【島田市向谷】キャリアアップ★施設長にチャレンジしてみませんか?
「住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田」のご紹介
「住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田」では、安心感と満足感を基本としたサービスのご提供に努めています。
ご入居者さまそれぞれの暮らしをサポートできるよう支援しています。
- 事業所の管理運営業務を行っていただくお仕事です。経験に応じて給与は優遇。
- 性別を問わず30代~50代の方が活躍中です。
- 上司であるエリアマネージャーや部長と綿密にコミュニケーションをとることができ、
- 夜勤となる場合もありますが原則は日勤のみの勤務となります。
これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方は大歓迎です!
たくさんのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(定員43名)内の管理者業務 ・売上及び利益管理(請求書発行など) ・入退去管理やご家族の対応 ・社員の勤怠管理、教育、人材育成 ・営業活動 ・施設管理(設備等の保守管理) ・近隣及び関係者との関係構築等 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 まずは施設全体を把握するため、介護業務を中心に行っていただきます。 「変更範囲:変更なし」 転勤の可能性あり(静岡県通勤範囲内/基本はありません)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 185,000円 ・第二基本給手当 25,000円 ・職務手当 50,000円~150,000円 ・固定残業代 57,000円~79,000円 (30時間分/超過した場合は別途手当支給) 職務給制度あり 通勤手当 上限24,000円/月 昇給あり 1月あたり0円~3,000円 試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(定年年齢一律 65歳) 再雇用制度・勤務延長あり(上限年齢上限 70歳まで) 利用可能託児施設あり※施設内小規模認可保育所あり 復職制度あり ※結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで一度会社を退職した後に復職できる制度有り 屋内禁煙あり ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度
教育体制・研修
【ウェルカムオリエンテーション/新入社員対象】 同期の繋がり醸成、帰属意識を高めるため、入社月、2ヶ月後の計2回集まる機会を作っております。 【資格取得支援】 社員の士気の高揚を図り、知識、スキルを向上することを目的とし、会社が認める試験に合格(取得)したときに、その研修費用や受験費用の一部を補助しております。
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 1)6:00~15:00 2)7:00~16:00 3)8:30~17:30 4)9:00~18:00 5)10:00~19:00 6)11:00~20:00 7)16:30~翌9:30 すべての勤務:休憩60分あり 時間外勤務 平均10時間/月
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) バースディ休暇制度 リフレッシュ休暇制度
応募要件
歓迎要件
・将来、エリアマネージャーや役員を目指したい方 ・リーダー職経験者でステップアップをお考えの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2013年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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