おおきなき小平の管理職（介護）求人（正職員）

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おおきなき国立の管理職（介護）求人（正職員）
【国立市中】公正な評価制度あり！頑張った分だけ手当支給！あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ！
給与
正職員月給 315,350円〜 350,350円
仕事内容
【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務管理者として事業所の運営全般をお任せします。・スタッフのシフト管理、勤怠管理・他事業への挨拶回りと実績配布・数値管理、ヘルパー研修など・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整・ヘルパー教育・研修・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし試用期間：6ヶ月(同条件)
応募要件
介護福祉士ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方学歴・経験不問
住所
東京都国立市中1-18-41 栄ビル303 JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で6分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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アースサポート小平の管理者兼オペレータ(運転あり)求人
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【小平・訪問入浴事業管理者】事業管理者兼入浴スタッフ（運転あり）【正社員】【月給最大30万円可能】
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正職員月給 288,900円〜 307,900円
仕事内容
★事業管理者として 1日に8軒近くのお宅をワンボックス車で運転して伺うため運転の合間や事務所などで、サービスの計画と実施管理スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。また、お客様からの要望に対する改善案の立案、交渉もあります。 ※訪問入浴スタッフ（運転あり）として介護現場の仕事も兼任します。運転業務も行いながら介護業務も兼任し、サービス拠点(営業所)の中心となって運営体制・衛生管理などを担い、訪問入浴サービスの管理者として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
応募要件
普通自動車運転免許必須（マニュアル車運転必須）初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須学歴・経験不問
住所
東京都小平市美園町1丁目7番3号西武新宿線　『小平駅』　南口より徒歩4分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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アースサポート小平の事業管理者兼訪問入浴ヘルパー求人
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【小平・訪問入浴事業管理者】事業管理者兼入浴ヘルパー【正社員】
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仕事内容
★事業管理者として、おもにサービスの計画と実施管理スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。また、お客様からの要望に対する改善案の立案、交渉もあります。 ※訪問入浴スタッフ（運転なし）として介護現場の仕事も兼任します。運営体制・衛生管理などを行い、訪問入浴サービスの管理を行って頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
応募要件
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須
住所
東京都小平市美園町1丁目7番3号西武新宿線　『小平駅』　南口より徒歩4分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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おおきなき小平のエリアマネージャー候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給365,350円〜 400,350円

最終更新日: 2025/04/17

【小平市美園町】介護業界未経験者歓迎！成長業界でキャリアを築くチャンス！あなたのマネジメント力を介護業界で発揮！

おおきなき小平は「日本エルダリーケアサービス」の訪問介護事業所です

全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開中！エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
介護の安定を図るため「人材力」の強化に注力。給与面や研修など職員に積極投資をしています。
当社独自の私費サービスも提供しています。

働く職員の幸せが一番！「職員第一主義」を目指しています

資格取得支援あり！ステップアップできるバックアップ体制をご用意！
出産・育児・介護休暇などの各種休暇あり。さまざまな立場で働く職員が活躍できるよう支援しています。
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

訪問介護のエリアマネージャー（常勤・正社員）を募集しております。

利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方。
コミュニケーション能力に自信があり、職員同士の密な連携を図ることができる方。
「知ろう・学ぼう」という姿勢でチャレンジすることができる方。

募集内容

募集職種

エリアマネージャー候補(管理職（介護）)

仕事内容

【訪問介護】エリアマネージャー現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。・スタッフのシフト管理、勤怠管理・数値管理、ヘルパー研修・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整　などステップ２支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。・ケアマネージャーへの営業・事業所事務業務のサポート・各訪問介護事業所の適正運営チェック・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決ステップ３エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします！売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。常駐拠点おおきなき小平 -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり就業の場所の変更の範囲：あり雇入れ直後：おおきなき小平変更の範囲：首都圏の施設(拠点は応相談) 試用期間：6ヶ月（同条件）雇入れ直後：管理者変更の範囲：エリアマネージャー(支店長）

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給365,350円〜400,350円

給与の備考

＜別途支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方385,350円～・月給+成果手当+一時金で頑張った実績に応じて報酬もUP！ ※すべて当社規定による

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

◆交通費全額支給 ◆昇給 ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆一時金(年2回) ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度評価制度・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価・個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給・公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映成果手当・事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給・頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映 ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ ※すべて弊社規定による

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション・会社概要・組織図・就業規則について・フロー説明・経営方針説明 ◆自習学習・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備・コンプライアンスマニュアル・介護報酬算定について・事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出・研修記録提出・フォローアップ研修後に回収・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について・ヒアリハット・感染病について　　など

勤務時間

フレックスタイム制度あり

9:00～17:45（標準就業時間） 8:00～20:00（就業可能時間帯） (フレックスタイム制／コアタイムなし) ※月間総労働時間168時間 ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日

育児支援あり

週休制(シフト制) 年間休日113日

長期休暇・特別休暇

夏期休暇年次有給休暇・勤続6か月以上で発生慶弔休暇・結婚/出産/身内の不幸など介護のための休暇・年次有給休暇とは別に5日間の有給子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給産休・産前6週間/産後8週間育児休業・1歳に達するまで育児休業可能介護休業・休業開始日より93日

応募要件

未経験可ブランク可無資格可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

無資格可 ※普通自動車免許お持ちの方学歴・経験不問

歓迎要件

複数名の部下マネジメント経験者業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験者 ※上記経験者歓迎介護福祉士ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護職員初任者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。