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ヒューマンライフケア烏山の輪【2024年04月01日オープン】の管理者(管理職(介護))求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:14,500円
  • 月給 347,000円 〜 387,000円

最終更新:2024/04/25

【世田谷区南烏山】全員正社員採用の新スタイル事業所/24年4月オープン/年収470万円~の業界高水準給与/介護の理想をあなたとカタチにしたい

今回募集する訪問介護は、従来の訪問介護とは全く経営スタイルの異なる「新・訪問介護事業」となります。

出来る限りご自宅で、安心して長く過ごしたいというニーズが高まる中、これまで世に浸透してきた「登録型ヘルパー」主体で構成するスタイルではなく、「正社員ヘルパー」主体で構成し、難しいケアも強固な組織で対応していける、そんなスタイルの訪問介護事業を立ち上げました。正社員ヘルパーですのでスキルを向上していただき、ご利用者様に安心してお過ごしいただけるようサービスを提供して下さい。また、スキルや努力には賃金でもしっかり還元することをお約束いたします。安定した生活基盤がないことには良いサービス提供はできないと考えているからです。

ここがスゴイ! 7つのポイント

【1】業界最高水準の給与設定
訪問へルパーや介護職=薄給とはもう言わせません。戦略に基づき給与還元できる仕組みを作りました!

【2】これまでにない、介護ビジネス
従来のやり方にとらわれず、新しい挑戦を続けるヒューマングループ。
今回開設する新・訪問介護事業においても、課題解決型として新しいカタチの訪問介護事業を確立させます

【3】資本力を活かした出店計画
東証スタンダード市場上場グループの一員として、戦略的に新規出店を計画。今後も複数店舗を立ち上げていきます。
ドミナント戦略により店舗間の連携を強め、会社全体で強い組織体制を構築します。

【4】サービス提供責任者の悩みを大幅解消
常勤のみの訪問介護事業となりますので、スタッフの配置やシフト調整の悩みを大幅に解消し、安定稼働を実現します。
また、システムを導入する事により帳票作成や請求管理等の業務効率化を図っていきます。

【5】孤独になりがちな訪問介護に終止符を
正社員4名以上の配置からスタート。本社やリスク管理窓口などとの連携があり、チームで問題に解決できる組織となっています。
加えて、介護スキルの向上ができる研修制度も充実しています。

【6】充実のキャリアパス制度
管理者としてスキルアップをしていただく事はもちろん、複数拠点を統括するマネジャーへの道や
デイサービスや小規模多機能型居宅介護など別のサービスへの移動も可能。介護における様々なキャリアをご用意しています。

【7】整うワークライフバランス
就業しているヘルパーは全員正社員ヘルパーなので、希望休の調整などもやりやすい環境です。
また、半日から取得できる有給制度などをご用意。
ご自分のプライベートやご家庭とのバランスもしっかりとっていただけます。

職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護事業を行っています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。

ヒューマンライフケア烏山の輪【2024年04月01日オープン】の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

管理者(管理職(介護))

仕事内容

☆新規開設☆
訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので
管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。

■仕事内容
・運営管理
・スタッフマネジメント(シフト調整・教育など)
・新規サービス獲得、契約締結
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・訪問介護計画の作成(専用ソフトを導入)
・請求業務(専用ソフトを導入)
など

開設時スタッフ数:常勤4名~(予定)
スマホ貸与
電動自転車あり

■入社時期
開設前の入社も歓迎です。入社時期についてご相談ください!
◎開設準備から携われます◎

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 347,000円 〜 387,000円
給与の備考

▼月給
347,000円~387,000円

▼想定年収/保有資格別(月給+賞与2回/年を含む)
470万円~518万円

▼月給/手当内訳
・基本給…180,000円~220,000円
・地域手当…30,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…18,000円
・特定処遇改善手当…15,000円
・役職/固定残業手当…84,000円(30時間)
・職責手当…5,000円
※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

自転車通勤可

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00を基本としたシフト制(休憩60分)
変形労働時間制(7:00~22:00の間で実働平均8時間・休憩60分)

休日

・月8~10日休み ※年間休日110日
└変形労働時間制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

応募要件

▼年齢
・64歳迄の方(定年年齢未満の募集)

▼必須資格
・介護福祉士

▼必須要件
・自転車に乗れる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(一次面接+適性テスト)

[4] 二次面接

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:14,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都世田谷区南烏山南烏山5丁目36-9  ピア烏山203号室

京王線 千歳烏山駅から徒歩で1分
京王線 芦花公園駅から徒歩で13分
京王線 八幡山駅から徒歩で24分

設立年月日 2024年04月01日
施設・サービス形態
営業時間

7:00~22:00

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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