訪問介護ステーション アニモの介護職/ヘルパー求人(正職員)

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月給285,200円 〜

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訪問介護ステーション アニモ(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【リニューアルオープン☆賞与年3回支給実績あり/3年目モデル年収453万~!/週休3日OK/退職金制度あり/髪色・ネイル自由♪】 有休消化率100%/未経験・ブランクOK!一人で抱えない訪問介護ステーションで、介護士を募集!

■プライムの想い

プライムでは従業員還元を強く意識しています。介護業界にはまだ「儲からない」「きつい」という先入観がありそれらを変えていけるように、利益を出しスタッフにしっかり還元していく良い循環を生みたいと考えています!
「ボーナスや昇給をしたときに、スタッフが本当に喜んでくれるのが嬉しい!」と代表は常に話しているので、頑張りが評価される環境を求めている方はぜひ一度お話しましょう◎

またプライムでは、全員が同じ働き方をするのではなく、それぞれのライフスタイルに合った働き方を選べることも重視しています。無理なく長く働ける環境をつくるために、週休3日や時短勤務といった柔軟な働き方も選択可能です!

■プライムの社風

・個々人の働き方を尊重:髪色・ネイル自由など、個性を大切にしながら自分らしく働ける職場です!
・意見を反映できる仕組み:日常の意見交換や定期面談を通じてスタッフの声をキャッチアップし、業務や職場環境の改善に活かしています!
・挑戦を後押し:個人の挑戦を大切にし、資格取得や新しい業務への挑戦も全力で支援します。スタッフ一人ひとりの意欲を尊重することで、働きがいのある環境を実現しています。

■プライムの魅力

①頑張りが形になる!ユニークな手当と特典でやりがいUP

・月給285,200円~/3年目モデル年収453万円以上も可能◎頑張りが収入にもつながります!
・賞与年3回支給実績あり!努力をしっかり評価する仕組みを整えています。
・男気手当やビューティー手当など、ユニークな手当を用意しています♪

②安心のサポート体制で働きやすさ抜群!

・正社員でも働き方が選べる!ライフスタイルに合わせて、週休3日勤務や1日6時間の時短勤務も選べます♪
・スタッフ間のサポート体制も整っており、急な休みや家庭の都合にも柔軟に対応◎
・産休・育休実績あり!子育てと仕事を両立できる職場です!

③訪問未経験でも安心して始められる教育・フォロー体制

・店舗OJTで先輩と一緒に動きながら覚えられます◎
・資格取得支援あり!会社負担で介護福祉士まで目指せます!
・月1回の1on1面談(パートも順次拡大中)+全体会議で、困りごとを抱え込みにくい環境です!

【こんな方なら、ぜひプライムへ!】

・病院や施設の経験を活かしつつ、訪問介護にも挑戦してみたい
・未経験・ブランクがあり、OJT+面談のある職場で安心して再スタートしたい
・正社員の安心感はそのままに、無理のないペースで、週休3日や時短勤務で働きたい

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

■業務内容 訪問介護ステーションでの介護業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・デイサービスへの送迎 ・服薬チェック ・着替えの補助、車椅子の移乗 ・排せつ介助、入浴介助 ・掃除、買い物、調理 など ■訪問範囲 ・向島、桃山を中心に伏見区全般 ・大宅、勧修寺を中心に山科区全般 ・東山区全般 ・自宅付近のみの勤務OK(山科区~伏見区の範囲内で) ※1日7~8件程度の利用者さま宅を訪問 ※1回30分~1時間のサービスを提供 ※経験やスキルに応じて仕事をお任せします ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更の範囲:本人と相談の上、転勤あり(京都市内) ※原付バイクの運転は必須ではありません。自転車での訪問も可能です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給285,200円〜

この求人は「京都府・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値230,000円
+55,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

■給与 月給 285,200円~ ■給与内訳 【初任者研修/実務者研修】 ・基本給:213,900円~ ・資格給:30,000円 ・固定残業代:19,300円(月11時間分/超過分別途支給) ・訪問手当:22,000円 【介護福祉士】 ・月給:312,200円~ ・基本給:265,900円 ・固定残業代:19,300円(月11時間分/超過分別途支給) ・資格手当:5,000円 ・訪問手当:22,000円 ■諸手当 ・資格手当(月5,000円):介護福祉士対象 ・バイク持ち込み手当(4,500円/月) ・勤続手当(月1,000円~5,000円) ・ビューティー手当(月4,000円) ・男気手当(月4,000円) ■昇給・賞与 ・昇給あり(業績による/勤続1年以上が対象) ・賞与あり(年3回支給実績あり/業績による/勤続1年以上が対象) ■その他の勤務形態例 実働8時間・週休3日 実働6時間・週休2日 上記の勤務形態もOK◎ ■モデル年収 【実働8時間・週休2日】 ・訪問介護員(3年目/介護福祉士):年収4,538,800円 ■試用期間 6ヶ月(条件変更あり) ※期間中は月給から10,000円減額となります。 【初任者研修/実務者研修】 ・基本給:213,900円~ ・資格給:30,000円 ・固定残業代:19,300円(11時間分) ・訪問手当:22,000円 【介護福祉士】 ・月給:302,200円~ ・基本給:255,900円 ・固定残業代:19,300円(月11時間分/超過分別途支給) ・資格手当:5,000円 ・訪問手当:22,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 ※11時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働分については、割増賃金を追加で支給

待遇

■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(規程あり) ・福祉はぐくみ企業年金基金 ・自転車、自動車、バイク通勤可(月極駐車場利用時は5,000円/月の補助あり) ・電動自転車貸与あり(訪問時に利用可能) ・定年あり:65歳(再雇用は相談可) ・副業OK ・受動喫煙対策(施設内禁煙) ・提携保育園あり:0歳~3歳までのお子さんを預けることが可能です! ・功労セブン:入社して5年ごとに6日のリフレッシュ休暇と7万円支給(休みの買い取りも1日1万円で可能) ■子育て支援 子育てを優先しながら勤務できる柔軟な働き方を提供しています!突発的なお休みにもスタッフ同士が協力し合うなど、困った時にはお互いにサポートし合える環境があります♪

教育体制・研修

■教育体制 店舗におけるOJTを導入しており、先輩スタッフと共に実務を行いながら、業務の流れや必要なスキルを身につけていただけます!実際の現場で学びながらスムーズに業務に慣れることができます◎ また、資格の取得支援も行っており、全額会社負担で介護福祉士まで目指せます! ■フォロー体制 ・定期的な1on1面談:施設長が月1回、全社員と個別に面談。悩みや課題を共有し、不安を抱えたままにはさせません!パートスタッフも含めた対応を順次拡大中です! ・経営陣と現場連携:面談で上がった意見は経営陣に共有され、具体的な改善策が取られます。例えば、送迎の負担軽減や人員体制の見直しなど、現場の声を重視した対応を実施しています。 ・施設内会議:毎月1回の全体会議で、業務改善や利用者様に関する意見交換を実施します。会議には正社員・パートの垣根なく参加可能で、参加者には手当を支給! ■スキルアップ支援 職種ごとに業務に関するオンラインマニュアルを整備しており、必要な時にいつでも見返すことができます!業務に必要な知識を自分のペースで学ぶことができ、効率的にスキルを習得できます◎ さらに、業務に関する研修参加には会社から費用を支援しております! ■キャリアステップ スタッフ→リーダー→施設長補佐→施設長

勤務時間

■勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間) ※支援内容により勤務の開始や終了時間が異なります。 ■残業時間 なし ※ワーク・ライフ・バランスを大切にしており、メリハリをつけて働ける環境です。

休日

完全週休2日制 週休3日、1日6時間などの時短勤務も可!

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(法定通り、有給消化率100%) ・夏季休暇(3日間) ・産休・育休(実績あり) ・介護休暇(法定通り) ・年末年始:12月31日~1月3日

応募要件

▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ・経験不問/年齢不問 ・ブランクOK ・若手からベテランまで、幅広い世代のスタッフが活躍しています

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

京都府京都市山科区御陵大津畑町42番地2 グランデコート薬大NORTH 1F号室

大きな地図を見る

京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で6分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で7分 JR湖西線 山科駅から徒歩で7分

設立年月日

2020年6月1日

施設・サービス形態

営業時間

月~土 9:00-18:00

休業日

日曜日

スタッフ構成

事業部長 1名 サービス提供責任者 3名 訪問介護員 15名

1日の流れ

出勤

事務所に出勤し、朝礼で訪問予定を確認します。 併せて社用車の点検も行います。

ご利用者様のお宅へ訪問

1件目のお宅では朝食の準備と食事介助を行い、服薬確認と着替えのお手伝いをします。 2件目は入浴介助が中心です。合わせて居室の掃除や洗濯も行います。

休憩

1時間の休憩をとります。

お宅への訪問

13時~17時頃まで4件程度、ご利用者様のご自宅を訪問します。 <訪問の一例> ・排泄介助と昼食後の片付け、お部屋の整理 ・入浴介助とリネン交換 ・買い物への同行と、帰宅後の整理整頓をサポート ・夕食の準備と服薬確認、身体状況の確認 ※訪問時間や介助内容は、利用者様の状況によって変わることがあります。

帰社

事務所に戻り、訪問記録を入力します。 翌日の準備も行います。

退勤

1日の業務を終え、退勤です。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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