神南ネウボラ子育て支援センター「coしぶや」の幼稚園教諭求人（正職員）

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【本社勤務①朝8時～、②13時～、あるいは、③夜勤（22時OR23時～）のいずれか】未経験OK♪正社員登用あり◎幼稚園教諭の資格を活かし、電話相談員として活躍いただけます WorkWay株式会社を紹介します
給与
契約職員月給 250,000円〜 330,000円
仕事内容
WorkWay株式会社はヘルステクノロジーを駆使した新しい相談支援サービスを提供しています今回は官公庁、自治体系の各種相談窓口の電話相談対応、および相談時における記録や報告等の事務作業に従事いただける方を探しています具体的には、・記録データの官公庁、自治体への適宜提出、顧客連絡等の事務業務・電話（今後はSNSも検討予定）による相談や問い合わせ等の相談対応業務・対応した相談の記録業務契約期間の定めあり・半年～1年（原則更新・上限なし）・従事すべき業務の変更なし・就業の場所の変更なし
応募要件
幼稚園教諭免許大学卒以上未経験OK
住所
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-8
JR中央・総武線千駄ケ谷駅から徒歩で5分東京メトロ副都心線北参道駅から徒歩で6分都営大江戸線国立競技場駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
未経験可
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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新卒・ブランクOK！週休2日制♪住宅手当・家賃補助あり◎若手スタッフが活躍しています
給与
正職員月給 300,000円〜
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役員のお子様の保育業務食事補助、入浴補助、お散歩、絵本の読聞かせ、習い事の送迎など
応募要件
幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※新卒・ブランク可 ※年齢不問
住所
東京都港区六本木6-10-1
東京メトロ日比谷線六本木駅から徒歩で6分都営大江戸線六本木駅から徒歩で8分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩で14分
特徴
ボーナス・賞与あり
年齢不問
新卒可
住宅手当
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品川教会附属幼稚園の幼稚園教諭求人（正職員）
資格を活かした事務のお仕事☆／未経験・ブランク大歓迎／お昼は弁当支給あり／賞与年3回(4.4ヶ月分以上）／土日祝休み／品川駅徒歩7分
給与
正職員月給 247,600円〜 270,000円
仕事内容
☆私立幼稚園で正社員／事務スタッフのお仕事☆ 有給取得率100%！残業はほとんどなく、ワークライフバランス◎ 資格を活かしながら事務スタッフとして働いてみませんか？☆ ◆お仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣保育教諭が子どもたちの保育に専念できるよう、事務・広報・制作などの業務でサポートをお任せ♪ 保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちで未経験・ブランクの方も安心してスタートできます！・制作のお手伝い・Instagram運用・広報サポート・保育の様子の写真撮影や写真管理・園だよりの更新管理・データ入力・電話対応　など ※園全体で子ども達を見守ることを大切にしていますので、スタッフの急なお休みなど状況に応じて保育補助をお願いすることもあります。
応募要件
★幼稚園教諭免許をお持ちの方★ 最初は担任の補助からお任せするので、未経験やブランクのある方でも安心して働けます！
住所
東京都品川区北品川4-7-40
京急本線北品川駅から徒歩で10分京急本線品川駅から徒歩で15分京急本線新馬場駅から徒歩で11分
特徴
職場の環境
未経験可
ボーナス・賞与あり
新卒可
幼稚園
40代活躍
求人を見る

神南ネウボラ子育て支援センター「coしぶや」の子育て支援スタッフ(幼稚園教諭)求人（正職員）

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月給280,000円〜

最終更新日:2024/12/13

「coしぶや」2025年4月入社「サブマネージャー」募集

「coしぶや」は、渋谷区子育てネウボラにある子育て支援施設です。子育てをする家庭が不安なく喜びの多い子育てができるように、保健師を中心に渋谷区がサポートを行う仕組みであり、本施設「coしぶや」はその入り口的な機能を担っています。

子どもたちが自由に探究し、ひらめきや出会いの場となるアトリエ。
木の香りに包まれてゆったりと遊んだり、子育て相談ができる子育てひろば。
そして、多世代が居心地良く過ごし、緩やかに繋がりあうコミュニティカフェ。
保育士はもちろん、助産師やコミュニティを豊かに繋ぎ育むコーディネーターも常駐しており、子どもや子育て家庭に向けて、日々さまざまな企画が生まれます。

渋谷区子育てネウボラのコンセプト「出会う、集う、語る、つながる。地域みんなでこどもを育てる」のもと、この地域のリソースを活かし、多世代・多様な個性を持った人たちがつながりあう豊かなコミュニティの場を作っています。

今回は、施設運営や企画推進を行う「サブマネージャー」を募集します。

募集内容

募集職種

子育て支援スタッフ(幼稚園教諭)

仕事内容

【サブマネージャーの業務】 ▼施設運営 coしぶやには、毎日、子育て家庭を中心に多くの人が訪れます。サブマネージャーは、施設長ともに、朝施設を開けてから、親子を受け入れ、夜に清掃して締めるまでの一連の流れがスムーズに進むように、仕組みをつくります。危機管理対応も、各スタッフや関連各所と連携しながら行っていきます。 ▼企画推進子育てをする家庭とひとくくりに言っても、家庭ごとの状況や困りごとはさまざまです。幅広い子育て層に支援の手を届け出会いの場を提供するためには、従来にない切り口の企画提案が重要であり、広報やファシリテートの力も必要となります。サブマネージャーはスタッフとともに、企画を立て、実施し、振り返りを行うところまでを支え、中心的に回していきます。 ▼行政連携渋谷区の施設内にあるため、区との緊密な連携が不可欠です。副施設長は、区との連携窓口となり、会議に出席したり、報告を取りまとめたりします。ビジョンと課題を区の担当者と共有しながら、より良い場作りを行います。 ▼コミュニティコーディネート地域と子ども・保護者・スタッフの橋渡しする役割です。子どもの興味関心や、子育て家庭の思いに寄り添いながら、地域との共存関係を築き、子どもたちに様々な出会いや経験を持ってもらえるよう、環境を整えて行きます。 ▼人的マネジメント組織の方向性や目標をメンバーに示し、チームを作ります。スタッフが困難に陥っている時には的確なアドバイスを行い、またスタッフの努力と成長をみまもり育成する役割も担います。【人物像】・コンセプトや理念に共感し、人と人とのつながりや文化を大切にできる方・自ら主体的に仕事を作り出していける方・さまざまな人の立場に立った、円滑なコミュニケーションや関係性構築ができる方・既存の枠にとらわれない創造的力、クリエイティビティのある方・「子ども」という存在に興味を持ち、子ども中心の社会に未来を感じる方【条件】・雇用期間の定めなし・従事すべき業務の変更の範囲：同法人代表取締役の定める業務・就業の場所の変更の範囲：同法人代表取締役の定める就業場所

給与

【正職員】月給280,000円〜

給与の備考

サブマネージャーは月給¥280,000～（経験による）昇給年1回、賞与年2回（業績による。年間で基本給の3ヶ月分を目安とする）交通費全額支給住宅手当あり（条件あり）扶養手当残業代支給固定残業代なし試用期間6ヶ月（本採用後と同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK 社割あり

食堂の社割あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～18:30の間の実働8時間（シフト制・休憩60分）

休日

週休2日年間休日120日以上

・土曜日・土曜を含め、毎月7日を下回らない範囲で休日カレンダーにより個人別に定める日・国民の祝日（例外として、日曜日が国民の休日に当てはまる日は勤務日となります、振替休暇を付与します）

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り) 年末年始休暇（12月29日から31日、1月1日から3日）年間季節休暇3日

応募要件

年齢不問学歴不問 WEB面接可

幼稚園教諭資格必須以下いずれかの経験が必須です・病院等での、副主任や、それと同等の役職のご経験・行政機関や一般企業でのマネジメントや企画推進の経験

歓迎要件

・複数人の関わるプロジェクトを中心となって担った経験のある方・バックオフィス部門で、現場を支える仕事をしたことのある方・行政機関での勤務経験・複数人の意見をまとめ、事業を調整した経験・コンセプトや理念に共感し、人と人とのつながりや文化を大切にできる方・自ら主体的に仕事を作り出していける方・さまざまな人の立場に立った、円滑なコミュニケーションや関係性構築ができる方・既存の枠にとらわれない創造的力、クリエイティビティのある方・「子ども」という存在に興味を持ち、子ども中心の社会に未来を感じる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。履歴書と職務経歴書のご提出が必須となります。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] オンライン面接、対面面談実施（面談回数2-3回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。