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同じ市区町村の求人をもっと見るきたえるーむ名古屋志賀公園【2026年01月オープン予定】の管理者／管理者兼生活相談員求人
NEW完全週休2日制◎交通費・駐車場代は会社負担☆デイサービス管理者／デイサービス管理者 兼 生活相談員を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 250,514円 〜
- 仕事内容
- 【デイサービス管理者】 施設全体の運営管理をお任せします。 現場スタッフと連携しながら、ご利用者様に「通うのが楽しみ」と思っていただける環境を作り上げてください。 ※入浴・食事介助なし ＜主な業務内容＞ ・スタッフのマネジメント（シフト作成・育成・管理） ・売上・経費・利用者数などの数値管理 ・ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション ・ご利用者様への個別運動指導、ストレッチの提供、安全運転での送迎業務など施設業務全般 ※送迎エリアは往復30分以内 ※8人乗りワゴン車（AT車）を使用 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 【デイサービス管理者 兼 生活相談員】 生活相談員業務を中心に、施設運営のサポートをお任せします。 ご利用者様が「ここに来ると元気になれる」と感じていただけるような、明るい雰囲気づくりを一緒にお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・生活相談員業務（契約、計画書作成、相談対応、調整業務など） ・ご利用者様への個別運動指導、ストレッチ提供 ・送迎業務（往復30分以内／8人乗りワゴン車・AT車） ・簡単なシフト確認、施設運営補助 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり：将来的に2店舗目開所の場合、変更の可能性があります
- 応募要件
- 普通自動車免許必須 【デイサービス管理者 兼 生活相談員】 ■いずれかの有資格者 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・精神保健福祉士 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・保育士 ※上記資格がない方の場合 通所系サービス事業所又は介護保険施設において、常勤で3年以上かつ540日以上の介護等直接提供業務に従事した方は応募可
- 住所
- 愛知県名古屋市北区水草町１丁目１７-２ 名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で19分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内通駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士新規オープン
場所が近い求人
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社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（管理職）として活躍してくださる方を募集中です!
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 383,000円
- 仕事内容
- ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 など ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
- 応募要件
- 【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです！ ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 愛知県名古屋市北区御成通3-20-3 名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄名城線 平安通駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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社会保険完備♪車通勤可♪あなたの経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,080円 〜 274,850円
- 仕事内容
- 訪問介護業務 ・仕事内容の変更：法人の定める業務全般 ・転勤：法人の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許証
- 住所
- 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄名城線 平安通駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
けあらーず平安通の管理者／サービス提供責任(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【事業拡大中！】管理者／サービス提供責任者募集！ ◎キャリアアップできる職場をお探しの方ぜひご応募ください【名古屋市北区下飯田町】
現在けあらーず平安通では、所長候補として勤務していただける方を募集しています！介護福祉士をお持ちの方なら経験は問いません。夜勤もなく、週休2日しっかりお休みが取得できます。これまで経験を積んできたけれど、ライフワークバランスが整っている事業所でキャリアアップしていきたいという方も大歓迎です。
セラムが採用において大切にしていることは経験やスキルではありません。それはあなたのヤル気です！「私たちと一緒によりよい社会へ貢献して欲しい」そして「ヤル気の成果を共に実感し、スタッフの皆様に還元したい！」それが私たちの思いです。この思いに賛同し、共に進んで行きたいと感じた方を歓迎します！介護士としてはもちろん、人間としても成長しながら充実した日々を手にしませんか？
けあらーず平安通の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
◇管理者業務：事業所運営・労務管理を中心とした業務がメインの仕事です。 ◇サービス提供責任者業務 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など ・現場管理業務（同行訪問・サービス状況把握の為の現場業務） 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務 等をお願いします。 丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験（年数）に併せたクラス別研修を実施。
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 201600円～221600円 ・資格手当 介護福祉士 30,000円 ・固定残業代 26745 円～39680円(15～20時間分相当） ※固定残業代は時間外の有無にかかわらず支給 ※15時間～20時間を超える場合は追加で支給 ・役職手当 8000円～15000円 ※以下該当する場合に支給 ・職能手当 30000円 ・生活応援支援手当※ 5000円（２０２５年１０月から２０２６年３月までの限定） ・子女教育手当 12,000円～18,000円 ・年末年始手当 5,000円/日
待遇
○保険加入： 雇用、労災、健康、厚生 ○通勤手当： 実費支給 月額50,000円上限 ○賞与 ： 年2回 合計：300,000 円 ～ 以上は成績・業績による。 ○復職制度あり ○受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ○外部専門機関によるカウンセリングサービス（家族利用可能）
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
長期休暇・特別休暇
・特別休暇（年5日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ※育児に伴う時短勤務制度あり
歓迎要件
経験者優遇！ マニュアル完備、勤務経験年数に応じた研修を実施しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後、ご面接日程の設定には通常1週間程度かかります。予めご了承ください。
写真
事業所情報
けあらーず平安通の職員の声
管理職（介護）(所長)
経験年数：10年以上
更新日：
どんな職場ですか？
スタッフは明るく・楽しく和気あいあいとした雰囲気。何でも助け合う仲間思いの職場です。 特にお昼ご飯は絶品！！ この職場で良かったと毎日感じます。やさしいスタッフさんやご利用者 さんに囲まれながらあわただしい毎日を過ごしています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
利用者さんとふれあう中で、その方の思い出話や今やりたいことを楽しくお話出来ることろ。 また、そこから利用者さんの今後の目標を一緒に達成していくお手伝いができるところです。 手厚い人員配置で利用者さんと多くコミュニケーションが取れますのでコミュニケーション能力の 向上が図れます。また、近くにベテランスタッフさんがいるので困ったら、すぐ相談ができます。 看護師さんも6名いるため、介護のスキルだけでなく、医療的な知識も習得できます。 未経験の方でもでもやる気と利用者さんへの思いやりがあれば誰でも成功できる職業です。
けあらーず平安通の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山本 勝守
株式会社セラムの採用担当の山本です。 2007年に未経験業界ながらもセラムに入社し、会社の資格支援制度を活用し資格を取得するなど、様々な経験をさせて頂いた結果、経営戦略本部兼採用担当の任を任されています。 自分は楽しく効率的に仕事をしたいと常々考えており、経営戦略本部としても職場環境改善に向けて、介護のICT化やカウンセリングサービスの導入などを試み、働きやすい職場を作りを目指てしています。
弊社では経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方、支えあって働きあえる方と一緒にお仕事が出来たらと考えています。 訪問介護については未経験だったり、ブランクがあったりすると不安になりがちですが、多くの事業所を持つ弊社では、サポート体制が充実しておりますので、ご安心頂けたらと思います。 また、安心して働ける職場の実現の一つの取組として、大企業の多くが採用し始めている、何でも相談できる相談サービス（カウンセリングサービス付き）を外部専門機関に委託し、パートさんも含めた全職員に対して利用できるようにしております。 仕事の悩みや相談は、上司や先輩に。逆に上司や先輩に相談しずらい内容は外部の専門機関へ。 講師にわたる本格的なサポート体制を構築し、本気で働きやすい職場を目指す会社です。 一次面接はこのような会社の理念や取り組みをご説明させていただきますので面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 会社の取組にご理解いただき、その後、職場の所長と面接いただき、雰囲気を肌で感じ取っていただければと思います。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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