方に特化した事業所となります。
応募要件
▼必須介護福祉士有資格者かつ介護職3年以上経験者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
住所
京都府京都市山科区椥辻西潰２１−２京都市営地下鉄東西線椥辻駅から徒歩で5分京都市営地下鉄東西線東野駅から徒歩で22分京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩で18分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり
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正職員月給 230,000円〜 250,000円
仕事内容
障がいを持った方を対象にした訪問介護業務全般・家事の援助・身体介護・外出支援　等 ※直行直帰可
応募要件
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ※未経験可 ※ブランク可
住所
京都府京都市山科区大宅甲ノ辻町1 グランディオス京都東302 京都市営地下鉄東西線　椥辻駅　徒歩9分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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訪問介護ステーションアニモの管理者候補(サービス提供責任者)求人（正職員）

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月給302,000円〜

最終更新日: 2025/06/17

【椥辻駅徒歩4分/入職3年目想定年収450万円～/完全週休2日/マイカー通勤OK】髪色自由！個々人の価値観を大切にする訪問介護ステーションで管理者候補を募集♪

■プライムの社風

・個々人の働き方を尊重：髪色・ネイル自由など、個性を大切にしながら自分らしく働ける職場です！
・意見を反映できる仕組み：日常の意見交換や定期面談を通じてスタッフの声をキャッチアップし、業務や職場環境の改善に活かしています！
・挑戦を後押し：個人の挑戦を大切にし、資格取得や新しい業務への挑戦も全力で支援します。スタッフ一人ひとりの意欲を尊重することで、働き甲斐のある環境を実現しています。

■プライムの魅力♪

①頑張った分だけしっかりと還元！

・月給 302,000円から好待遇スタート！昇給や賞与もあり努力がしっかり還元されます。
・男気手当やビューティー手当などユニークな手当を導入♪
・会社目標と個人目標の2軸で評価を実施し、努力と成果を公平に反映！

②安心して長く勤務できる福利厚生も充実！

・有休消化率100％！休日も完全週休2日なので、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です！
・副業OK！髪色やネイルも自由で、個性を大切にできる職場です！
・退職金（福祉はぐくみ企業年金基金）があり将来の安心もサポートします！

③手厚いフォロー体制とキャリアアップ支援！

・管理者研修を通じて、基礎からしっかり学べる環境を提供！
・研修費用の会社負担や資格取得支援など、成長を後押しする制度が充実！
・月次の定期面談を通じて、仕事や職場の悩みをヒアリングし解決に向けてフォロー！

【こんな方なら、ぜひプライムへ！】

・人をサポートするのが得意！
・明るく人間関係が良い職場で働きたい！
・管理職へのステップアップを目指したい！
・諸手当や福利厚生がしっかりしている職場で働きたい

募集内容

募集職種

管理者候補(サービス提供責任者)

仕事内容

・管理者候補としての業務全般・サービスの計画や立案・ヘルパースタッフへの指示や指導・ご利用者さまの家族やケアマネジャーとの連携・ご利用者様への支援・ご利用者様獲得のためのケアマネ訪問 ※訪問時は原付バイク貸与。ご自分のバイクを持ち込み可です。（バイク持込手当3,000円）

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給302,000円〜

給与の備考

■内訳・基本給231,600円・資格手当30,000円・固定残業代18,400円（月11時間分/超過分別途支給）・訪問手当：22,000円（処遇改善加算から支給） ■諸手当・昇給あり：業績による（勤続1年以上から支給）・賞与あり：業績による（勤続1年以上から支給）・月間インセンティブ・勤続手当（月1,000～5,000円）・ビューティー手当（月4,000円）・男気手当（月4,000円）・役職手当（月12,000円～） ※役職者のみ ■モデル給与【サービス提供責任者（管理者）/3年目】・入職1年目 366万円・入職2年目 442万円・入職3年目 450万円 ■試用期間 6ヶ月（期間中は月給292,000円～）

想定年収

【サービス提供責任者（管理者）/3年】: ・入職1年目 366万円; ・入職2年目 442万円; ・入職3年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK

・社会保険完備・福祉はぐくみ企業年金基金・交通費支給（上限あり）・自転車、自動車、バイク通勤可（月極駐車場利用時は5,000円/月の補助あり）・原付バイク貸与：ご自分のバイクを持ち込み可です。（バイク持込手当3,000円）・髪型・髪色自由/ネイルOK ・制服貸与・副業OK ・受動喫煙対策（施設内禁煙）・定年あり：65歳（再雇用は相談可）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■研修内容ご入社後は、安心して業務をスタートできるよう、管理者が引継ぎを行い、業務の流れについてしっかりと説明いたします。また管理者研修も実施しており、スタッフマネジメントの基礎や営業活動に関する内容、帳票作成の方法についてご説明いたします。他店舗の管理者が訪問し研修を実施するので、管理者経験に自信がない方でも安心して業務の理解を深めることができます。 ■評価制度会社目標+個人目標を通じて評価しております。会社目標は、施設の収益目標や全体で設定した数値目標など、組織全体の成果を重視した内容となっています。一方で、個人目標は社員一人ひとりの成長や意欲を尊重しており、基本的には自由に設定が可能です。例えば、「月間10冊の読書」などの具体的な目標を設定していただけます。設定された目標については、会社の方針に照らして問題がないか確認したうえで進めていきます。 ■スキルアップ支援・オンラインマニュアル完備：職種ごとのマニュアルを用意し必要な時にいつでも確認でき、自分のペースでスキルを習得できます。・必須研修を会社負担で実施：認知症研修など、必要な研修は会社負担で受講可能！・資格取得を全面サポート：資格取得に必要な学習支援や費用を会社が負担いたします！

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8:00～17:30（休憩60分）

休日

週休2日育児支援あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（法定通り：有給消化率100%）・産休・育休（実績あり）・介護休暇（法定通り）・夏季休暇（勤務シフトにより交代で3日間）・年末年始（12月31日～1月3日）

応募要件

ブランク可年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問即日勤務OK 正職員登用ありネイルOK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護福祉士実務者研修を修了された方 ※年齢不問、ブランク可 ※サービス提供責任者の経験が3年以上ある方

歓迎要件

管理職経験がある方やマネジメント経験がある方大歓迎！これからスキルアップしたい方もどうぞご応募ください！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。