【施設長候補】管理者でも有給18日×完全週休2日♪責任ある立場だからこそ、しっかり休む。年間休日112日・残業少なめ。心にゆとりを持って経営に携わる。
【施設長への道が、明確に見える。年俸500万円へのステップアップ】
まずは管理者として、事業所全体のマネジメントや職員育成をお任せします。現場を知る管理者だからこそのきめ細やかな運営管理を経験し、施設長昇格後は「年俸制(500万円~)」へ移行。
あなたのマネジメント能力を地域トップクラスの待遇で正当に評価し、次代のリーダーとしての挑戦を全力でバックアップします。
【地元で腰を据えて、理想の福祉を形にするやりがい】
ゆかりグループは一律70歳定年(再雇用75歳まで)。一時的なキャリアアップの場ではなく、地元で長く、経営に近い視点で福祉の未来を形にできる環境です。
退職金制度(勤続10年以上)も完備しており、安定した基盤の上で、理想の施設づくりに情熱を注ぐことができます。
【プロフェッショナルな活躍を支える、充実の諸手当】
管理手当はもちろん、月最大3.5万円の扶養手当、昨年度実績2.5%~3.0%の高い昇給率など、責任ある立場にふさわしい待遇を整えています。完全週休2日制に加え、初年度から有給18日を付与。
正社員としての揺るぎない安定と、さらなる高みを目指せる環境で、あなたの経験をゆかりグループの成長へと繋げてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
地域密着型特定施設入居者介護及び併設短期入所生活介護管理者 ・施設長候補として管理者業務全般をお任せします ・事業所全体のマネジメント、運営管理 ・職員の教育、指導 ・入居者様の介護業務全般 施設長へのステップアップを目指している方、ぜひご応募ください!
給与
給与の備考
内訳 基本給 258,400 円 ~ 290,800 円 管理手当 10,000円 その他手当 土日祝日手当 50円/時 夜勤手当 6,000円/回 資格手当 2,000円~8,000円/月 扶養手当 5,000円~35,000円/月 お盆・年末年始手当 500円~3,000円/日 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給 実績 2.5%~3.0% 賞与 実績 年2回 賞与月数 2.0ヵ月分 ※賞与は年度によって変動あり 固定残業代なし 試用期間:3ヶ月(試用期間中は同条件) ※施設長昇格後は年俸制へ移行(500万円~)
待遇
教育体制・研修
実務者研修受講料支援あり(受講料全額会社負担) ※資格取得後は資格手当支給
勤務時間
(1)7:00~16:00 休憩60分 (2)9:00~18:00 休憩60分 (3)10:00~19:00 休憩60分 (4)19:00~翌7:00 休憩240分、夜勤 月平均時間外労働 10時間
休日
完全週休2日(シフト制) 年間休日112日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後、18日付与)
応募要件
歓迎要件
介護福祉士 介護施設の管理者経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2007年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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