土屋訪問介護　江東センターのマネージャー候補(管理職（介護）)求人（正職員）

・社会保険完備（法令通り） ・賠償責任補償、労災保険あり ・交通費全額支給 ・昇給年2回（能力・勤務成績による） ・服装、髪色自由、ネイル可 ・退職金制度（入社1年後から） ・勤続手当 ・シングル手当（子供一人5,000円／月。満20歳まで） ・バックアップ手当 ・医療的ケア指導手当（看護師、保健師、助産師のみ） ・時間有給制度（1時間単位） ・賞与年3回（1月、5月、9月）※入社1年目は年2回 ・再雇用制度（70歳まで） ・キャリアパス制度 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・モバイルPC、スマートフォン貸与 ・引っ越し手当（5～10万円。規程による）

1.重度訪問介護従業者養成研修（入社目に受講） 2.同行研修（現場同行研修） 3.ジョブメドレーアカデミー動画研修（PCやスマートフォンでのリモート研修） 4.毎月の職員会議内での座学研修 5.担当利用者宅での実地研修 6.実務者研修の実質無料受講制度

【勤務時間】 ・フレックスタイム＆週40時間のシフト制 ・現場やシフトによって勤務時間は変わります ・1ヶ月単位の変形労働時間制 【所定労働時間】 30日の月：171時間 31日の月：177時間 【休憩時間】 1時間（夜勤2時間） 【現場勤務時間の一例】 日勤 8:00～13:00 日勤 9:00～18:00（多いケース） 日勤 13:00～21:00 夜勤 18:00～翌7:00 夜勤 21:00～翌9:00（多いケース） 夜勤 22:00～翌10:00 ※事務所勤務は9時～18時が基本です。東西線の東陽町駅徒歩1分 ※管理者となった後は日勤メインとなります。

・週休2日制（管理者は原則、土日休み） ・有給休暇 ・年間休日105日 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇

以下のどれかに当てはまる方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 ②5年以上の実務経験がある【実務者研修】 ③5年以上の実務経験がある【正看護師】 ④3年以上の管理職経験者【無資格OK】

【こんな方は歓迎します】 ・サービス提供責任者の経験者 ・サービス管理責任者の経験者 ・前職でマネジメント職を経験している方 ・前向きでチームに良い影響を与えられる方 ・会社とともに成長したい方 ・サ責や管理者の経験を活かしたい方 ・貢献した分の正当な収入・評価を得たい方（稼げます！） ＊ブランクあっても歓迎！