株式会社サンライフ 本社管理職(介護)求人(契約職員

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月給380,000450,000

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株式会社サンライフ 本社(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

#弊社の幹部候補生募集#今後事業展開していく上で、幹部候補募集(エリアマネジャー)#将来役員候補

#今後、全事業所を統括する幹部募集#
在宅介護サービス企業、全社(訪問介護4ヶ所,居宅介護支援4ヶ所)今後新規事業を進めるために管理者候補を募集します。
事業拡大を生きがいに感じていただける仲間を募集しています。

*「うちってどんな会社?」というアンケートをスタッフにしました。そのコメントをお伝えします。
・満足できる給与がある、頑張りがいがある →給与への満足度が弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、自分にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安定していられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を送れるようにしたい」という代表の思いから、業界水準以上の給与を支給しています。
・休みがとりやすく融通が利く。スタッフそれぞれの希望や事情を考慮し、在宅勤務も採り入れています。スタッフが無理なく、長く働き続けられる環境作りに努めています。
・研修や資格取得支援など、スキルアップの機会が充分ある→資格取得後、そのスキルを業務に活かした場合、資格取得のための費用を会社が負担します。この制度により、高いモチベーションを維持して資格取得にチャレンジできます。 #23区

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

売上利益拡大・人事採用・事業所運営・コンプライアンス・業務の仕組み化等 ガバナンスや仕組み化「採用計画・戦略」「人事評価制度」「資格取得支援制度」「新規出店計画」)をメインとして取り組む事ができる方 管理運営,売上利益向上改善,営業,人事採用,教育研修,コンプライアンス・実地指導対応、クレーム・トラブル対応等 健全な企業経営 *実績を積んでいただき数年後には将来の役員候補として頑張って  頂きたいと考えております! 雇用期間の定め半年(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給380,000円450,000円

給与の備考

給料内訳 基本給 24万~ 管理職手当 6万円~ 部長手当 8万~ 年俸制 4,560,000円~6,360,000円

想定年収

管理職/3年
・入職3年目 650万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

勤務時間

勤務時間 9:00~18:00 休憩時間 1:00

休日

週休2日制 年間休日120日

応募要件

出来れば下記資格をお持ちの方 初任者研修修了者以上

歓迎要件

管理職経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

東京都江東区東陽5-5-2 篠崎ビル102

東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で12分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で20分

設立年月日

2015年2月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所、訪問介護、障害者支援

利用者定員数

60名

スタッフ構成

ケアマネジャー 7名 サービス提供責任者 3名 常勤訪問介護員   3名 非常勤訪問介護員  10名

職場の環境

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