ゴールドエイジ西尾の館長（管理者候補）(管理職（介護）)求人（正職員）

＜ここがおすすめ＞

• 施設のカラーを自分で作ることができる
• 館長がすべてを抱え込まない環境
• 執行委員などキャリアアップの道あり

現場経験を活かして、次のステップへ！

「現場を知っている館長だからこそ、スタッフは安心して働ける」
私たちは“現場から育ち信頼される館長”を一から育てたいと考えています。
館長の役割は、施設の運営・管理だけでなく、
職員の教育や現場フォローなど、現場とのつながりを大切にすること。
また、副館長のサポート体制があるので、すべてを一人で抱える必要はありません。

経験者の方であっても館長業務は初めてとなるため、
一から学び、成長できる環境を整えています。
入社後はまずは現場を経験していただき、
利用者さんや職員さんとしっかり関わることで
将来的に『現場から信頼される館長』を目指せます。

館長になれば、施設のカラーを自分で作ることも可能！
「リハビリを強化したい」「季節のイベントをもっと盛り上げたい」など、
あなたの目指す介護を叶えられる環境で活躍いただけます。
さらに、館長就任後も執行委員へのキャリアアップの道も開いており、
物の見方・考え方・伝え方が変わるなど人間的にも大きく成長できるポジションです。

あなたの新しい挑戦を、私たちは全力で応援します！

「ゴールドエイジ西尾」とは

東海地方を中心に全国に展開するサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアの
ゴールドエイジ株式会社が運営し、落ち着いた住宅街にある定員46名のサ高住です。
デイサービスも併設されたにぎやかな明るい雰囲気が特徴です。

「高齢者が尊敬され、大切にされる日本の社会をつくる」をモットーに、
介護士や看護師、リハビリスタッフなど職種の垣根を超えた
チームケアを大事にした介護を実施しています