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同じ市区町村の求人をもっと見る恵比寿スマイルズの児童指導員/指導員求人（正職員）
週休2日！残業ほぼなし☆研修・資格取得支援あり◎子どもたちの個性を磨き、育んでいくやりがいあるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 290,025円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・言葉（語彙）の発話を促す指導 ・運動能力向上のサポート ・ソーシャルスキルの発達サポート ・報告書（レポート）などの作成
- 応募要件
- 以下の資格・経験いずれか必須 ・児童指導員の仕事経験がある方 ・児童指導員の資格要件を満たしている方 ・教員免許をお持ちの方（ブランクありでもOK） ・4年制大学の社会福祉学・心理学・教育学・社会学などを専修する学科を卒業した方 ・社会福祉学・心理学・教育学・社会学の修士号・博士号をお持ちの方 ・実務経験5年以上の方
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿南2-17-2JR山手線 恵比寿駅から徒歩で6分 JR埼京線 恵比寿駅から徒歩で6分 JR湘南新宿ライン 恵比寿駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給小学校教諭
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- 給与
- 正職員 月給 248,300円 〜 321,300円
- 仕事内容
- 児童発達支援センターにおける児童指導員業務 ・発達障害・自閉症・肢体不自由・医療的ケアの必要な、発達に遅れのある乳幼児から就学前の児童への療育支援・保護者支援 ・個別支援計画に沿った摂食指導・トイレットトレーニング・着脱などの日常生活に必要な支援 ・施設行事の企画運営 ・幼稚園・保育園通園児への個別指導・グループ指導 ・関係機関との連絡 ・就学児への支援 ・保護者支援プログラムの企画運営
- 応募要件
- 保育士 幼稚園教諭免許 社会福祉士 精神保健福祉士 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭 いずれかの免許・資格所持で応募可 ※未経験者不可
- 住所
- 東京都港区南麻布4-6-13東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で8分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で14分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ●お子さまへの療育支援 ●プログラムの検討や作成。外遊びのイベントを考えたり、遂行してもらったり（当然チームみんなで行います。） ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 従事すべき業務の変更の範囲：本人のご希望があれば、経営層に加わっていただくことが可能です。 就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 未経験OK
- 住所
- 東京都世田谷区尾山台3-31-1-101東急大井町線 尾山台駅から徒歩で3分 東急大井町線 九品仏駅から徒歩で8分 東急大井町線 等々力駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
神南ネウボラ子育て支援センター 「coしぶや」の子育て支援スタッフ(児童指導員/指導員)求人（正職員）
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「coしぶや」の施設運営、企画推進、行政連携、コミュニティコーディネートおよび人事マネジメントを担う、サブマネージャーの募集
子どもたちが自由に探究し、ひらめきや出会いの場となるアトリエ。木の香りに包まれてゆったりと遊んだり、子育て相談ができる子育てひろば。そして、多世代が居心地良く過ごし、緩やかに繋がりあうコミュニティカフェ。保育士はもちろん、助産師やコミュニティを豊かに繋ぎ育むコーディネーターも常駐しており、子どもや子育て家庭に向けて、日々さまざまな企画が生まれます。
渋谷区子育てネウボラのコンセプト「出会う、集う、語る、 つながる。地域みんなでこどもを育てる」のもと、渋谷のリソースを活かし、多世代・多様な個性を持った人たちがつながりあう豊かなコミュニティの場を作っています。
児童指導員の資格を活かし、施設運営に力をお貸しください。
募集内容
募集職種
仕事内容
▼施設運営 coしぶやには、毎日、子育て家庭を中心に多くの人が訪れます。サブマネージャーは、施設長ともに、朝施設を開けてから、親子を受け入れ、夜に清掃して締めるまでの一連の流れがスムーズに進むように、仕組みをつくります。危機管理対応も、各スタッフや関連各所と連携しながら行っていきます。 ▼企画推進 子育てをする家庭とひとくくりに言っても、家庭ごとの状況や困りごとはさまざまです。幅広い子育て層に支援の手を届け出会いの場を提供するためには、従来にない切り口の企画提案が重要であり、広報やファシリテートの力も必要となります。サブマネージャーはスタッフとともに、企画を立て、実施し、振り返りを行うところまでを支え、中心的に回していきます。 ▼行政連携 渋谷区の施設内にあるため、区との緊密な連携が不可欠です。副施設長は、区との連携窓口となり、会議に出席したり、報告を取りまとめたりします。ビジョンと課題を区の担当者と共有しながら、より良い場作りを行います。 ▼コミュニティコーディネート 地域と子ども・保護者・スタッフの橋渡しする役割です。子どもの興味関心や、子育て家庭の思いに寄り添いながら、地域との共存関係を築き、子どもたちに様々な出会いや経験を持ってもらえるよう、環境を整えて行きます。 ▼人的マネジメント 組織の方向性や目標をメンバーに示し、チームを作ります。スタッフが困難に陥っている時には的確なアドバイスを行い、またスタッフの努力と成長をみまもり育成する役割も担います。 ・従事すべき業務の変更の範囲：同法人代表取締役の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：同法人代表取締役の定める就業場所
給与
給与の備考
基本給¥240,000～、役職手当¥40,000～ 昇給年1回、賞与年2回（業績による。年間で基本給の3ヶ月分を目安とする） 交通費全額支給 住宅手当あり（条件あり） 扶養手当 残業代支給 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（本採用後と同条件）
教育体制・研修
勤務時間
8:30～18:30の間の実働8時間（シフト制・休憩60分）
休日
・土曜日 ・土曜を含め、毎月7日を下回らない範囲で休日カレンダーにより個人別に定める日 ・国民の祝日（例外として、日曜日が国民の休日に当てはまる日は勤務日となります、振替休暇を付与します）
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 年末年始休暇（12月29日から31日、1月1日から3日） 年間季節休暇3日
歓迎要件
・複数人の関わるプロジェクトを中心となって担った経験のある方 ・バックオフィス部門で、現場を支える仕事をしたことのある方 ・行政機関での勤務経験 ・複数人の意見をまとめ、事業を調整した経験 ・コンセプトや理念に共感し、人と人とのつながりや文化を大切にできる方 ・自ら主体的に仕事を作り出していける方 ・さまざまな人の立場に立った、円滑なコミュニケーションや関係性構築ができる方 ・既存の枠にとらわれない創造的力、クリエイティビティのある方 ・「子ども」という存在に興味を持ち、子ども中心の社会に未来を感じる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年8月2日
施設・サービス形態
対象年齢
スタッフ構成
保育時間
休園日
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