ヘルパーステーションえにしの施設長/介護管理職求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 傷害保険 損害保険・賠償責任保険 OJT・研修費補助 資格取得支援制度あり 健康診断全額補助 インフルエンザ予防接種全額補助 人事考課制度あり 再雇用制度あり 水上温泉に源泉かけ流しの保養所あり

入職後は、業務内容や事業所の運営方法についてOJTを中心に丁寧に説明します。 管理者としてすべてを一人で抱えていただくのではなく、会社の統括責任者やスタッフと相談しながら業務を進めていただける体制です。 外部研修への参加や研修費の補助制度があります。 資格取得支援制度として、介護福祉士の受験対策費用および受験料を法人が負担しています。 経験を活かしながら、管理者としてさらにステップアップできる環境づくりを大切にしています。

9:00～18:00(休憩60分）

週休2日（シフト制） 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇は法定通り付与

夏期休暇(7月1日～8月30日の任意の1日間) 冬期休暇(12月30日～1月3日の5日間) 有給休暇(6カ月経過後10日）

下記いずれかの資格をお持ちで、サービス提供責任者の資格要件を満たす方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 訪問介護またはサービス提供責任者としての実務経験がある方を想定しています。 管理者経験がない方でも、サービス提供責任者としての経験があり、今後管理者として事業所運営に挑戦したい方はご相談ください。 ブランクのある方も歓迎します。

・訪問介護事業所の管理者経験がある方 ・サービス提供責任者としての経験がある方 ・スタッフの育成や業務管理の経験がある方 ・ケアマネジャーや関係機関との連携経験が豊富な方 ・利用者様と職員の双方を大切にできる方 ・これまでの経験を活かして事業所づくりに関わりたい方