訪問介護事業所 「一織庵」ようこうだいの訪問介護兼有料の管理者(施設長/介護管理職)求人（正職員）
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住宅型有料老人ホーム 訪問介護事業所｜管理者
#✨これまでの介護経験を、施設を支える力に✨
**住宅型有料老人ホーム・訪問介護事業所の【管理者】募集！**「介護現場で培った経験を、次のステージで活かしたい」
「スタッフが安心して働ける職場をつくりたい」
「利用者様だけでなく、施設全体を支える仕事に挑戦したい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！
住宅型有料老人ホームと併設する訪問介護事業所の運営を支える【管理者】の募集です。
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✨ 経験を活かして、次のキャリアへ
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これまで介護現場で身につけてきた**経験や知識を、施設運営やスタッフ育成に活かして**みませんか？
管理者として大切なのは、利用者様が安心して生活できる環境を整えることはもちろん、
スタッフ一人ひとりが安心して働ける職場をつくること。
現場の声に耳を傾けながら、より良い施設・事業所を一緒につくっていただける方を歓迎します！
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🏠 住宅型有料老人ホーム＋訪問介護事業所
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住宅型有料老人ホームと、施設内に併設する訪問介護事業所の管理・運営に携わっていただきます。
施設と訪問介護が連携しているからこそ、利用者様の状況や現場スタッフの声を把握しながら、施設全体を見渡した運営ができます。
利用者様・ご家族・スタッフ・関係職種をつなぎながら、より良いサービスをつくっていくポジションです。
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🤝 「スタッフが働きやすい職場」をつくる
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管理者の仕事は、数字や書類を管理するだけではありません。
スタッフの相談に乗ったり、業務上の課題を一緒に考えたり、新しく入ったスタッフを支えたり。
現場で働くスタッフが安心して力を発揮できる環境を整えることも、大切な役割です。
あなたのこれまでの現場経験を、ぜひスタッフを支える力として活かしてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームおよび併設する訪問介護事業所の管理・運営業務をお任せします。 まずはサ責の業務の理解を深めるためにサ責業務を覚えながら、管理者業務を学んでいただきます。 ＜サ責業務＞ ・訪問介護計画書などの作成 ・利用者様、ご家族との連絡・調整 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・介護スタッフへの指示、情報共有 ・スタッフの育成、サポート ・サービス提供状況の確認 ・身体介護、生活援助などの介護業務 ・その他、訪問介護事業所に関わる業務 など ＜管理者の主な業務＞ ・施設、事業所の運営管理 ・スタッフの勤怠、シフト管理 ・スタッフの教育、育成、フォロー ・利用者様、ご家族への対応 ・入居に関する対応、調整 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・サービス提供状況の確認 ・各種書類の作成、管理 ・現場スタッフとの情報共有、業務改善 ・その他、施設および事業所運営に関わる業務 など ※基本夜勤は訪問介護社員や専門パートにて行いますが 急な欠勤等の時に対応いただく場合もございます。 ※訪問介護業務は施設内がメイン、外部1割程度となります。
診療科目・
給与
給与の備考
＜給与内訳＞ ・基本給：204,600円 ・基礎時間外：27,900円 ・固定時間外手当：10,000円 ・処遇改善加算手当：110,000円～130,000円 ・運営手当：20,000円～30,000円 ・業務手当：0円～30,000円 ・社員手当：15,000円 ・住宅手当：5,000円 ※基礎時間外・固定時間外手当：合計37,900円 ※みなし残業時間：月12～14時間 ※みなし残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給 【その他の待遇】 ・交通費：規定内別途支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績による） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【試用期間】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間：6か月 雇用形態：契約社員 月給 377,000円～434,600円 ＜試用期間中の給与内訳＞ ・基本給：196,416円 ・基礎時間外：26,784円 ・固定時間外手当：9,600円 ・処遇改善加算手当：105,600円～124,800円 ・運営手当：19200円～28,800円 ・業務手当（資格による）：0円～28,800円 ・社員手当：14,400円 ・住宅手当：5,000円 ※基礎時間外・固定時間外手当：合計36,384円 ※みなし残業時間：月12～14時間 ※みなし残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与
教育体制・研修
資格取得支援 研修制度
勤務時間
9：00～18：00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 その他休暇
歓迎要件
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの介護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・介護施設や訪問介護での経験を活かしたい方 ・管理者として施設運営に携わりたい方 ・スタッフの育成やマネジメントに興味がある方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・現場スタッフの気持ちを理解した運営をしたい方 ・利用者様とスタッフ、双方を大切にできる方 ・より良い施設を自分たちでつくっていきたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 「介護する」から「施設をつくる」仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで現場で感じてきた、 「もっとこうしたら利用者様に喜んでもらえるのに」 「スタッフがもっと働きやすい環境にしたい」 「チームワークの良い施設をつくりたい」 そんな想いや経験を、今度は【管理者】という立場で活かしてみませんか？ 利用者様が安心して暮らせること。 そして、スタッフが「ここで長く働きたい」と思えること。 その両方を大切にできる施設を、一緒につくっていきましょう！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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