【月48万円以上】医療施設型ホスピスのエリアマネージャー※多店舗展開中・今後の事業拡大を担えるポジションです!フルフレックス制導入、全国出張あり
会社紹介
当社はクリニック、ホスピス事業ともに多店舗化展開を行っており、新たな医療体制の構築が急務となっている日本において、「顧客と医療を近づける」をテーマに日本に新しい形の医療の価値を提供しております。当社は2020年に創業し駅前クリニックの多店舗化を進めてまいり、現在東京都と千葉県で計8店舗のクリニックを運営しています。
2023年8月には医療依存度が高い方向けのホスピスとして、ウェルホーム鎌ヶ谷を開設し、今年中に志木(埼玉県)、川口(埼玉県)、来年には、東浦和(埼玉県)、名古屋(愛知県)、金沢(石川県)を含む7施設を開設予定です。
また、2025年以降は毎年10-20施設の開設を計画しております。
介護事業部ミッションとして掲げている「ケアを通して誰も諦めない社会を」の実現のために日々邁進しています。
募集背景
超後期高齢者社会により、癌、神経難病などでお亡くなりになられる方は今後構造的に増えていく一方、国の政策を通して病院の機能分化が進みこういった方々を受け入れる床数はどんどん減少していきます。これらの受け皿となる施設が私共の運営しているホスピスの業態になります。
日本全国でケアが必要な方々のために私共は今後3-5年で50施設以上の運営を計画しており、今後の更なる事業拡大のために、施設の体制をより一層強化し、働くスタッフのチーム強化はもちろん、患者様ご本人やご家族様がご自宅のように安心して大切な時間を過ごしていただける施設にしていくことが重要だと思っております。
このポジションのキャリアパス
施設近隣の病院・居宅支援事業所・訪問診療クリニック・その他介護施設などとの関係性を深め、各施設にとって最適なオペレーション設計の業務をお任せいたします。また将来的に、代表、事業責任者と連携しながら、事業戦略・人員配置プランの策定、コスト管理などを行っていただくことを期待しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
主にホスピス事業運営に携わっていただきます。 ●施設全体の統括・各施設長のマネージメント ●各施設の事業運営に関するオペレーション設計・各施設長への落とし込み・運営管理 ●ご入居者に提供するサービスの立ち上げ・仕組みづくり・メンテナンス ●各施設で働くスタッフの指導・教育・サポート など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 480,000円 ~ 530,000円 【給与内訳】 ・基本給:208,000円~249,000円 ・固定残業手当:92,000~101,000円 ・職務手当:180,000円 その他 ・固定残業:30時間 ・通勤手当:上限30,000円/月 ・試用期間3ヶ月(同条件) ・賞与:年2回
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
勤務時間
フレックスタイム制 標準勤務時間9:00-18:00 清算期間とその間の労働時間 1か月のうち167時間のフレックスタイム制 コアタイム 9:00-15:00 休憩 60分 ★リモート不可
休日
年間休日数120日(土曜 日曜 祝日休み) 夏期休暇、年末年始休暇
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休業 介護休業 有給休暇(入社6ヶ月後に10日)
歓迎要件
・ホスピス事業や居宅型老人ホームでの就労経験 ・何かしらの医療資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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