募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る医療法人社団MYメディカル 本部の保健師求人
【3か月ごとに昇給のチャンス◎アクセス良◎】予防医療をテーマとし、主にビジネスパーソンの保健指導などに注力中です!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 保健師業務全般、健康診断の検査結果表作成、保健指導、メディカルアシスタント業務、 健康診断業務(採血・心電図検査・身体測定・視力聴力検査・血圧測定など) その他付随する業務 ※本部一括採用。ご希望を考慮のうえ、適宜MYメディカルクリニックの店舗内で勤務先を決定いたします。
- 応募要件
- 保健師免許 保健師業務経験未経験者でも応募可能
- 住所
- 東京都渋谷区宇田川町20-17東京メトロ半蔵門線 渋谷駅から徒歩で3分 東京メトロ銀座線 渋谷駅から徒歩で3分 東京メトロ副都心線 渋谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備交通費支給特定保健指導
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るメドケア株式会社 の保健師求人
【東証プライム上場グループ】全国で健康をサポート!保健師として保健指導の経験を積みませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ・特定保健指導や重症化予防サービスを中心とした保健指導 ※オンラインまたは出張によるサービス提供(月数回程度全国出張の可能性あり) ・業務委託指導員へのサポート、教育指導 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・保健師資格 ※現在、資格取得見込みの方は選考を行なっておりませんので予めご了承ください ・宿泊を伴う全国出張が可能(月に数回)
- 住所
- 東京都豊島区目白3-14-3JR山手線 目白駅から徒歩で3分 東京メトロ副都心線 雑司が谷駅から徒歩で11分 都電荒川線 鬼子母神前駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問特定保健指導年収500万円以上可能
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 580,000円
- 仕事内容
- <各種医療機関様との連携> ・紹介元病院・クリニックとの情報共有(紹介状の受領・送付、診療経過報告) ・入院が必要な際の受け入れ病院との連携・調整(ベッド確保、入院手続き補助など) ・退院時カンファレンスへの参加、退院後の在宅医療へのスムーズな移行支援 ・他科受診や専門医療機関への紹介調整、予約補助 ・地域連携パスなどを用いた多職種連携の推進 <ケアマネジャー様との連携> ・新規導入時や病状変化時における患者様情報(病状、ADL、医療処置内容、生活状況など)の共有と連携 ・ケアプラン作成・見直し時の情報提供 ・サービス担当者会議への参加、医療の専門職としての情報提供 ・緊急時や病状変化時における速やかな情報共有と連携 ・退院調整中の患者様に関する情報交換と連携(退院後の生活支援に向けた調整) <訪問看護ステーション様との連携> ・訪問薬剤師との連携(処方内容の確認、服薬指導の調整、薬剤管理に関する情報共有) ・訪問リハビリテーション事業所との連携(リハビリテーション計画の共有、目標設定の連携) ・福祉用具貸与・販売、住宅改修業者との連携(患者様の身体状況に合わせた用具や改修の調整) ・配食サービス、ヘルパーステーションなど生活支援サービス提供事業所との連携 <患者様・ご家族対応> ・訪問診療に関する日常的な相談対応(医療、介護、生活全般に関する問い合わせ) ・入院や施設入所に関する情報提供、調整支援 ・介護保険サービス、医療費助成制度などに関する情報提供 ・病状変化や緊急時における医師・訪問看護ステーション・ご家族への連絡調整 <行政・地域との連携> ・地域包括支援センターとの連携(地域での支援体制に関する情報共有) ・行政機関への各種報告や情報共有(例:難病申請、特定医療費受給者証など公費医療に関する手続き補助) ・地域住民や関係機関への訪問診療に関する啓発活動(説明会、相談会など) <院内業務> ・電子カルテへの患者様情報、連携記録、各種書類の入力・管理 ・多職種カンファレンスの企画・参加(患者様情報共有、ケア方針の検討) ・連携先リスト(病院、事業所、ケアマネジャーなど)の作成・更新・管理 ・広報活動(クリニック紹介パンフレット作成、地域への情報提供など) ・医療材料や薬剤などの院内物品の在庫管理、発注、整理整頓 ・困難ケースや初診時の医師同行、診察補助(バイタル測定、簡単な医療処置の準備・介助など) <新規患者様の調整> ・患者様やご家族からの訪問診療に関する問い合わせ対応(電話、来院、ウェブ経由など) ・新規患者様の受け入れ可否の確認(診療エリア、病状、医療処置の必要性、緊急対応の可否など) ・初回訪問日の調整、訪問時間の連絡 ・情報収集(紹介元医療機関からの診療情報提供書や退院時サマリー、既往歴、現在のADL、家族構成、緊急連絡先など) ・事前説明(訪問診療のシステム、診療費・介護費に関する費用概算、緊急時の対応方法、契約内容など) ・初回訪問時の必要書類(契約書、同意書など)の準備 ・初診同行、契約業務 ・保健師としての計画業務
- 応募要件
- 【必須要件】 保健師免許
- 住所
- 東京都中央区銀座1丁目14−5都営浅草線 :東銀座駅から徒歩5分 宝町より徒歩3分 東京メトロ日比谷線: 東銀座駅から徒歩5分 東京メトロ有楽町線:銀座1丁目から徒歩3分 東京メトロ銀座線:京橋駅より徒歩5分 銀座駅より徒歩5分 東京メトロ丸の内線:銀座駅より徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
「coしぶや」2025年4月入職 サブマネージャー募集
子どもたちが自由に探究し、ひらめきや出会いの場となるアトリエ。
木の香りに包まれてゆったりと遊んだり、子育て相談ができる子育てひろば。
そして、多世代が居心地良く過ごし、緩やかに繋がりあうコミュニティカフェ。
保育士はもちろん、助産師やコミュニティを豊かに繋ぎ育むコーディネーターも常駐しており、子どもや子育て家庭に向けて、日々さまざまな企画が生まれます。
渋谷区子育てネウボラのコンセプト「出会う、集う、語る、 つながる。地域みんなでこどもを育てる」のもと、この地域のリソースを活かし、多世代・多様な個性を持った人たちがつながりあう豊かなコミュニティの場を作っています。
今回は、施設運営や企画推進を行う「サブマネージャー」を募集します。
募集内容
募集職種
仕事内容
【サブマネージャーの業務】 ▼施設運営 coしぶやには、毎日、子育て家庭を中心に多くの人が訪れます。サブマネージャーは、施設長ともに、朝施設を開けてから、親子を受け入れ、夜に清掃して締めるまでの一連の流れがスムーズに進むように、仕組みをつくります。危機管理対応も、各スタッフや関連各所と連携しながら行っていきます。 ▼企画推進 子育てをする家庭とひとくくりに言っても、家庭ごとの状況や困りごとはさまざまです。幅広い子育て層に支援の手を届け出会いの場を提供するためには、従来にない切り口の企画提案が重要であり、広報やファシリテートの力も必要となります。サブマネージャーはスタッフとともに、企画を立て、実施し、振り返りを行うところまでを支え、中心的に回していきます。 ▼行政連携 渋谷区の施設内にあるため、区との緊密な連携が不可欠です。副施設長は、区との連携窓口となり、会議に出席したり、報告を取りまとめたりします。ビジョンと課題を区の担当者と共有しながら、より良い場作りを行います。 ▼コミュニティコーディネート 地域と子ども・保護者・スタッフの橋渡しする役割です。子どもの興味関心や、子育て家庭の思いに寄り添いながら、地域との共存関係を築き、子どもたちに様々な出会いや経験を持ってもらえるよう、環境を整えて行きます。 ▼人的マネジメント 組織の方向性や目標をメンバーに示し、チームを作ります。スタッフが困難に陥っている時には的確なアドバイスを行い、またスタッフの努力と成長をみまもり育成する役割も担います。 【人物像】 ・コンセプトや理念に共感し、人と人とのつながりや文化を大切にできる方 ・自ら主体的に仕事を作り出していける方 ・さまざまな人の立場に立った、円滑なコミュニケーションや関係性構築ができる方 ・既存の枠にとらわれない創造的力、クリエイティビティのある方 ・「子ども」という存在に興味を持ち、子ども中心の社会に未来を感じる方 【条件】 ・雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲:同法人代表取締役の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:同法人代表取締役の定める就業場所
給与
給与の備考
月給¥280,000~(経験による) 昇給年1回、賞与年2回(業績による。年間で基本給の3ヶ月分を目安とする) 交通費全額支給 住宅手当あり(条件あり) 扶養手当 残業代支給 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(本採用後と同条件)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~18:30の間の実働8時間(シフト制・休憩60分)
休日
・土曜日 ・土曜を含め、毎月7日を下回らない範囲で休日カレンダーにより個人別に定める日 ・国民の祝日(例外として、日曜日が国民の休日に当てはまる日は勤務日となります、振替休暇を付与します)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 年末年始休暇(12月29日から31日、1月1日から3日) 年間季節休暇3日
歓迎要件
・複数人の関わるプロジェクトを中心となって担った経験のある方 ・バックオフィス部門で、現場を支える仕事をしたことのある方 ・行政機関での勤務経験 ・複数人の意見をまとめ、事業を調整した経験 ・コンセプトや理念に共感し、人と人とのつながりや文化を大切にできる方 ・自ら主体的に仕事を作り出していける方 ・さまざまな人の立場に立った、円滑なコミュニケーションや関係性構築ができる方 ・既存の枠にとらわれない創造的力、クリエイティビティのある方 ・「子ども」という存在に興味を持ち、子ども中心の社会に未来を感じる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。履歴書と職務経歴書のご提出が必須となります。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] オンライン面接、対面面談実施(面談回数2-3回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年8月2日
施設・サービス形態
対象年齢
スタッフ構成
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。











